《信用社书记先进事迹材料》由会员分享,可在线阅读,更多相关《信用社书记先进事迹材料(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、信用社书记先进事迹材料 本人*,现任*市胜山信用社主任、书记。20多年奋战在农村金融工作的前沿,凭着一份踏踏实实、尽心尽职把工作做好的责任心,信用社的各项业务多年保持快速、健康发展,取得了可喜的成绩。我多次被评为省级先进个人、市党代表、市妇女代表、市劳动模范、省特级信贷员等荣誉称号。信用社也连续多年被评为市“文明单位”、宁波市级“青年文明号”、宁波市级“巾帼文明示范岗”、市“行风建设示范窗口”、市“先进党组织”、“先进集体”等众多荣誉称号。 一、加强学习,做一名政治过硬,业务优秀的金融干部 作为信用社的书记和主任,本人深感身上肩负的责任重大。在工作和业余时间,我从不间断对政治理论的学习,努力提
2、高政治觉悟和思想认识,以正确的理论武装自己,指导工作。我坚持学习理论和“三个代表”重要思想,学习党的重大会议精神,提高政治素养和对大是大非的判断能力,能以坚定的政治立场、清醒的政治头脑接受新形势地考验和挑战。在工作、生活中我始终保持廉洁奉公、严于律已的优良作风,处处起好党员干部率先垂范的表率作用。此外,为应对日趋激烈的金融竞争,我加强业务学习,努力提高金融专业知识和理论水平。增强依法办事的自觉性,积极参加西南财大的金融函授班的学习,同时积极投身实践,将理论付诸实践工作,并在实践中加以提升,提高自己的管理水平和驾驭全局的能力。 二、加强建设,形成强大的战斗堡垒 坚持以党员先进性的标准积极教育引导
3、全体党员要保持良好的精神状态,不畏惧困难,把党员队伍整体素质提高到新水平,使党员要起到先锋模范作用,起到战斗堡垒作用。一是加强对党员的教育。通过多次民主生活会和行风廉政教育活动,进一步转变工作作风,增强为人民服务宗旨观念,解决群众关心的热点、难点问题。二是建立健全各项制度。把优质文明服务和行风建设相结合,使广大员工特别是党员的工作作风和优质规范化服务制度化、具体化。三是规范党组织、党员日常教育管理机制。专门设立党团活动室,社内党员的照片、入党誓言、党旗上墙,时刻提醒广大党员时时处处以党员的标准严格要求自己。同时积极吸收优秀年青骨干入党,为补充新鲜血液。20*年又有2名骨干光荣入党。 三、身体力
4、行、统筹兼顾,领导员工再创新辉煌 1、加强班子建设,营造一支团结高效、业务过硬、作风民主的领导队伍。为确保信用社工作有条不紊地开展,我首先从班子建设入手,明确班子成员的分工职责,加强班子的思想作风建设,健全民主集中制,充分发挥各成员的工作积极性,形成强大的领导核心。 2、积极开展资金组织工作。制订了员工劳动竞赛考核办法,提高员工吸储揽存的积极性。并以规范化服务为突破口,全面提升服务质量,稳固老客户,吸引新客户。至年底,各项存款突破5亿元大关,存款集约化成效明显,低成本存款增长迅速,占全部存款的68%。 3、与时俱进,开拓创新,支持地方经济发展。我带领全体员工把服务“三农”作为中心工作来抓,运用
5、多种特色支农贷款品种大力支农、兴农,有效地促进了农民增收、农村经济的发展。20*年,仅农户贷款累计发放15100万元。为方便农户贷款,组成联户贷款担保小组108组,发放贷款2000余万元,有效解决了农民贷款难、担保难的问题。 4、开展各项创优活动,树立信用社良好的社会形象。在全社范围内开展巩固和完善已创建的市“文明单位”、宁波市级“青年文明号”、“行风建设示范窗口”活动,今年又成功创建宁波市级“巾帼文明示范岗”,全面推行规范化服务,从而大大提高了员工优质服务的水平,提升信用的形象,获得了社会各界的广泛赞誉。 5、以人为本,培养年轻骨干力量,建设一支业务全面、服务优质的员工队伍。我严格督促全体员工学业务、学技能、学知识,开展岗位练兵活动,积极鼓励员工参加各类学习班,在社内形成了人人争先、奋发向上的学习环境。开展健康有益、形式多样的文体活动,丰富员工的业余生活,增强团队凝聚力。 6、加强内控管理工作,健全规章制度。通过制订和完善各项管理制度,使各项工作有章可循、有制可依,做到防患于未然。目前我社各项工作已走上了规范化、制度化良性发展的轨道。 以上成绩的取得既有自己的汗水和智慧,也有领导的培养和各界的支持。在以后的工作中我将以新的起立、新的要求,严格要求自己,为信用合作事业明天的辉煌加倍努力。第 4 页 共 4 页