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1、本文来源于网络，如果不慎侵权行为，请联系删除2021校车司机工作总结三篇范文 在告别过去工作的时候，也要记得对过去的工作情况做出归纳总结，吸取失败的经验教训，才能更好的促进后续工作的顺利开展。那么关于校车司机工作总结应该怎么写?小编收集整理了一些校车司机工作总结的范文，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。 校车司机工作总结(一) 一、规范用车 我校校车全部都是新购置的专用校车，全部购买车保险，司机都是证件齐全，符合驾车要求。并由总部和车老板签署校车租用和同。 二、加强管理，落实“三到位” 对于每天有近1200名学生乘坐接送车上下学的我们来说，交通安全是我校全工作的重中之重。一直以来，我们把确保学
2、生接送车安全作为头等大事来抓，为实现安全事故为0的安全工作目标，坚持做到“三个到位”。 1、认识到位。领导重视，认识到位是确保学生接送车安全营运的有力保障。集团一直站在学校发展的高度来认识安全稳定工作，要求各校专门成立学生接送车管理领导小组，配备一名校车主管负责学校校车管理工作，负责日常管理工作。同时，将校车管理工作纳入校月考核内容，并与跟车老师考评挂钩。 2、制度到位。为了确保学生集中乘车安全，我们采取了多种措施，一是建立学生接送车辆台帐制度。学校为每辆车建立了一份运送学生车辆档案，内容包括驾驶员审批表、驾驶员基本情况表、车辆基本情况表、驾驶员安全教育记录卡、车辆安全检验卡。做到车辆、驾驶员
3、、接送情况记录清楚，便于监督管理。 二是建立车辆管理安全责任制度。学校与学生接送车队签订了学生接送服务协议书，学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任，使学生交通安全管理职责明确，责任到人。三是建立严格的车辆检测制度。学校根据上级规定，除每学期期初与期中两次督促学生接送车辆进行检验检测，并做好记录存档外，每天两次(接送学生前)加强对学生接送车辆日常安全检查，及时掌握接送学生车辆的基本情况，并做好记录。 3、教育到位。我们要求学校坚持加强对学生乘“安全车”的规范教育。对学生乘车的礼仪等，加强对学生候车、上车、乘车、下车全过程制订规范要求，培养学生文明乘车的良好行为习惯，
4、确保乘车过程的安全;同时结合法制宣传教育周、月等活动，举办交通安全报告会，请交警支队派人来校进行交通法规讲座，在校园里举办交通事故案例的板报展览，进行“安全出行-从我做起，关爱生命-从小做起”的交通安全知识竞赛等活动。 三、加强检查，强化过程管理 1、每月校车主管，卢主任不定期对校车进行抽查，发现问题及时整改。 2、定期召开校车司机、跟车老师会议，交流校车管理的经验。 3、每月上报乘车人数，总部郭主管每月不定时对校车抽查，并打分评比。 4、每天校车主管对跟车老师及时到岗，认真接送学生等工作进行监督。 四、存在的问题 1、由于我校校车车辆较多，乘坐校车的学生人数也较多，存在着很多不确定因素，给校
5、车的安全管理增加了难度。 2、跟车老师责任心有待加强，并要求和司机相互配合。 3、跟车老师对学生乘车礼仪培训，对学生迟到的教育。 4、对司机管理，要及时到岗，并遵守交通规则，不超速行使。 我校加入金科集团后，在校车方面有了很大改变，特别是对学生乘车礼仪等方面有了很大进步，在外为校树立了良好形象，深受家长好评。今后，我们将继续不遗余力地加强对学校校车安全管理，牢固树立“安全第一”的思想，真抓实干，开创安全工作新局面。校车司机工作总结(二) 回顾近两个月的工作，本人能严格要求自己，按照要求，较好地完成了 自己的本职工作。通过近两个月的学习与工作，工作方式有了较大的改变， 现将近两个月的主要工作总结
6、如下： 一是思想上高度重视安全工作。思想上有了方向，行动上就有了坐标。 近两个月，我一直没有放松对自身思想的严格要求。近两个月，及时完成上 级规定的理论学习，通过学习，提高了自己运用辩证唯物观点分析事物，解 决问题的能力。同时积极参加学校组织的各项理论学习，学理论，找差距， 定措施，进一步加强对自身思想的锤炼。 二是认真学习业务，提高自身素质。积极参加业务学习和安全学习、自 觉遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违 章、无事故。虽然我干的是司机这一行，但我清楚的认识到在现如今高速发 展的信息化时代，如不时时学习，刻刻充电，就会被社会淘汰。在这方面我 从没放松过对自己的
7、要求。 三是爱岗敬业，扎实工作。在平时的工作中，认真执行规章制度，严格 遵守交通规则，树立安全第一思想，确保孩子安全。把学生安安全全的送达 目的地，就是我最大的愿望。在工作中我始终把安全放在首位。按规定做好 车辆的保养，保持车容整洁，车况良好。在车辆的保养上，通过自学和多方 请教，我掌握了大量的基础保养知识，对一般技术含量不高的保养，都是自 己动手。 近两个月，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但 也存在一些问题和不足，取得的成绩只能代表过去，在以后的工作中，我将 吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。校车司机工作总结(三) 大家好! 北大湖中心校共有学生1539人
8、(含幼儿园570人)，乘坐校车学生1223人，现有校车21辆，其中专用校车10辆，7座以上面包车5辆，中型客车6辆。 安全工作是学校工作中头等重要的大事，而校车安全又是安全工作中的重中之重，为此，结合学校的实际、司乘人员的配置、乘坐校车的学生情况，根据永吉县教育局校车管理十项制度及“三表一卡”的管理要求，学校领导班子多次研究，制定了一系列管理办法，切实保障乘车学生安全。 一、加强组织领导，落实管理责任 为切实加强校车管理，学校成立了接送学生车辆管理领导组，由一把校长负总责，德育副校长具体负责，值周领导协同管理，值周教师具体组织等的管理措施，形成了所有教师参与的层层负责制。做到既有分工又有合作，
9、让人人有岗位、人人有责任，确保了管理中不留任何死角。结合校车管理的实际情况，我们还制定了校车应急管理预案，将各项责任落实到人，应对紧急情况下的及时救援，最大程度的保证学生安全。同时，学校将带班领导和负责教师校车管理的情况，纳入当月绩效考核，激发工作热情。 二、加强车辆管理，提高安全意识 校车的司乘人员不同于教师，为了便于开展工作，最大限度的全方位掌控校车情况，确保行车安全，学校采取四项措施。 首先，做好校车的建档工作。每学期初，学校对所有接送学生车辆进行车况、车辆使用许可及司乘人员的资质进行调查，建立校车档案，对不符合接送要求的车辆上报交警部门，强制取缔，确保校车安全上路。结合“三表一卡”的要
10、求，认真核对乘车学生情况，如实填写乘车学生汇总表，同时每周认真摸清乘车学生数，对发生变动的学生及时登记，坚决杜绝虚报、漏报现象，扎实做好建档工作。 其次，做好校车的日常监督工作。学校设立校车安全监督员，同时在乘车学生中选择一名优秀的学生担任小车长，每天监督校车是否超员、超速行驶，同时监督司机是否饮酒等违规现象，发现问题及时给予劝阻，不听从劝阻的，及时上报给学校，学校与交警部门联系，采取应对措施。 第三，做好车主的教育工作。学校联合镇政府及交警部门每月对全体司乘人员进行一次安全教育，并与车主签订校车安全责任状，明确学校、车主各自的责任，同时要求司机必须与家长签订包保协议书，进一步明确车主、家长各
11、自的责任，有效保证学生安全。同时，根据季节变化适时对车辆进行安全检查，如：灭火器和安全锤的配备、冬季防滑胎的安装及车况的检查等，以确保车辆安全行驶。学校还对照管人员进行专项教育，如：上下车人员清点，车内学生看护等，保证乘车学生安全上下学。 第四做好与校车车主、司机的沟通工作。为沟通方便，我们单独印制了校车司乘人员、车主、班主任及校领导联系卡，遇到特殊天气和路况或发现校车存在一些问题时，学校第一时间向车主、司机发送“安全驾驶温馨提示”短信，有效防止意外发生。 三、严格执行制度，规范学生交接 校车的规范交接是确保学生安全的有力保障，为此学校制定了交接管理制度，规范交接程序，既可以避免丢、落学生现象
12、，同时又可以从源头上杜绝超员现象的发生。首先，每日上、下学，学校前后门由负责领导和保安人员专人管理，防止学生上下车奔跑、拥挤，保证学生上下车安全。 其次，上学时，带班领导及值周教师要逐一清点每车人数，并督促司机如实填写交接记录;放学时，每车配备一名教师看护学生，同时认真清点人数，并监督是否有超员、酒驾等，按车次分别与车主做好交接工作。 第三，班主任老师每天早晨必须认真清点人数，如发现学生未到校，第一时间与家长及车主取得联系，避免因交接疏忽而出现安全事故。 校车安全承载着千家万户的幸福，时时刻刻容不得一点疏忽大意，需要我们担负起自己的责任，最大限度的保证学生安全。在今后的工作中，我们会在现有工作
13、的基础上继续完善，进一步加强校车管理工作，让管理更规范，让学生安全更有保障。 相关推荐2021肛肠科工作总结范文三篇 当工作进行到一定阶段后，为了提高专业能力，医生往往可以回顾一番过往所做的工作，认真分析研究，归纳经验教训。那么关于肛肠科工作总结怎么写呢?小编收集整理了一些肛肠科工作总结的范文，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。 肛肠科工作总结(一) xx年是不平凡的一年，我科室在院领导和其他各科室的大力支持与关心下，在科室全体员工的共同努力下基本完成了2009年各项工作任务，并且为来年的工作也奠定了一定的基础。现将本年度工作总结如下： 1、医疗管理 认真执行国家法律法规，及医院的各项规章制度
14、，严抓医疗水平及医疗服务质量，科室主任以身作则，对每一位就诊患者视如亲人，真正将温情服务理念渗透到每一位患者。对患者认真负责，明确诊断，精心治疗合理用药。本年度未发生任何医疗事故和医疗纠纷。 2、质量管理 严格按照医院各项认证指标，及JCI认证管理要求科室的日常工作，每日进行自控自检，发现不足之处分析原因，并且及时整改，对所发现的问题积极组织科室人员讨论分析，明确科室工作纪律及劳动纪律奖罚公正分明。 3、人才建设 由于科室专业技术人员缺少，科室就有两名医师进行日常工作，我科室也没有进修和实习的医务人员。但是经常组织科室所有工作人员进行业务理论学习，学习最新的技术与治疗方案，使得科室人员的理论与
15、实际相结合，更好的为患者服务。 4、积极参加社会公益活动及宣传 科室根据工作需要，积极协同其他科室一同下乡义诊，积极宣传医院和科室，提升了我院我科在社会的知名度，树立了良好的形象，受到了社会各界的一致好评，同时也起到了一定的社会和经济效益。肛肠科工作总结(二) 一.20XX年工作总结： 20XX年，在院长的正确领导下，在医务科、护理部的具体指导下，经过全科人员的共同努力，各项工作顺利进行，业务量逐步增长较好的完成了医院交给的各项工作任务。尤其在重点专科验收中，全科人员齐心协力，埋头苦干，一次性通过评审。同时，受到了专家们的好评。全科人员得到了锻炼，经受住了考验。 （一）.在重点专科验收中，增加了全科人员的凝聚力和爱院爱科意识，体现了我们的团队精神，检验了我们的科室，锻炼了我们的队伍。在近期间，全科人员兢兢业业，任劳任怨，埋头苦干，齐心协力，积极准备迎查，受到了专家的好评。通过验收提高了全科医护人员的业务素质和工作能力，专业技术水平和业务能力有了进一步提高。通过迎评，进一步明确了重点专科发展方向，规范了优势病种，肛瘘、混合痔的中医诊疗方案，重视了中医药服务能力的提高和对科研创新的认识。 （二）.工作量及业务收入 针对年初医院制定的工作计划，我们在重点准备迎查的同时，努力完成医院交给的其它各项任务目标。重点加强自制制剂，中草药、中医药适宜技术及设备利用率的应用。充分发挥中医药治
