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1、,阳,光,心,态,塑造阳光心态打造和谐团队,人的基本情绪有九大类： 兴趣、愉快、惊奇、悲伤、厌恶、愤怒、恐惧、轻感、羞愧 心态对人的影响：心态影响行动,行动影响命运；心态影响生理；好的心态让你成功,不好的心态毁灭你自己；,人的基本情绪,九个人过桥的试验,死囚试验,天堂、地狱的故事,沟通,信任,慎重,换位,快乐,九个人过桥的试验,01,教授说:你们九个人听我指挥,走过这个曲曲弯弯的小桥,千万别掉下去,不过,掉下去也没有关系,底下就是一点点水。一顺利过桥走过去之后,教授打开了一盏黄灯,透过黄灯九个人看到,桥底下不仅仅是一点水,还有几条鳄鱼。一一吓了一跳教授问:现在你们谁敢走回来?没有人敢走了教授说
2、:你们要用心理暗示,想像自己走在坚固的铁桥上。只有三个人愿意尝试第一个人颤巍巍,走的时间多花了一倍;第二个人哆哆嗦嗦,走了一半再也坚持不住了吓得趴在桥上;第三个人才走了三步就吓队下了。 教授这时打开了所有的灯,大家才发现,在桥和鳄鱼之间还有层网,网是黄色的,刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了,说要知道有网我们早就过去了,几个人哗啦啦都走过来了。 只有一个人不敢走走,教授问他,你怎么回事?这个人说,我担心网不结实。,九个人过桥的试验,这个试验揭示的原理心态影响行动行动成就结果。给自己一个积极的暗示,会得到乐观的的结局。,九个人过桥的试验,罗森塔尔效应：一次,美国著名的心理学家罗森塔尔教授到一所
3、普通的中学,到一个班教室里随便走了一趟,然后就在学生名单上圈了几个名字,对老师说这几个孩子智商超群,非常聪明,是天才。过了一段时间,教授又来到这所中学,奇迹发生了, 那几个被教授选出来的学生,个个成了班上的佼佼者。 老师和学生们无意中得到了教授积极的心理暗示收到了良好的效果。,心态影响人的行动行动影响人的命运,死囚试验,02,教授把一个死囚关在屋子里,蒙上他的眼睛,注射麻醉药,对死囚说:我们准备换一种方式让你死,我们将把你的血管割开,让你的血流尽而死。然后,教授打开一个水龙头,让死囚听到滴水声音,教授说,这就是你的血在滴。第二天早上打开房门,死囚死了,脸色苍白,一副血流尽的模样,其实,他的血一
4、滴也没有滴出来,他被吓死了。 这个试验揭示的原理心态影响生理,死囚试验,心态好 生理健康,行动积极,那么你也就离成功不远了。 心态不好 生理差,行动消极。那你只能原地踏步,甚至退步。 好的心态使你产生向上的力量 让你喜悦,生机勃勃 让你沉着、冷静、和谐 不好的心态让人不思进取,甚至颓废 让人忧愁、悲悲观、失望、萎靡不振 甚至乱发脾气,关系紧张,心态对你的影响,天堂、地狱的故事,03,上帝领着一个人到地狱,这个人发现地狱的人都瘦骨嶙峋,他们都用一个特制的勺子喝粥,勺子的把特别长,勺子的头很小,舀出来的粥都撒到了地上,一点也喝不上,最后桶里都没有粥了,大家都相互埋怨相互憎恨。 上帝又把这个人领到了
5、天堂,他发现天堂里的人一个个都长得胖乎乎的,笑逐颜开,他们用的是同样的勺子,吃的是同样的粥,但是他们把舀出来的粥喂给了别人,你喂我,我喂你,结果大家都吃到粥了。,天堂、地狱的故事,思考一我们来到这个世界是为了什么?思考二我们来到这个团队是为了什么?团队一个团队必备的五个要素:信任、慎重、沟通、换位、快乐优秀团队不是人多,而是心齐,天堂、地狱的故事,沟通,04,狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争,到了最后,两败俱伤。 狮子快要断气的时候对老虎说:“如果不是你非要抢我的地盘,我们也不会弄成现在这样。” 老虎吃惊地说:“我从未想过要抢你的地盘,我一直以为是你要侵略我!” 观点 相互沟通是维系同事之间
6、的一个关键要素。 有什么话不要憋在肚子里,多与同事交流,也让同事多了解自己,这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。,沟通,信任,05,两只鸟在一起生活,雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存,由于天气干燥果仁脱水变小,一巢果仁看上去剩下原来的一半。 雄鸟以为是雌鸟偷吃了,就把它啄死了,过了几天,下了几场雨后,空气湿润了,果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地:“是我错怪了雌鸟!” 观点 同事之间要相互信任,很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。所以,对同事要保持信任,不要让猜疑毁了团队。,信任,慎重,06,两只乌鸦在树上对骂起来,它们越骂越凶,越吵越激动,最后一只鸟鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。
7、那东西击中另一只鸟鸦后碎裂开来,这时丢东西的乌鸦才发现,自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。 观点 遇到事情要冷静对待,尤其是遇到问题和矛盾时,要保持理智,不可冲动,冲动不仅不能解决问题,反而会使问题变得更糟,最后受损失的还是整个团队。,慎重,换位,07,小羊请小狗吃饭,它准备了一桌鲜嫩的青草,结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。 过了几天,小狗请小羊吃饭,小狗想:我不能像小羊那样小气,我一定要用最丰盛的宴席来招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨,结果小羊一口也吃不下去。 观点 有时候,已之所欲,也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给同事,遇到问题的时候多进行一下换位思考,站在对方
8、的角度上想想,这样,你会更好地理解同事。,换位,快乐,08,小猪开始学做蛋糕,但它做出的蛋糕总是不好吃。它问公鸡师傅,公鸡想想,问它做蛋糕的原料是什么。小猪说,为了怕浪费,它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋 公鸡对小猪说:“记住,只有用好的原料才能做出好的蛋糕。” 观点 是的,只有用好的原料才能做出好的蛋糕,同样地,只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。所以,进门之前,请把在外面的烦恼通通抛掉,带一张笑脸进来。 如果所有的团队都能这样做,那么这个团队一定是最幸福的。,快乐,塑造阳光心态，保持心情舒畅； 精诚团结，共同发展，和谐团队； 生命的质量取决于每天的心态； 工作的质量决定了团队的力量； 团队的力量带动了科室的发展；,快乐,塑造阳光心态一快乐自己塑造感恩心态感恩惜福知足常乐塑造将军心态一一发展自己，必将受到重用塑造共赢心态一团队共同发展,快乐,第一、不能改变环境就适应环境 第二、不能改变别人就改变自己,快乐,我们不能改变生命的长度,但我们可以拓宽生命的宽度。我们不能左右天气,但我们可以改变心情。我们不能改变容貌,但我们可以展现笑容。我们不能控制他人,但我们可以掌握自己。我们不能预知明天,但我们可以把握今天。我们不能样样胜利,但我们可以事事尽力。,快乐,阳,光,心,态,塑造阳光心态打造和谐团队,
