民非医院年度工作总结（共8篇）

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1、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水民非医院年度工作总结（共8篇）第1篇：医院民办非企业章程 XXXXX医院章程 第一章 总则 第一条 本单位的名称是： XXXXXX医院 。 其次条 本单位的性质是：主要利用非国有资产、自愿举办、从事非营利性社会服务活动的社会组织 。 第三条 本单位的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，救死扶伤，为病人服务，“老年病临床医疗、康复、临终关怀、医养结合”。 第四条 本单位的登记管制机关是：XXXX民政局；本单位的业务主管单位是：XXXXX卫生和打算生育局 。 第如数家珍条 本单位的住宅地是：XXXXXXX 。 第六条 本章程中的各项条款

2、与法律、法规、规章不符的以法律、法规、规章的规肯定为准。 其次章 举办者、开办资金和业务范围 第七条 本单位的举办者是：XX XXX 。 举办者享有下列权利： (一)知道本单位经营状况和财务状况 (二)推举理(董)事(以下简称理事)和监事； (三)有权查阅理（董)事会(局) (以下简称理事会)会议记录和本单位财务会计报告； 第八条 本单位开办资金： XX万 元；出资者： XXX ；金额：XX 1 万元 ，出资者：XX ；金额：10万元 。 第九条 本单位的业务范围： (一) 老年病临床医疗、康复、临终关怀、医养结合”； (二) 内科：呼吸内科专业、消化内科专业、神经内科专业、心血管内科专业、肾

3、病学专业、内分泌专业、老年病专业；外科（门诊）；妇产科：妇科专业（门诊）；耳鼻咽喉科（门诊）；口腔科（门诊）；急诊医学科（注：设急诊室）；临终关怀科； (三) 医学检验科：临床体液、血液专业、临床化学检验专业；医学影像科：超声诊断专业、心电诊断专业、脑电及脑血流图诊断专业；中医科； 第三章 组织管制制度 第十条 本单位设理事会，其成员为 6 人，理事会是本单位的决策机构。 理事由举办者(包括出资者)、职工代表(由全体职工推举产生)及有关单位(业务主管单位)推选产生。 理事每届任期 3 年，任期届满，连选可以连任。 第十一条 理事会行使下列事项的打算权： (一)修改章程； (二)业务活动打算；

4、(三)年度财务预算、决算方案； (四)增加开办资金的方案； (十)本单位的分立，合并或终止； 2 (六)聘任或者解聘本单位院长和其提名聘任或者解聘的本单位副院长及财务负责人； (七)罢免、增补理事； (八)内部机构的设置； (九)制肯定内部管制制度； (十)从业人员的工资酬劳； 第十二条 理事会每年召开 3 次。有下列情形之一，应当召开理事会会议： (一)理事长觉得必要时； (二)1/3以上理事联名提议时。 第十三条 理事会设理事长1名，副理事长12名。理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。 第十四条 副理事长帮助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指肯定的副理事长代

5、其行使职权。 第十十条 召开理事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点，内容等一并通知全体理事。理事因故不能出席，可以书面托付其他理事代为出席理事会，托付书必需载明授权范围。 第十六条 理事会会议应由12以上的理事出席方可进行。理事会会议实施，1人1票制。理事会作出决议，必需经全体理事的过半数通过。 下列重要事项的决议，须经全体理事的23以上通过方为有效： (一)章程的修改； (二)本单位的分立、合并或终止； 第十七条 理事会会议应当制造会议记录。形成决议的，应当当场 3 制造会议纪要，并由出席会议的理事批阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规肯定，全都使本单位患病损失的，参加决议

6、的理事应当担当责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。 理事会记录由理事长指肯定的人员存档保管。 第十八条 理事长行使下列职权： (一)召集和主持理事会会议； (二)检查理事会决议的实施状况； (三)法律、法规和本单位章程规肯定的其他职权。 第十九条 本单位院长对理事会并行使下列职权： (一)主持单位的日常工作，组织实施理事会的决议； (二)组织实施单位年度业务活动打算； (三)拟订单位内部机构设置的方案； (四)拟订内部管制制度； (十)提请聘任成解聘本单位副职和财务负责人； (六)聘任或解聘内设机构负责人； 本单位院长列席理事会会议。 其次十条 本单位设立监事会，其

7、成员为 4 人。 监事任期与理事任期相起，任期届满，连选可以连任。 其次十条 监事在举办者(包括出资者)、本单位从业人员或有关单位推举的人员中产生或更换监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。 本单位理事、院长及财务负责人，不得兼任监事。 其次十二条 监事会或监事行使下列职权： 4 (一)检查本单位财务； (二)对本单位理事、院长违反法律、法规或章程的行为进行监督； （三）当本单位理事、院长的行为损害本单位的利益时，要求其予以订正； 监事列席理事会会议。 其次十三条 监事会会议实施1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过，方为有效。 第四章 法肯定代表人 其次十四条 本单位的

8、法肯定代表人为 XXXXXX。 其次十十条 有下列情形之一的，不得担当本单位的法肯定代表人： （一）无民事行为力量或者限制民事行为力量的； （二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的； （三）正在被公安机关或者国家平安机关通辑的； （四）因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的； （如数家珍）担当因违法被撤销登记的民办非企业单位的法肯定代表人，自该单位被撤销登记之日同未逾3年的； （六）非中国内地居民的； （七）法律、法规规肯定不得担当法肯定代表人的其他情形。 第十章 资产管制、使用原则及劳动用工制度 其次十六条 本单位经费来源： （一）开办资

9、金； （二）政府资助； （三）在业务范围内开展服务活动的收入 （四）利息； （十）捐赠； （六）其他合法收入。 其次十七条 经费必需用于章程规肯定的业务范围和事业进展，盈余不得分红。 其次十八条 执行国家规肯定的会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、精准、完全。 接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。 其次十九条 配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必需与接管人员办清交接手续。 第三十条 本单位换届或更换法肯定代表人之前必需进行财务审计。 第三十一条 本单位根据 民办非企业单位登记管制暂行条例的规肯定，自觉

10、接受登记管制机关组织的年度检查。 第三十二条 本单位劳动用工、社会保险制度根据国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规肯定执行。 第六章 章程的修改 第三十三条 本章程的修改，须经理事会表决通过后 15日内，报业务主管单位审查起意，自业务主管单位审查起意之日同30日内，报登记管制机关核准。 6 第七章 终止和终止后资产处理 第三十四条 本单位有下列情形之一的，应当终止： （一）完成章程规肯定宗旨的； （二）无法根据章程规肯定的宗旨连续开展活动的； （三）发生分立、合并的； （四）自行解散的； 第三十如数家珍条 本单位终止，应当在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查起意。 第三十六

11、条 本单位申请注销登记前，应当在登记管制机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。 剩余财产，应当根据有关法律、法规的规肯定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。 本单位应当自完成清算之日同15日内，向登记管制机关办理注销登记。 第三十七条 本单位自登记管制机关发出注销登记证明文件之日同，即为终止。 第八章 附则 第三十八条 本章程经2021年1月10日理事会表决通过。 第三十九条 本章程的说明权属理事会。 第四十条 本章程自登记管制机关核准之日同生效。 第2篇：民办非企业单位医院工作报告 民办非企业单位（医院） XXXX年工作报告 XX省XX

12、市X县民政局： XXXX年度，我单位仔细贯彻执行国务院民办非企业单位登记管制暂行条例精神，严格根据民办非企业单位年度检查方法等相关法律法规，严按程序办理登记、变更等手续，按规肯定开展年检及联合检查工作，保证民办非企业单位自律、诚信、自我约束，要求（规范）、健康进展， 完善组织机构建设和制度建设，在有关领导下开展业务活动，肯定期进行会议，年初制订工作打算，对下一年年的工作进行总体部署。年终开展工作总结，就我单位一年来的工作进行回顾，评肯定任务完成状况，总结阅历，吸取经验，为单位以后的进展打下了更坚实的基础。我院员工励精图治、艰苦创业，同心同德，以自己的才智、劳动和忠诚，以仆人翁的精神，主动投入民

13、办非企业单位的建设和进展，取得了良好的社会效益和经济效益。现将XXXX年度工作总结如下： 一、建章立制，完善要求（规范），高同点高规范建设民办非企业单位 开业之后，民办非企业单位快速建立同各种要求（规范）制度，吸取公立民办非企业单位各项制度之精华，快速制订了民办非企业单位各项基本规章制度。本单位职能业务工作，是民办非企业单位工作的核心，本单位职能业务质量管制又是民办非企业单位管制的重中之重，因此，本单位职能业务部门在开业后制肯定了门诊工作制度、处方制度、病历书写制度、急救小组工作制度、病房管制制度、查对制度、本单位职能业务平安管制制度等。制肯定了医疗技术及护理操作要求（规范）。制肯定了各项医疗

14、及护理操作操作流程。并在门诊导医等业务素养参差不齐的状况下，对各项操作流程进行调整、要求（规范），培训、以满足和满意病人的要求，为民办非企业单位顺当进展和运行奠肯定了基础。 二、广纳人才，强化训练，以技术优势占据医疗市场 人才是民办非企业单位最为珍贵的财宝，也是医疗市场竞争中最具竞争力的要素。开业以后，民办非企业单位本着广纳人才，强化训练，以技术优势占据医疗市场为宗旨，我们以各种方式聘请了一批优秀的医技、护理专业人士，开业以前，民办非企业单位利用了现场聘请会的形式，首先对应聘的护理人员进行筛选，经过卫生部门注册后，民办非企业单位对新上岗的护理人员进行了岗前业务培训、专科培训、操作培训等。内容包

15、括观念转变，员工手册(各项规章制度)、医疗质量、医疗平安防范、护理专业“三基训练”、院内感染、民办非企业单位危重病人的急救训练，医疗器械的管制。并在门诊导医等业务素养参差不齐的状况下，对各项操作流程进行调整、要求（规范），培训，以满意我院作为一个综合民办非企业单位开展工作的需求。通过培训，增加了大家对民办非企业单位的认起，强化了大家经营观念与服务，提高了团队意识，使大家以全新的理念开拓全新的天地。 三、狠抓质量，提升服务，不断提高民办非企业单位管制水平 质量是民办非企业单位的核心，民办非企业单位的生命，起时又是效益的基础和民办非企业单位长远进展的保证。基于这种理念，民办非企业单位在运行中留意各个环节，狠抓质量，并把“平安第一、质量第一放在第一位。服务是民营民办非企业单位较之公立民办非企业单位最具竞争力的主要手段，也是衡量民办非企业单位好坏的显著标记。开业以来，民办非企业单