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1、精品word学习资料可编辑.公务员制度试题01848一，单项挑选题1.任职培训的对象是 ()A. 新录用的处在试用期间的公务员B. 晋升领导职务的公务员C. 从事某项特地业务的公务员D. 全部公务员2 西方国家的公务员制度适应了资产阶.级()A. 专制统治的需要B. 封建统治的需要C.政党政治的需要D. 民主政治的需要3 公务员培训需求的问题分析法也称.为()A. 全面分析法 B. 绩效差距分析法C. 民意测验法 D. 问卷调查法4 公务员与所在机关的法律关系.是()A. 合作共赢关系B. 权益义务关系C. 命令听从关系 D. 相互依存关系5.保持操行义务的重点是要求公务员()A. 知廉耻 B
2、.知进取C.廉洁奉公D. 尽职尽责6.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑()职务的因A. 职级的因素B.素C. 岗位的因素D.品位的因素7 打算公务员培训方向的原就.是()A. 理论联系实际原就B. 学用一样原就C. 按需施教原就D. 讲求实效原就8.公务员职位的主体是()A. 综合治理类职位B. 专业技术类职位C.行政执法类职位D. 法官，检察官类职位9.对公务员处分程度最轻的是()A. 警告 B. 记过C.降级D. 撤职10. 公务员录用考试制度形成于()A. 日本 B. 美国C.英国 D. 德国11. 公务员录用考试的内容包括()A. 学问测验，智力测验和技能测验B.智力测验
3、，技能测验和体能测验C. 技能测验，体能测验和学问测验D. 体能测验，学问测验和智力测验12. 负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是()A. 县政府公务员主管部门B. 设区的市政府公务员主管部门C. 省政府公务员主管部门D.中心政府公务员主管13. 以下选项中，属于单纯性开除的情形是()B. 晋升或降低职务A. 转任职位任职的的C. 退休的 D. 受刑事惩罚的14. 考核者由于特殊看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于()名师归纳总结欢迎下载精品word学习资料可编辑A. 从众心理 B. 趋中误差 C. 近因效应 D.
4、晕轮效应15 连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予.以()A. 开除 B.撤职C.辞退D. 开除16 以下选项中，属于程序性开除的情形.是()A. 离职学习一年以上的B. 晋升或降低职务的C. 被辞退的D. 受行政撤职处分的17 竞争上岗适用于选拔任.用()A. 各级党委领导成员B. 各级政府部门领导成员C. 各级人大常委会领导成员D. 各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员18 国家对临时或永久丢失劳动才能的公务员赐予物质帮忙的制度.是()学习参考名师归纳总结欢迎下载精品word学习资料可编辑.A. 福利制度 B. 保险制度 C. 工资制度 D. 津帖制度19. 和谐公务员系统和外
5、部系统安排关系的原就是()A. 正常增资 B. 按劳安排 C. 法律保证 D. 平稳比较20. 公务员新工资制度将原先的15 个级别增加到 ()A.18个 B.23 个 C.27 个 D.30 个21. 公务员所在机关依据法律规定的条件，程序，在法定的治理权限内解除公务员职务关系的行政行为是 ()A. 辞职 B. 辞退 C. 退休 D. 开除22. 公务员应当退休的条件是 ()A. 工作满 30 年 B. 工作满 20 年且距国家规定退休年龄不足10 年C. 工作满 10 年且距国家规定退休年龄不足5 年 D. 完全丢失工作才能23 担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，.
6、称为()A. 因公辞职 B. 自愿辞职 C. 引咎辞职 D. 责令辞职24 聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机.关是()A. 法院 B. 检察院 C. 公安局 D. 国务院25.公务员对机关做出的降职打算不服，可以提起()A. 申诉 B. 控告 C. 仲裁 D. 诉讼26.公务员在接到机关人事处理打算后不服，可以提出申诉的期限是()A.15 日 B.20 日 C.30 日 D.60 日27.公务员受撤职处分的期间为()A.6 个月 B.12 个月 C.18 个月 D.24 个月28 以下公务员嘉奖方式中，属于精神嘉奖的.是()A. 奖章 B. 奖金 C. 奖品 D.
7、 晋升职务工资档次29 法律规定，我国对公务员最低级别的嘉奖种类.是()名师归纳总结欢迎下载精品word学习资料可编辑A. 夸奖 B. 嘉奖 C. 授予荣誉称号D. 记三等功30.以下关系中，不属于公务员应当回避的是()A. 夫妻关系 B. 近姻亲关系 C. 直系血亲关系D. 同学关系31. 西方文官制度最早形成于 (A)A.英国 B. 美国 C. 德国 D. 法国32. 我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是由于(C)A. 这是西方文官制度的原就B. 历史上未曾采纳这个原就C. 实行共产党领导的多党合作制D.处在公务员制度的初始阶段33. “ 越权行政”违反了公务员的(A)A. 依法履职的义
8、务B. 听从命令的义务 C. 忠于国家的义务34. “非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权益属于公务D. 为民服务的义务名师归纳总结欢迎下载精品word学习资料可编辑员的(C)A. 申诉控告权B.获得工作条件权 C. 身份保证权D.批判建议权35. 机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵害了公务员的(D)A. 参与培训权B.申请辞职权 C. 申诉控告权D. 获得酬劳权36. 以公务员职位的工作性质，难易程度，责任大小和所需资格条件作为分类依据的是( C)名师归纳总结欢迎下载精品word学习资料可编辑A. 职级分类B.级别分类C.职位分类D. 品位分类37. 以下选项中，不属于我国公务
9、员级别晋升的依据是(B)A. 所任职务 B. 工资酬劳 C. 德才表现 D. 工作实绩38. 在特定的工作场景下，能够快速辨识身份，理顺指挥关系的依据是(D)学习参考名师归纳总结欢迎下载精品word学习资料可编辑.A. 职务B.级别C.职位D. 衔级39. 英国政府在 1870 年文官制度改革的其次个枢密院令中规定(A)A. 非经考试者，一律不准担任事务官职B. 没有王室授予的爵位，即便是考试合格者，也不能担任事务官职C. 赢得大选的政党，所属党员不用考试也能担任事务官职D. 不论什么官员都要通过考试，才能担任官职40. 我国录用公务员的职位范畴是(B)A. 担任主任科员以上非领导职务B.担任
10、主任科员以下非领导职务C. 担任乡科级以上领导职务D. 担任乡科级以下领导职务41. 我国公务员考核的重点是 (D)A. 德B.能C.勤D. 绩42. 考核者以最近表现的评判代替对公务员的全面评判的现象，这属于考核中的(C)A. 从众心理B.趋中误差C.近因效应D. 晕轮效应43. 以下选项中，不具有确认公务员身份，只具有确认新的职务关系意义的是(B)A. 录用B.转任C.调入D. 公开选拔44. 以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是(A)A. 公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务B.公务员不行以在机关外兼职C. 公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准D.公务员在机关外兼职可以领取兼
11、职酬劳45. 以下选项中，属于委任制公务员的是(A)A. 司长B.政协主席C.法院院长 D. 省长46. 对新录用人员应当在试用期内进行(A)A. 初任培训B.任职培训C.特地业务培训D. 在职培训47. 依据肯定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情形或大事，加以典型化处理后， 让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为(A)A. 案例分析法B.角色扮演法C.研讨法 D. 合作讨论法48. 依据公务员工作职责的要求和提高公务员素养的需要，对公务员进行分级分类培训，表达了培训的 (A)A. 按需施教的原就B.理论联系实际的原就C. 讲求实效的原就D. 学用一样的原就4
12、9. 在公务员嘉奖中，记一等功的授奖主体是(D)A. 乡级以上政府B.县级以上政府C.市( 地) 级以上政府D. 省级以上政府50. 以下选项中，属于公务员处分种类的是(A)A. 降级 B.开除C.降职D. 辞退51. “不得包养情人”属于行政机关公务员应当遵守的(D)A. 组织纪律B.工作纪律C.廉政纪律D. 道德纪律52. 以下选项中，属于公务员申诉事由的是(C)A. 申请转任未予批准B.申请进修未予批准C. 取消录用D. 未予晋升职务53. 人事争议仲裁制度的适用对象是(D)A. 选任制公务员B.委任制公务员C.考任制公务员D. 聘任制公务员54. 张某由行政机关到某高校工作一年，不转变
13、人事关系，这种沟通形式是(D)A. 转任B.调任C.轮换D. 挂职锤炼55. 以下选项中，属于近姻亲关系的是(D)A. 叔侄B.兄弟C.养父子D.配偶的父母56. 我国公务员的工资制度是(D)学习参考名师归纳总结欢迎下载精品word学习资料可编辑.A. 结构工资制度B.绩效工资制度C. 技能工资制度D. 职务和级别相结合的工资制度57. 公务员工时制度规定，每日工作8 小时，每周工作 (C)A.36 小时B.38小时C.40小时 D.42 小时58. 辞去公职的公务员可以获得(D)A. 辞职费用B.辞职保险C.原住房补贴 D. 各种人事关系证明59. 公务员应当退休的条件是 (A)A. 完全丢失工作能力B. 工作满 20 年 C.工作满 25 年D. 工作满 30 年60. 政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35 天，他应当被 (C)A. 开除 B. 降职C. 辞退 D. 降级61. 以下属于我国公务员的是 (C)A. 某县政协主席 B. 某公司董事长C. 某高校校长D. 某房地产协会会长62.公务员法律关系的核心内容是()名师归纳总结欢迎下载精品word学习资料可编辑A. 公务员的职责和职位B. 公务员的酬劳和福利C. 公务员的分级与分类与义务63
