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1、换届纪律专题谈心谈话 换届纪律专题谈心谈话内容范文换届纪律专题谈心谈话 换届纪律专题谈心谈话内容范文 这次换届工作与以往相比，在纪律要求上有几个显著特点。换届工作的举办也需要一系列的科学规划。今天的我为您精心挑选了几篇关于换届纪律专题谈心谈话的优秀范文，快来和我一起学习吧! 换届纪律专题谈心谈话一 今年，是乡镇领导班子换届之年。这次换届，是在我镇全面建成小康社会的关键时期进行的，做好这次换届工作，事关我镇十三五规划的实施、建设美丽富裕畅通三星目标的完成，事关全面从严管党治党各项部署的贯彻落实、构建良好政治生态实践成果的巩固和发展，事关领导班子和干部队伍素质的整体提升、建设支撑未来改革发展的坚强
2、执政骨干，意义非常重大。加强换届风气监督，是做好换届工作的重要保证，直接关系着换届工作成败。习近平总书记在中央纪委十八届六次全会上指出，要严肃政治纪律和组织纪律，做好问责工作，加大监督和查处力度，确保换届风清气正。在今年召开的全国上，习近平总书记参加湖南代表团审议时进一步强调，要深刻汲取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，以零容忍的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求，坚决杜绝此类现象发生。今年年初，中央纪委机关这方面有惨痛教训，我们必须深刻警醒、痛定思痛，决不容许在这次换届中再出现南充拉票贿选案类似现象，决不能让惨痛代价白付。中央纪委机关、中央组织部
3、通知明确提出的九个严禁、九个一律纪律要求，是严肃换届纪律的戒尺和红线，作为党员干部，不仅自己要带头遵守，还要引导带动其他干部坚决落实，从换届一开始就敲响警钟、亮明底线、划出红线。借这次谈心谈话的机会，我们再共同一起学习一下九个严禁、九个一律内容：一是严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。二是严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。三是严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。四是严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手
4、段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。五是严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。六是严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。七是严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。八是严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。九是严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。要特别强调的是，每
5、到换届之年，虚报浮夸、数字造假问题往往容易显现，对这个问题，省委东明书记强调要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，真正创造经得起历史和人民检验的业绩，绝不能走旁门左道，甚至搞歪门邪道、虚报浮夸、数字造假，数字造假不是一般问题，而是一种腐败，是党性不纯的表现，是完全背离三严三实要求的。这类问题，要发现一起、严肃处理一起，不仅要处理当事人，还要处理幕后推手和操纵者，并公开曝光，绝不姑息迁就。这也是一条换届纪律。 三、要严肃查处问责。赵乐际同志指出，换届纪律要求已经响鼓重锤，哪里再出问题、谁不能守土一方，就必须承担相应责任。我们从一开始就要把正风肃纪抓在手上，以坚决态度、果断措施狠刹歪风邪
6、气。对违反换届纪律的案件，要坚决查处、严厉问责，体现失职必究、执纪必严的态度。省委明确了六个坚决查处的要求，即：坚决查处拉帮结派、拉票贿选、说情打招呼等行为;坚决查处买官卖官、跑官要官、造假骗官等行为;坚决查处违规用人、跑风漏气、隐瞒实情等行为;坚决查处瞒案不报、压案不查、查案不力等行为;坚决查处造谣诬告、干扰换届、破坏选举等行为;坚决查处领导干部因履责不力，导致本地区换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动等问题，以铁的纪律保证换届风清气正。要建立完善立项专办、快速查核、联合查核和查核工作责任制等制度机制，认真做好对有关违反换届纪律信访举报的查核工作。 四、要抓好工作落实。要用严的
7、精神、实的作风抓落实，把抓落实贯穿换届工作始终，坚决落实中央、省、市各项部署要求，决不能走过场，来不得半点马虎。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，把思想政治教育记在心上。 换届纪律专题谈心谈话二 同志们： 按照中央的统一部署，20xx年我县将开展县乡领导班子 换届工作。这次换届，是全县各族人民政治生活中的一件大 事，是今年党建工作和组织工作的重中之重。上个星期，县 委已召开全县换届工作会议，对换届工作进行了动员部署。 今天，根据上级党委要求，经县委研究决定，召开这次专题 谈心谈话会，主要目的是提醒同志们在换届工作中，要认真 落实全面从严治党的主体责任，带头严守换届纪律各项规 定，从严从实加强
8、换届风气监督，确保全县换届工作纪律严 明、风清气正。下面，我讲三点意见：一、提高认识、严守底线，确保换届工作风清气正 这次换届工作与以往相比，在纪律要求上有几个显著特 点度 一是要求高。中央纪委机关和中央组织部联合下发关 于加强换届风气监督的通知(中组发 20xx1号)，明确提出了换届纪律九严禁，核心就是把纪律和规矩挺在 前面，以零容忍的态度正风肃纪，从严从实营造风清气 正的换届环境。自治区和 aaa市也下发了换届风气监督工作 方案，提出了具体的工作要求。全县各乡镇党委书记也签到 了严肃换届风气承诺书，进一步强化了党委书记抓换届 纪律第一责任人的责任。下一步，我们还将把有关纪律要求 印发给每个
9、参加民主推荐的人员和所有两代表一委员学 习遵守。可见，从中央到自治区到市县，换届纪律的要求是 层层压紧压实的。自治区党委组织部喻云林部长讲过：换届 最重要的有两点，一是选出好干部，二是保证不出事。虽然 这只是简简单单几个字，但却传导了巨大的压力。整个换届 工作从2月份开始持续到今年 9月份结束，持续时间长，涉 及干部多，如何做到不出事，压力还是非常大的。这既是市 委对我县的期盼，也是我对在座各位的要求。二是规矩多。党的十八大以来，新修订的各种条例很多， 如党政领导干部选拔任用工作条例中国共产党廉洁自 律准则中国共产党纪律处分条例等，都是换届工作的 根本遵循。这次换届，中央和自治区要求改进考察方
10、式，不 搞海选、不搞年龄层层递减，把干部政治标准放在首位，给 换届定了新的规矩。这些看上去程序变简单了、 环节变少了 , 但其实要求更高了、规矩更多了。换届时，我们不光要深入 了解这个干部，还要深入研究中央和自治区的相关规定，不 把这些相关的规矩和要求研究透，就不容易把人选准，而人 选不准，换届的风气就容易受影响。三是追责严。中央和自治区党委明确要求，对换届风气 不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，要严肃追究党委和 有关部门主要领导干部的责任;情况特别严重的，要追究上 级党委和有关部门责任。中央关于加强换届风气监督的文 件，首先讲的就是明确责任主体，明确要把坚持党的领导贯 穿换届工作全过程，明
11、确换届风气监督作为履行管党治党主 体责任的重要内容，党委书记是第一责任人，纪检机关担负 监督责任，组织部门担负直接责任。人大、政府、政协以及 统战部门等有关单位也要在党委的领导下，按照职责分工， 做到齐抓共管、形成合力。在大会选举期间，各级组织部门 要会同纪检机关以及人大、政协等单位，派驻督导组，对下 级换届选举工作进行现场督导。这次换届，自治区要求建立 违反换届纪律问题查核组，及时受理信访举报件，发现线索 清楚、内容具体的举报，认真进行调查核实。同时还要求建 立直查工作组，对干部群众反映强烈的突出问题，或者对个 别查处不及时、不到位的地方，进行督办或者直接查办，确 保一查到底。希望大家要对今
12、年的市县乡换届纪律有一个清醒的认 识，#这次换届是在全面从严治党的大环境下进行的，中央 对不正之风整治的高压态势没有变，抓反腐倡廉的力度没有 减弱，对违反换届纪律的行为是 零容忍，绝不姑息迁就 因此，大家要时刻绷紧换届纪律这根弦，从讲政治顾大局的 高度坚守好换届纪律这条底线。具体的说就是要当好四 员。一要当好教导员，切实增强遵纪守规意识。今天参加会 议的同志都是我县科级以上主要领导干部，是一个单位或部 门的领头半，有着重要的影响力。今天，我与大家进行 换届纪律专题谈心谈话，回去以后，大家也要相应的与你们 分管的部门开展严肃换届纪律专题谈心谈话。大家要时刻牢 记自己的特殊身份，要先学一步，深学一
13、层，以更高的标准、 更严的要求、更实的举措抓好换届纪律各项要求的贯彻落 实。只有自己学深、学透、学通了，你才能更好地提出相关 要求。要做到边学边用、活学活用，把换届纪律作为开展换 届工作的重要依据，确保换届工作方向不偏、选用干部依据 充分。只有这样，我们自己才能做到敢于担当、敢于较真、 敢于查处、敢于问责，真正把纪律和规矩立起来、严起来。二要当好示范员，有力推动换届纪律落到实处。我们是 全体党员干部的风向标，换届纪律贯彻到不到位，说白了， 源头在我们在座的各位身上。如何贯彻好、执行好换届各项 纪律和要求，我们首先要带头严格对照检查。以换届纪律要 求为镜子，搞清楚哪些是底线、是红线，不能越、 不
14、能碰，逐条逐项规范言行。其次要提前做好防范。集中换 届期也是选人用人不正之风易发多发期，对于那些可能发生 的违反换届纪律的情况，大家要提前预判，深入剖析，提前 做好防范。第三要敢于纠正，对于发生在身边与换届纪律规 定不符的言行，该制止的立即制止，该教育的严肃教育，该 批评的严厉批评，该纠正的坚决纠正。三要当好监督员，保障换届纪律准确执行。一方面，要 把换届纪律融入到党员干部队伍建设和管理工作中，按照全 面从严治党的要求，对照队伍管理，对准方向、校准步伐、 核准细节，用纪律管住管好本单位、本部门的党员干部，维 护换届纪律的严肃性和权威性，严肃查处违反换届工作纪律 的行为。另一方面，要运用好监督执
15、纪四种形态，在纪 律执行中对既要严格要求，乂要关心爱护干部，督促干部守 住底线、不越红线，努力防范违纪违规问题发生。四要当好执行员，强化监督执纪问责职能。纪律的生命 力在于执行。中央提出换届纪律九严禁，充分借鉴吸收 近年来监督执纪问责的丰富实践，整合明晰了换届工作的负面清单，明确了相应的处理原则， 具有很强的操作性。 在整个换届的过程中，我们要坚决用好换届纪律这一武器， 强监督、强执纪、强问责，为确保换出风清气正的好环境保 驾护航。要切实抓好两个责任落实，抓住关键少数和重 要节点，强化对权力的监督制约。要畅通信访举报渠道，发 挥社会力虽，努力挖掘各类违纪线索，加大纪律审查力度， 严查严惩违纪违
16、规问题，切实维护党纪的严肃性。同时要加大落实主体责任和监督责任的问责力度，既追究主体责任、 监督责任，乂严肃追究领导责任，切实把纪律规矩挺在前面。 二、端正换届态度，以正确的姿态自觉接受党和人民挑 选 换届工作是领导干部新老交替、进退留转的过程。这次 换届，我县换届方案明确了乡镇设党委委员 9名，乡镇之间 不进行调剂;设书记1名，副书记2名，其中1名由乡镇长 兼任，另1名由乡镇人大主席兼任。同时设人大专职副主席1名，在乡镇政府班子视各乡镇的经济发展状况增设副职 1 名，但不搞一刀切，并不是所有的乡镇都配备，且近年来三 超两乱的整治和党政分设的清理，空缺的职位不多，希望 大家要正确看待。因此，如何正确对待组织安排，对待进退 去
