扫黑除恶专项斗争方案

《扫黑除恶专项斗争方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《扫黑除恶专项斗争方案（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、扫黑除恶专项斗争方案扫黑除恶专项斗争方案。一个地方要实现政治和谐、稳定、有序，必须有良好的政治生态。法治是人类政治文明的重要成果，是现代社会治理的基本手段。以下是工作场所共享的扫黑除恶专项斗争工作方案参考资料，供参考，欢迎大家参考。各直属单位、机关单位室。按照中央、省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争的部署和要求，为做好人类社会领域法治宣传、维护信访稳定、维护劳动权益等工作。一、切实维护社会和谐稳定，坚决打赢这场攻坚战，现将工作方案制定如下。一、工作目标。全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻总体国家安全观，针对当前涉黑涉恶问题新趋势，将专项治理与系统治理、综合治

2、理、法治治理、源头治理相结合，有效打击和震慑黑恶势力犯罪，形成压倒性态势， 有效消除黑恶势力滋生土壤，形成长效机制，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，切实维护社会和谐稳定。二、实施步骤(一)精心组织部署。切实履行人力XX和社会保障职责，把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，摆上重要议事日程。召开干部职工大会专题学习和专题宣传动员，传达各级扫黑除恶专项斗争会议精神，部署全系统扫黑除恶专项行动。(二)营造浓厚氛围。采取设置宣传展板、悬挂宣传横幅、发放宣传资料、集中现场宣传等形式。从而使扫黑除恶专项运动家喻户晓。同时，要充分发挥法治宣传教育功能，结合送法进企、进工地、进村、进社区等活动，广泛

3、宣传社会保险法、劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、劳动合同法实施条例、工伤保险条例、劳动保障监察条例等人力XX和社会保障法律法规，以及扫黑除恶相关法律法规，切实形成扫黑除恶专项斗争的强大声势。(3)形成工作合力。结合工作职能，主动承担扫黑除恶专项斗争中的职责任务，对信访稳定、劳动权益保护、社会保险等领域的大局、表现形式、致恶原因进行全面调查分析，做到清底清情。坚持依法行政、依法履职，加强重点领域和特殊群体安全监管，厘清政策法律界限，统一执法思路，加强协调配合，形成合力。建立健全线索发现和移送机制，将日常劳动监察执法中发现的涉黑涉恶线索及时告知XX机关，最大限度地挤压黑恶势力滋生空间。第三

4、，岗位要求。(一)加强组织领导。成立以局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，局直属单位和处室负责人为成员的扫黑除恶专项斗争领导小组。领导小组办公室设政策法规股，同志兼任办公室主任，负责全系统扫黑除恶工作的统筹协调、指导监督，研究解决重大问题。要加强部门协作，坚持协同作战，持续有效推进消除e(3)落实工作职责。建立班子成员(重点企业)、相关干部(所有建筑工地)、第一书记联村(精准扶贫帮扶村)工作责任制。对不够重视、及时发现、不主动工作，导致黑恶势力抬头的，按有关规定严肃追究责任人责任。严格落实监管责任，对日常监管不到位，造成黑恶势力扩散的，要落实责任追究，严肃问责。发现相应问题但未发现，发现问题不处理或不报告的，按玩忽职守规定追究相关人员责任。