《大学生《职业生涯规划与就业创业发展》知识试题及答案（二）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生《职业生涯规划与就业创业发展》知识试题及答案（二）（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、大学生职业生涯规划与就业创业发展知识试题及答案（二）一、单选题（共60题）1、下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴：A. 职业兴趣B. 职业价值观C. 职业技能D. 职业类型参考答案：D2、关于自我认知，以下哪项说法是错误的?A. 主要依靠自我评价，不要相信别人对自己的评价B. 将人才测评量化分析与自我深入分析综合，客观地评价自我C. 自我分析应全面、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势D. 从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我参考答案：A3、兴趣是在需要的基础上，在社会实践中形成的。关于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需
2、要、( 需要和自我实现的需要五个层次。A. 地位B. 劳动C. 尊重D. 情感参考答案：C4、美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论，其中，受到接纳、关怀和爱护的需求为：A. 生理需求B. 安全需求C. 自我实现的需求D. 友爱和归属的需求参考答案：D5、了解自己的价值观，有助于回答哪三个根本问题：(1我是谁? (2我喜欢做什么工作? (3我适合做什么工作? (4我的生命有什么意义?A. (3(4B. (1(2C. (1(2(4D. (1(3(4参考答案：D6、关于职业能力的分类，以下说法错误的是：A. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力B. 职业能力可以分为专业知
3、识能力、自我管理能力和适应能力C. 职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力D. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力参考答案：B7、根据MBTI的人格理论，人的性格特点可以分为( 种类型。A. 4B. 8C. 12D. 16参考答案：D8、自我认识的维度之一是心理我。以下选项中，不属于心理我维度的是：A. 性格B. 家庭背景C. 知识经验D. 能力和技能参考答案：B9、以下关于能力的说法，错误的是：A. 能力是后天环境和教育的产物B. 实践活动是能力形成和发展的关键C. 环境和教育是能力形成和发展的外部条件D. 能力是先天遗传素质和后天环境教育共同作用的结果参考
4、答案：A10、通常，我们会用( 个字母来代表( 种兴趣类型，由此组成“霍兰德代码”。A. 3，3B. 6，3C. 3，1D. 2，1参考答案：A11、理解不同人格类型的特点，意义不在于：A. 发挥自我优势B. 弥补自我劣势C. 认识他人优势D. 攻击他人劣势参考答案：D12、喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种?A. 研究型(I型B. 艺术型(A型C. 社会型(S型D. 企业型(E型参考答案：B13、职业发展的起点是了解自我，扩大自己的( 。A. 公开区B. 隐蔽区C. 未知区D. 盲区参考答案：A14、如果一个人的霍兰德代码为SER，那么他最强的职业兴趣是以下哪种类
5、型?A. 企业型B. 社会型C. 实际型D. 艺术型参考答案：B15、当一个人不得不做出选择时，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是：A. 职业兴趣B. 职业人格C. 职业锚D. 职业动机参考答案：C16、如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他?A. 工程师B. 会展设计师C. 作家D. 会计参考答案：A 17、( 是人们按照自己所理解的重要性，对事物进行评价与抉择的标准。A. 兴趣B. 能力C. 性格D. 价值观参考答案：D18、谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想?A. 霍
6、兰德B. 莱恩C. 桑代克D. 坎贝尔参考答案：A19、与爱质疑的人相处，以下做法不恰当的是：A. 给他们安全感B. 指出他们太过较真的态度C. 一如既往地与其相处D. 接纳他们怀疑的态度参考答案：B20、价值拍卖活动的目的是澄清个人的( 。A. 能力B. 价值观C. 兴趣D. 性格参考答案：B21、在( 时期，一个人的价值观开始形成。A. 幼年B. 童年C. 青年D. 中年参考答案：B22、如果一个人喜欢帮助别人解决问题，喜欢服务他人，且具有良好的人际交往能力，你认为下列哪个职业比较适合他?A. 工程师B. 教师C. 作家D. 会计参考答案：B23、( 是指人们在职业选择和职业生活中，在众多
7、的价值取向里，优先考虑哪种价值。A. 职业兴趣B. 职业性格C. 职业能力D. 职业价值观参考答案：D24、与爱给予的人相处，以下做法不恰当的是：A. 别问他们需要什么，只管为他们做些事情，并告知为他付出你很快乐B. 得到帮助，真心感激C. 当他们为你做事，告知他们不需要D. 当他们为你做事，赞赏他们参考答案：C25、任何一种兴趣总是针对一定事件，为实现某种目的而产生的。人对他所感兴趣的事物总是心向神往，积极地把注意力指向并集中于该种活动。这说明了兴趣的哪种特点?A. 指向性B. 广泛性C. 情绪性D. 动力性参考答案：A26、下列哪一项不属于与工作有关的价值观?A. 在职学习B. 福利C.
8、自由D. 机遇参考答案：C27、气质类型为粘液质的人，更适合从事以下哪种工作?A. 安静、细致的工作B. 富有刺激性和挑战性的工作C. 充满变化性的工作D. 稳定、按部就班的工作参考答案：D28、当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为：A. 职场人物访谈B. 生涯人物访谈C. 职场人物探索D. 生涯人物探索参考答案：B29、昔日“职场贵族”群体的典型特征是年龄在35-45岁之间，拥有高学历，拿着高薪水，身在高位。然而，新一代高知人群的产生海归派的崛起，使得他们的高薪地位岌岌可危。因此，社会上有人称他们为“过气经
9、理人”、“折价精英”。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍?A. 职业情感障碍B. 职业行为障碍C. 职业认知障碍D. 职业能力障碍参考答案：D30、岗位探索的具体内容是： 岗位的定义、工作内容及要具备的素质 岗位晋升通路 不同背景下的岗位要求 个人与岗位的差距A. B. C. D. 参考答案：D31、关于旅游业的基本特征，以下说法错误的是：A. 市场存在着巨大的潜在需求B. 旅游资源存在一定的垄断性C. 是劳动力密集的产业，产业成本相对较高D. 无污染，有利于可持续发展参考答案：C32、不同的社会环境给予个人的职业信息是不同的。下列四项中，哪一项不是社会环境所包含的因素：A. 社会文化环
10、境B. 人口环境C. 企业文化D. 社会价值观念参考答案：C33、关于我国就业结构变化的趋势，以下说法正确的是：A. 第一产业就业份额和就业人数持续下降，第二、第三产业就业构成逐年增加，尤其是第三产业增速较快B. 发展第三产业，可以创造大量的各种类型的就业岗位，满足不同层次的就业需求C. 加大产业结构的调整力度，深化企业改革，推动第三产业中劳动密集型行业的发展，是今后一个时期增加就业的主要领域D. 以上说法都正确参考答案：D34、人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中，不是企业衡量人才的标准的是：A. 知识水平B. 工作能力C. 家庭背景D. 工作业绩参考答案：C35、不同企业对优秀人才有不同的
11、定义标准，但是高素质的人才除了专业上的优势外，还有着一定的共同点，这些共同点不包括：A. 团队合作能力B. 创新能力C. 沟通交际能力D. 数学计算能力参考答案：D36、以下不属于内部跳槽的途径的是：A. 部门招聘B. 转岗C. 晋升D. 轮岗参考答案：C37、对职业的描述，以下哪种说法是正确的：A. 职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡B. 职业将束缚人的个性的发展C. 职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能D. 以上说法都不对参考答案：C38、关于行政管理人员的职业素质要求，下列说法正确的是：A. 政治觉悟高，原则性强，有亲和力和创新精神B. 廉洁奉公、遵纪守法，具有为人民
12、服务的精神C. 具有较高的智力素质，智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力D. 以上说法都正确参考答案：D39、以下哪项不是划分职业地位的标准：A. 教育水平B. 休闲时间C. 权力资源D. 社会责任参考答案：B40、关于职业变迁，以下哪种说法是正确的：A. 职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定B. 职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变C. 职业变迁是盲目的，没有规律可循的D. 以上说法都不对参考答案：B41、职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。关于资质，下列说法错误的是：A. 资质是能力被社会认同的证明，如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质，
13、获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明B. 每一种职业都有相应的职业资质模型，都有一个相对公平公正的准入标准，形成对从事该职业的独特要求C. 一旦我们拥有职业资质，我们就达到了职业化的标准，所以拥有职业资质是职业化成功的标志D. 作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一职业领域的通行证参考答案：C42、社会的三元结构不包含：A. 社会基础经济元B. 制度保障政治元C. 精神追求文化元D. 感情寄托情感元参考答案：D43、现代汽车工业科技进步的明显特点是对高新技术成功的综合应用。以下关于汽车工业所需的人才，说法正确的：A. 人才个体素质特征是复合性的、应用性的和发展性的B. 人才群体覆盖的学科门类必须完备，具有学科综合优势C. 人才专业局部分工是综合相关的，比较理想的分布
