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1、公司日常考勤管理制度(钉钉版)公司日常考勤管理制度(钉钉版)为保证公司正常工作运行,规范员工的作息时间,严格工作纪律和办公秩序;以规范化管理和人性化管理为原则,公平公正、科学高效考勤管理方针,制定本考勤制度。一、适用范围本制度适用于公司所有员工;本制度仅适用于钉钉考勤软件。二、名词解释1、迟到:在规定上班时间后到岗为迟到。2、早退:在规定下班时间前离岗为早退。3、离岗:工作时间内未经相关领导批准而擅自离开工作岗位为离岗。4、旷工4.1未经请假或请假未获批准而擅自不上班者。4.2请假期限已满,未向上级续假或续假未获批准而逾期不归者。4.3不服从调动和工作分配,未按时到新的工作岗位报到者。三、权限
2、管理1、行政部负责钉钉系统维护及权限管理,考勤的日常管理、月度考勤统计工作。2、全体员工应严格遵守考勤管理制度按制度执行,如有疑问者及时到行政部咨询。四、考勤方式1、实施钉钉考勤打卡,员工入职第一天起开始打卡。2、上班时间内,员工外出需提交外出申请表,登陆钉钉-审批-外出,按要求填写并提交;行政部实施不定期抽查,发现无故不在岗的一律按旷工处理,三次以上者按严重违反公司规章制度处理。3、上班时间规定:总部员工上午8:30-12:00 下午13:00-17:30,日打卡2次(早上上班一次,下午下班一次);保洁巡场的打卡时间为9:00-17:00,日打卡2次(早上上班一次,下午下班一次);各项目主管领班按甲方要求时间打卡,日打卡4次;公司周六轮流安排人员值班,安排周六值班的人员按正常工作时间打卡(特殊情况特殊计算)。五、迟到、早退、忘打卡、旷工的管理1、迟到、早退七、解释权本制度自20_年12月1日试行,最终解释权归公司所有。广州_管理有限公司20_年11月28日第 2 页 共 2 页