关于物业公司工作总结模板汇总八篇

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1、关于物业公司工作总结模板汇总八篇 总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,快快来写一份总结吧。你所见过的总结应当是什么样的?以下是我收集整理的物业公司工作总结8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 物业公司工作总结 篇1 本部门主要负责电信系统的清洁、绿化、装修、消防的管理和移动大厦、东逸豪园、东翠园、汇景小区、电缆厂小区、太平洋保险公司的全面管理及移动各营业厅、各镇供电所、联通营业厅的平安保卫工作。由于得到了各位同事的鼎力支持本部门的工作得到顺当的开展,回顾过往一年即*年本部门做了以下的工作: 一、*

2、年2月份本公司通过了ISo的认证,完善了本公司的管理体制,使本部门的工作有条理地进行,提高了我们的管理水平。 二、*年2月份接管了移动大厦的管理,这是我们对外业务接管的第一个写字楼单位,而我此时也被命任为移动综合楼管理直接负责人,开头的时候面临种种的困难,在公司各部门的大力支持下,经过短短的两个月的时间针对移动的特点和要求对设备管理、平安管理我们制定了一套严格的管理制度,由于管理力度到岗到人,致使在每个季度的客户调查中都得到了移动公司领导的好评,客户满足率达到95%以上。 三、在小区的管理方面我们遇到更多的困难,例如:客户投诉、装修管理、人员出入管理等都要求很高,为满意小区住户的要求,我部门作

3、出了大量工作,并制定了相应有效的措施。 1)乐观与业主沟通了解业主的状况,准时把我们的工作漏洞做好,提高管理力度。 2)加强装修的巡检,减小因施工单位装修工人的疏忽大意造成管道堵塞和乱建乱搭的现象。掌握好装修时间,为住户供应一个宁静的休息环境。 3)加强人员出入管理,每月对小区平安管理员进行培训,每季度进行业务考试,提高了我们的平安管理员的素养,在*年的时间里杜绝了传销人员、推销人员进来传销、推销工作,仔细检查人员的出入,有效掌握了外来人员的进出,为住户供应一个平安的居住环境。经过我们共同的努力,小区服务管理渐渐得到了业主的认可,在我们每季度的客户调查报告中可以看出*年上半年客户满足率只有80

4、%,到下半年已经达到了90%以上,这一成果给了我们巨大的鼓舞,证明我们的努力是胜利的。四、在消防平安方面,本部门定期对员工进行消防学问培训和消防演习,不段提示员工平安至上不能掉以轻心,做好各种应变、应急措施,在*年其间本部门管理的物业未发生过一次失火,消防系统故障率只有1%,消防平安率达到100%,为服务单位供应了一个平安的工作环境。 *年是我们业务进展特快的一年,除接管了移动大楼、东翠园等物业外,我部平安管理员的驻点更是快速增长,*年在我部门工作的平安管理员只有20人次,*年我们接管了移动各营业厅、邮政局、供电所及联通营业厅的平安管理共40个点,使我们平安管理员的队伍日益壮大,现阶段平安管理

5、员数量已经达到了180人,比前一年翻了九倍。 帮助公司企业文化建设、员工培训在*也是本部门的一个重点项目,在上一年本部门组织了平安管理员五一青年烧烤活动、两次篮球竞赛、平安管理员骨干去宝墨园旅游的活动以及本部门贺中秋迎国庆晚会等活动,使我们同事之间相互了解,拉近了彼此之间距离,促进了友情关系,增加公司的分散力。员工培训方面组织了平安管理员骨干到奥林匹克花园、广州建银大厦等地方去参观考察,学习先进优越的管理。每季度组织员工学习本部门ISo作业指导书的有关规章制度并委派管理人员学习物业管理的课程。通过种种的培训使我们在日常的工作中不断提高我们的管理水平。过去的一年公司领导制定的方针和政策是正确的有

6、效的,在此感谢公司领导对我工作的指导和同事们对我工作的大力支持。,物业部工作总结 物业公司工作总结 篇2 今年9份调入物业管理处任职物业部经理以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,我们校区的物业管理取得了辉煌的成果,下面将任职来的工作状况汇报如下: 一、自觉加强学习,努力适应工作 我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断把握方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习

7、提高,通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地进入了工作状况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的关心指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 二、心系本职工作,仔细履行职责 (一)急躁细致地做好财务工作。 自接手管理处财务工作的半年来,我仔细核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。 一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都依据财务的分类规章,分门别类记录在案,登记造册。同时仔细核对发票、账单,搞好票据管理。 二是搞好每月例行对账。根据

8、财务制度,我细化当月收支状况,定期编制财务报表,按公司的要求准时进行对账,没有消失漏报、错报的状况。 三是准时收缴服务费。结合的实际,在进一步了解把握服务费协议收缴方法的基础上,我仔细搞好区分,根据鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,20xx年全年的服务费已全额到账。 四是合理掌握开支。合理掌握开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益动身,乐观帮助管理处主任当家理财。特殊在常常性开支方面,严格把好选购关、消耗关和监督关,防止铺张铺张,同时提出了一些合理化建议。 (二)乐观主动地搞好文案管理。 半年来,我主要从事办公室的工作,的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工

9、作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我仔细搞好录入和编排打印,依据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项常常性工作,我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。 (三)仔细负责地抓好绿化维护。 小区绿化工作是10月份开头交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业学问和管理阅历,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是仔细验收交接。 三、主要阅历和收获 完成

10、了一些工作,取得了肯定成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获: (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能尽快适应新的工作岗位 (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态 (三)只有坚持原则落实制度,仔细理财管账,才能履行好财务职责 (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。 四、下步的准备 针对工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面: (一)乐观搞好与公司、业主之间的协调,进一步理顺关系; (二)加强业务学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益; (三)管好财、理好账,掌握好常常项目开支; (四)想方设法管

11、理好食堂,处理好成本与伙食的关系; (五)抓好小区绿化维护工作。 物业公司工作总结 篇3 光阴似箭,时间飞逝,又迎来了新的一年,20xx年,品质管理部在上级单位和公司的正确领导下,同时在兄弟部门的支持协作下,品质管理部以公司制定的质量方针和进展目标为指导,坚持物业管理服务的理念,组织带领部门全体员工紧紧围绕物业管理服务第一的宗旨开展工作,全面履行职责,突出工作重点,狠抓部门内部管理建设,较好地按方案完成了全年的目标任务,为公司的进展和内部建设做出了应有的贡献。在这一年来主要做了如下几方面的工作: 一、加强员工思想训练,稳定员工的工作心情,确保工作的正常开展;20xx年是z物业公司从起步走向正常

12、运作的关键一年,品质管理部作为公司业务开展的指导部门,如何规范公司的内部建设和业务开展,监督落实各项工作的有效顺当完成,这几大职能已成为了品质管理部的一项系统性工作,因此部门内部员工的思想训练尤其显得特别的重要,作为品质管理部员工必需具备良好的思想素养、过硬的业务学问和有肯定的管理创新力量,深感压力的品质管理部准时进行了员工的思想训练,并号召全体员工认清当前形势,更新服务观念等系列活动,实行大会定期召开,小会、培训不断,使大家稳定了思想,卸下了思想包袱,重树了信念,从而调动了员工的工作乐观性,提高了服务质量,受到了公司领导和各部门的好评。 二、满意工作开展的时效性,全面导入ISO9000,完善

13、了体系文件的编制和改版工作。今年4月份,大厦各项物业管理工作正紧急有序的开展,作为一个新成立的公司,新组建的队伍,员工的管理思路和工作方法难于得到一时的统一和规范,造成各项工作的开展无法依据标准的程序进行,导致很多工作频频失误,为了保证工作根据肯定的标准和流程开展,在公司领导和万科顾问的大力支持下,品质管理部依据公司进展的需求先后完成了A/0、A/1和A/2版体系文件的建立和改版工作,从而保证了体系文件有效的运行;特殊是A/0版,在人员缺少的条件下,员工不怕辛苦,加班加点,不计酬劳,按时完成了体系文件的编制和发放工作,标志公司业务流程走向规范化管理。A/1版是为了满意业主入伙,对流程进行了现场

14、审核和流程的可操作性进行了改版工作,确保了业主顺.F利的搬迁。A/2 版由于公司内部组织架构进行调整,同时预备满意ISO9000的质量认证,为了达到要求,完成质量手册的编写,质量手册是公司质量管理的纲领性文件,A/1版体系文件编写时因公司组织架构等因素的不确定性未能编写完善,所以没有发放。A/2版体系文件的改版工作是在公司运作已相对成熟的状况下进行的,因此质量手册的编写较为顺当,主要是依据公司已定的组织架构完成了部门岗位职责的编制,并按ISO9001:20xx标准的要求及公司实际状况进行了适当的补充、完善;增加了员工奖惩管理方法、商务接待作业指导书、绿化养护作业指导书、夜间查岗管理法办、危急作

15、业管理方法、加工修理设备(工具)操作作业指导书等20份作业指导书,同时对相关作业指导书进行了合理的合并,确保满意了20xx:9000版本体系要求。 三、依据主业和公司的VI手册要求,完善大厦标识牌的统计和制作工程;今年8月份接到市局指示,10月份主业要搬迁入住,依据目前的状况,大厦很多硬件还不具备搬迁条件,在这种状况下,品质管理部负责大厦标识牌的统计、验证和制作监管的工作,在诸多条件不成熟的条件下,排解一切不利因素,品质部分阶段对大厦的标识牌进行统计和制作,在客户服务部的关心下,据初步统计共打印临时标识牌一千多张,同时与市局进行沟通协调,截至在9月下旬完成了大厦标识牌的制作20xx张左右,基本上满意了大厦标识系统的制作,保证了大厦导向系统的清楚。 四、评优资料的创建:今年十月顺当迎接业主的搬迁入伙,把信息枢纽大厦建设成为优秀文明大厦是每个z人的奋斗目标。信息枢纽大厦是一座智能型综合楼宇,其各种硬件设备都处于同行业领先地位,因此与之配套的高质量的物业管理也是必不行少的软件部分。评优工作是评价物业管理优劣的一个主要标志,通过评优可从实质上提高z人的服务质量意

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