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1、公司绝密简历工作经历经验模板指导招聘方往往希望知道应聘者之前的工作性质是否和招聘的职位有关，或者应聘者从以往的工作中吸取到了哪些有用的经验。即便过去的工作和现在应聘的职位无关，也不能说是什么都没学到，因为每份工作都有它可取之处。所以，个人简历中工作经验怎么写非常重要。1工作单位一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。2担任职务在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职
2、务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。3工作时间段工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。4工作内容与成绩这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。经验必须突出“业绩”.市场上
3、有经验的求职者很多，有优秀业绩的求职者却甚少，而业绩恰恰是hr筛选的标准。突出业绩求职者在经验描述中，不仅仅要写出“做了什么”，更要突出“取得了怎样的业绩”.比如从事销售工作，你带领的团队完成了50%的区域销售指标，在公司名列第一;又比如你的策划方案获得了奖项;还比如在你的管理下，生产量提升了多少个百分点无论是研发销售还是管理行政的岗位，都有考核指标，量化你的业绩，让hr明明白白地看到你的能力。突出重点经验最好找出亮点。新华信集团人事专员杨先生我对学生们写简历时实习这块的建议是:实习经历最好能写得突出要点，也就是说和所投的职位有相关经验的可以花点笔墨着重介绍，而其他的则可以一笔代过。假如某个学
4、生实习经历非凡丰富，那么也不妨分一下层次来写，不一定要按照时间顺序报流水账，而是要有所侧重。和职位最相关的实习经历放在最前面，并且尽量写得具体点。依此类推，不相关的可以放在最后，甚至干脆省略掉也无所谓。假如都比较相关，那就着重写这些实习工作中的亮点，以此引起hr的爱好。要有针对性简历应针对相应的应聘岗位而定，不能千篇一律，尤其是忌讳那种事先打好的统一文本，只是在岗位空缺栏上，手写填上岗位名称。投递简历一样不能偷懒，哪怕是email.如果一份求职邮件发送一个地址，抄送若干个地址。虽然省力，但“fw”一栏中n个地址，却让hr知道除了他们公司外，你还应聘了哪些公司。尽管，求职难，多方应聘无可厚非。但是，看到你“一信多用”，hr心里多少不是滋味，对你的印象自然也会打折扣。所以工作经验一定要结合企业招聘岗位的要求写，如果你的工作经验与企业的要求非常匹配，那得到面试的几率就会大为增加。写简历之前一定要研究企业的招聘岗位，决不能一份简历打天下。3
