《部门机关发展党员工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《部门机关发展党员工作总结（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、公司绝密部门机关发展党.员工作总结市直机关工委:我们根据发展党.员规划,认真贯彻执行“坚持标准保证质量改善结构慎重发展”的方针,着眼于持续党.员先进性,改善党.员队伍结构,提高党.员素质,扎扎实实地做好发展党.员工作。一党.员状况及发展党.员情况市*机关党 委共有5个党支部,党.员93人,预备党.员8人,合计101人。我党 委一直把发展党.员工作作为党.的建设一项重要内容,高度重视发展党.员工作,2XXX年计划发展党.员8名,完成发展党.员8名,完成率100%。二主要做法(一)高度重视,加强领导。一是加强培训,提高党务干部的思想认识和工作业务水平。除了积极参加市直机关工委组织的培训外,我们还在
2、会议上和培训中专门对X进行学习,明确新时期发展党.员工作的指导思想和方针。二是切实加强基层党组织建设,为发展党.员工作创造良好环境。我们注重启动基础党组织的内在活力,不断加强基层领导班子建设,健全党.的组织生活,抓好对党.员的教育管理和监督。(二)严把程序,慎重发展。能否严格执行发展党.员工作的程序,对于确保党.员队伍的先进性和纯洁性至关重要。在党.员发展中我党 委严格履行发展程序,成熟一个,发展一个。在对发展对象的审察上入党积极分子的审查上,我党 委重点在年龄上思想上审查,做到有计划有重点地发展,对于那些年龄不够思想不净动机不纯的,坚决不予发展。在培养对象的,我党 委采取同本人谈话查阅有关档
3、案资料的真实有效性,做到严谨。(三)狠抓培养,保证质量。我们把发展党.员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上,重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党.员的先锋模范作用,增强对非党群众的感召力和吸引力。坚持在干部职工群众中深入开展理想信念教育,组织学习党.的基本知识,基本理论和政策,提高他们的政治觉悟,引导他们积极向党组织靠拢。三发展党.员工作中存在的问题(一)机关党 委与党支部之间关于入党积极分子发展对象思想动态学习情况沟通交流的实效性有待进一步增强。(二)促进各支部之间入党积极分子发展对象互相交流互相学习的手段有待进一步丰富。(三)组织入党积极分子发展对象开展学习的方式和载体有待进一步创新
4、。四今后发展党.员工作的要求(一)抓好培养,注重源头队伍建设。一要“掘源”,打破传统的用人观念,树立看人看本质看主流看发展的观点。二要“培源”,改进工作方法,切实做好培养教育工作。(二)重视规划,优化党.员发展结构。各个党支部要把发展党.员工作列入重要的议事日程,要围绕发展党.员工作的总体目标,层层分解任务,明确指导思想目标任务工作职责责任追究组织领导等内容,结合各自实际,在认真总结以往工作经验的基础上,制定发展党.员工作的中长期规划和年度发展计划,讲究可持续发展战略,避免发展党.员工作的盲目性和随意性。(三)加强领导,提高发展党.员质量。一要严格工作程序。严格按照党章和发展党.员的有关规定,在培养考察政审审批等每一个环节上严格要求,严格把关,坚持个别吸收原则,成熟一个发展一个。二是完善工作制度。充分发扬发展党.员工作中的民主,认真落实党.员和群众对发展党.员工作的知情权参与权选择权和监督权,推行发展党.员公示制票决制责任追究制。三是严肃工作纪律。严格执行发展党.员工作责任追究制度,对在发展党.员工作中违规违纪的党组织及其责任人要进行严肃处理。3
