《国土资源局党风廉政建设年末工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国土资源局党风廉政建设年末工作总结（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、国土资源局党风廉政建设年末工作总结国土资源局党风廉政建设年末工作总结2009年，我局党风廉政建设坚强以邓小平理论与“三个谨代表”重想思维为指导，根据“求真、务实、廉洁、高效”的想求，以科学发展观为统领，全面落实落实十七届三中全会、十七届中纪委三个全会、县纪委十一届四个全会与上级国土资源部门党风廉政建设工作会议精神，坚强标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，早研究、早规划、早安排，将党风廉政建设和深入学习实践科学发展观活动相结合，和作风建设教育活动相结合，和贯彻落实“阳光政府”四项制度相结合，突出服务拓展内需政策，落实县委、政府重大决策安排这一着重，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在
2、的突出问题，以党风廉政建设的新成效，为国土资源管理工作提供有力确保。一、强化领导，仔细落实党风廉政建设职责制为保证我局2009年党风廉政建设工作落到实处、取得实效，年初，局党组书记、局长切实履行第一职责人的职责，组织召开党组会议专题研究安排了党风廉政建设工作，调整充实了党风廉政建设工作领导小组，明确了班子成员分工，制定下发了县国土资源系统2009年党风廉政建设工作想点，组织力量对各股、所、室、中心、大队2008年党风廉政建设职责制履行情况进行了考核，及时召开县国土资源系统2009年党风廉政建设工作会议，全面总结了2008年度的工作，对2009年度的工作作了全面部署与安排，和各股、所、室、中心、
3、大队签订党风廉政建设职责书。7月，由分管领导带队对乡镇国土所开展党风廉政建设工作的情况进行了督查。8月，召开了党风廉政建设工作半年研讨会，传达学习了省、市半年工作会议精神，总结了上半年的工作，部署安排了下半年的工作任务。从而形成了党组统一领导，班子齐抓共管，年初有部署，半年有检查，年末有考核，干部职工共同参和的工作机制与一级抓一级，层层抓落实的工作局面。二、坚强教育、制度、监督并重，强化源头治理（一）发挥反腐倡廉思维教育的基础性作用，强化反腐倡廉思维教育一是坚强每周三学习教育制度，组织干部职工学习业务知识、法律法规知识与政治理论知识，及时学习传达各级党委、政府与上级国土资源部门关于党风廉政建设
4、工作的精神，进一步增进了干部职工对各种知识与工作动态的掌握。坚强中心组理论学习制度，制定了2009年中心组学习规划，仔细组织中心组学习活动，进一步提升了领导班子的政策理论水平。全年共组织召开了党组中心组学习4个，专题民主生活会1个与支部组织生活会1个，干部职工学习38个。二是开展党风廉政建设专题讲座与警示教育。在3月召开的全系统党风廉政建设工作会议上，邀请了县纪委监察局、检察院的领导举办了党性、党纪、党风与预防职务犯罪知识讲座;在作风建设教育活动中，组织干部职工学习了玉溪市易门县供销社主任贱卖、侵吞国有资产典型案例。在8月召开的党风廉政建设工作半年研讨会上，局党组书记、局长通报了1至7月全省国
5、土资源系统发生的违纪违法案件，仔细分析了当前国土资源系统党风廉政建设工作形势，对新形势下如何抓好廉洁自律工作提出了更高的想求，纪委与纪工委的领导作了重想致辞，给参会的全体人员开展了一个生动的警示教育，进一步提升了全体干部职工的廉洁自律意识。三是以确立廉洁勤政、团结奋进的部门形象为目标，开展了“廉政文化进机关、进家庭”活动，通过领导作表率、强化思维教育、利用“三八”妇女节、“五一”劳动节、“七一”建党节开展丰富多彩的活动，促进干部职工之间的掌握与感情，增进干部职工的团结，同时，在各种活动中邀请干部职工家属参加，让家属充分掌握干部职工的工作情况，取得家属的理解与支持。四是扎实开展深入学习实践科学发
6、展观活动与作风建设教育活动。成立了领导小组，制定了实施方案，组织干部职工仔细学习了党章、党的十七大、十七届三中全会精神、胡锦涛总书记在中纪委十七届三个全会上的重想致辞、胡锦涛总书记对科学发展观的重想检视与特色社会主义理论体系等着重内容。领导班子成员带头书写了读书笔记、心得体会与调研报告，带头开展了深入学习实践科学发展观集体研讨活动、“谈理论，武装头脑”活动、“谈示范，创建典型”活动与作风建设教育专题学习讨论活动，并邀请县委党校老师举办了深入学习实践科学发展观活动专题辅导与作风建设教育活动形势汇报会，深入查找存在的问题，分析问题存在的原因，制定整改措施，形成了班子分析检查报告。结合工作现实，制定
7、了整改方案，划分了整改任务，明确了整改职责与时限，及时整改了存在的问题，满意度测评达到了100%。五是开展了感恩教育活动与“一面旗、一团火、一盘棋”活动，组织干部职工收看了强化感恩教育，增进民族团结专题汇报会，班子成员带头书写感恩教育活动征文，领导班子经常在各种会议与学习活动中对干部职工进行感恩教育，全体干部职工的感恩意识、宗旨意识、全局意识与强化责任感进一步得到增强。（二）完善与落实规章管理制度，规范行政行为一是仔细贯彻落实县委办公室、县人民政府办公室关于仔细贯彻落实建立健全惩治与预防腐败体系20082012年工作计划的通知，结合现实，制定了县国土资源系统建立健全惩治与预防腐败体系20082
8、012年工作计划，加快了我局惩治与预防腐败体系的建设。二是进一步完善了重大业务、人事、财务、资源开发利用报批出让、违法案件查处等集体决策机制。特殊是在土地矿产资源报批出让、国土资源违法案件查处等方面制定了会审制度，成立了土地、矿产资源报批出让会审委员会与国土资源违法案件案审委员会，一律实行集体研究、集体决策，加强了对着重部位、重想环节权利行使的监督制约，形成了每个环节有监督、有制约的防腐机制。三是完善管理制度，强化组织纪律。针对极少部分干部职工组织纪律涣散的问题，结合作风建设教育活动的开展，组织干部职工召开了以“制定与完善签到考勤制度，加强管理”为主题的讨论活动，并对我局的内务管理制度进行了修
9、改完善，增进了组织纪律的好转。（三）坚强民主集中制，强化对领导干部的监督一是坚强民主集中制，仔细贯彻执行中国共产党党内监督条例（试行）与中国共产党纪律处分条例，凡是涉及重大事项决策、重想干部任免、重大项目部署与大额度资金的使用等都通过局务会、局党组会、集体会审进行集体讨论研究决定，并邀请纪委监察局与纪工委参加全程监督，有效地防止了权力失控、决策失误、行为失范，增进了领导班子的团结。二是严格根据县国土资源局干部任用管理办法（暂行），严格执行述职述廉等制度，按时对各股、所、室、中心、大队负责人进行述职述廉、民主评议，进一步强化了对各股、所、室、中心、大队负责人的管理。强化后备干部的培养，2009年
10、，局机关1人被上级组织选拔任用。加大干部队伍建设力度，积极开展“评先创优”活动，年初共评选出工作业绩突出的4个国土所，2个局机关直属事业单位在全县工作会议上进行交流发言与表彰奖励，进一步在干部职工中营造了积极向上，争先创优的氛围。三是严格落实廉洁自律各项规定，领导干部带头执行中纪委提出的廉洁自律五项规定，坚决管住个人的手，不该拿的决不拿。严格教育管理配偶子女与身边的工作人员，严禁配偶子女与身边的工作人员发生和公共利益冲突的行为。注重自身的言行，严格根据规章程序办事，没有插手土地、矿产资源出让、土地开发整治项目建设等事务，没有出现利用管理土地资源的便利在房产上谋取不正当的利益的行为。仔细执行中央
11、相关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚强艰苦奋斗，勤俭办事，规范公务接待，严禁用公款大吃大喝。下发了国土资源系统关于提倡移风易俗禁止婚丧事宜大操大办的实施意见，制定了接待制度，强化对春节、国庆、中秋等节日与婚丧事宜的监督检查，防止了借节假日与婚丧事宜铺张浪费、大操大办行为的发生。三、深化政务公开，切实改变作风一是仔细贯彻落实“阳光政府”四项制度，成立了县国土资源局贯彻落实“阳光政府”四项制度领导小组，制定了实施方案，落实了工作机构与人员，明确工作职责。通过公示栏、政府信息公开网站、云南省“阳光政府”四项制度网站、电视、报纸等多种方式，对我局的职能责任、人员信息、法律法规、管理制度、办事依据、办事
12、程序、收费准绳、工作动态、着重工作开展情况、听证公告等信息进行了公开，并及时发布与更新工作信息。开设了“96128”政务信息电话专线，方便群众咨询，解答群众疑惑，满足了不同层个群众掌握国土资源工作的需求。开设了“12336”国土资源违法案件举报电话，接受群众举报。全年共向县委报送信息并被采用8篇，国土资源局政府信息公开网站公开信息40篇，云南省阳光政府四项制度网站公开信息32篇，云南省第二个土地调查网报送信息5篇，新华网云南频道2篇，云南日报网1篇，云南信息网1篇，云南土地整治信息1篇，云南国土资源通讯1篇，丽江日报3篇，市政府网站2篇，县政府网站2篇，并在60年国庆期间联合丽江报社举办发行专
13、刊两版，营造了良好的国土资源管理氛围。二是设立“示范岗”，以示范带全局。结合开展深入学习实践科学发展观活动，在办证厅与土地收购储备中心设立了2个“党员示范岗”，实行“窗口”办文，公开办公，方便群众办事，做到了以示范树形象，以示范带全局。四、加强监督检查，坚决纠正不正之风，解决突出问题一是强化行政问责，提升行政效能。严格根据“职责政府”四项制度与“阳光政府”四项制度的想求，将我局各股室的办事程序、时限与想求进行公开，进取接受监督。加大行政问责力度，着重查处干部职工不按程序办公、无理由超时办公、推委、扯皮、服务态度冷淡、恶劣、办事不透明、行政不作为、乱作为等行为;着重查处工作落实不力，特殊是对县委
14、政府着重工作任务落实不力的行为，强化对着重工作的督办力度，今年我局对工作拖拉、不思主动的3个国土所所长进行了戒勉谈话，全面改变了工作作风，增进机关效能的提高。二是加强执法监察，维护群众利益。仔细贯彻落实中共县委办公室、县人民政府办公室关于印发县2009年党风廉政建设与反腐败工作主想任务分解的通知（永办通200931号）等文件精神，坚强以保稳定、保民生、保发展为着重，积极推动征地制度改革，严格执行土地征收工作程序，进一步规范征地工作，仔细执行“两公告一登记”与听证程序，公开征求被征地群众意见，公平、科学、合理确定安置补偿准绳，切实保障了被征地农民知情权与监督权。积极探索拓宽安置途径，和社保部门一
15、道研究制定失地少地农民的社会保障问题，向用地单位征收被征地农民社保基金，将被征地农民纳入社会保障体系，保证被征地农民的长远生计。强化征地安置补偿费用监管，征地安置补偿费不到位的用地单位，一律不予报批用地，防止拖欠、截留与挪用，保证征地安置补偿费按时、足额发放到被征地农民手中，维护了被征地农民的利益。强化对征地工作的监管，严肃查处多头征地、不按法定程序征地、不批就用甚至强行占用农民土地等违法征地行为，进一步规范了土地征用工作。制定与完善了耕地保护目标职责制，通过年末考核与日常巡查的方式，强化对耕地保护政策执行情况的监督检查，解决查处违法占用耕地的行为，增进了保护耕地政策的落实。仔细落实节约集约用
16、地政策，加大闲置土地的清理力度，对长期闲置的土地依法依规收回，截止目前，我局供应出去的土地都得到了高效利用，没有出现土地闲置的问题。稳步推动集体土地流转工作，加大土地流转政策的宣传，消除群众对土地流转政策的误解，坚决查处随意买卖土地、违法占用土地等违法行为。三是建立了行政执法和刑事司法信息共享平台，强化了我局和司法机关的执法信息交流，为解决突出问题，做到既处理事又处理人，全面规范国土资源管理打下了基础。四是积极开展帮扶活动，密切党群、干群关系。仔细开展了东山乡扶贫挂钩联系点工作，积极为扶贫点的发展要办法、出点子，并筹措资金3万余元扶持联系点的发展;开展党内互助“八个一”活动，共联系4个乡镇、4个村委会的贫困党员18人，全局30个党员共捐助党内互助资金2100元;开展“1+1”助学帮扶活动，全系统干部职工共捐助助学帮扶资金23500元;开展慈善一日捐活动，全系统干部职工共捐助慈善资金3240元。
