自查报告学生党员

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1、自查报告学生党员党员自查报告作为一名共产党员，本人注意加强政治理论学习，不断提高政治思想觉悟，认真执行党的各项方针和政策，不断增强自律意识和思想修养，我更要及时地对照党员的标准展开批评与自我批评工作，深刻的剖析自己、在反思中完善自己，下面根据一年来的情况做如下汇报：思想政治学习方面。始终保持与党中央高度一致，认真学习江泽民总书记“三个代表”重要思想和“十七大”，积极参加学院及班上组织的思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。在工作、学习和生活中增强自身的党性原则，按照新党章规定的党员标准来要求自己，虚心向身边的优秀党员学习，关注国内国际政治生活的大事，保持党的先进性。知识学习方面。学习刻苦，

2、态度认真，只是在学习方法和能力上有些欠缺，在今后的学习中需要改进。一年来，能够顺利完成各项学习及实验任务，制定学习计划，明确学习目标，确定学习时间，落实学习计划，确保学习取得实效。提高思想认识，深入学习优秀共产党员先进事迹，自觉以先进为榜样，积极投入到创先争优活动中来，争当牢记宗旨、心系群众的好党员。热爱生活，个性开朗，对生活充满信心。爱好结交不同的朋友，待人真诚，注意团结同学，在日常的生活中，我能真诚地与同学同志们交流，并热心帮助他们，群众基础也比较扎实。“党员从人民中来，应尽力为人民服务”，这是我对党员义务的诠释。所以平时同学们遇上困难时，在力所能及的范围内我总是主动伸出援手帮助他们，让他

3、们在心灵上感到温暖。与此同时，也存在着一些不足，主要表现在：1、政治理论学习深度和广度还不够；2、学习工作的主动性不强。不能积极探索、研究，只是被动地完成工作任务；3、开拓创新精神不够。总之，过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索，逐步成熟的一年。在今后的工作中，我要以严谨的学习态度，求实的工作作风，积极进取的意识，无私奉献的精神，更加努力，勤奋学习，争先创优。作为一名党员，必须要顺应时代发展的，不断提高自身素质，始终发挥先锋模范作用，永葆共产党员本色，切实为党旗增辉，共产理想和中国特色社会信念更加坚定。“没有远大理想，不是合格的共产党员”，我是抱着这样的理想和信念投入党的怀抱的，

4、在党的教育下，我进一步确立了马克思的世界观、人生观、价值观，奋力为党的事业工作。通过学习，我认识到，作为一名共产党员，为党的事业只有起点，没有终点。只有尽心尽责，不断创新，争创一流，才不辜负党的培养和期望，为党的事业贡献自己全部的力量。_学院学生第二党支部 发展党员和党员管理工作自查报告为进一步做好党员发展工作，切实保障党员发展质量。根据河南省委组织部和河南省高校工委通知精神，_学院学生第二党支部积极响应华北水利水电大学党委组织部下发的关于对发展党员和党员管理工作进行自查的通知，结合我院近年来学生党员发展工作实情进行自查，报告如下：一、基本概况_学院学生第二党支部现共有党员9名。其中正式党员2

5、名，预备党员7名，目前有20_人向党组织递交了入党申请书，156人被列为积极分子。发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党的事业兴旺发达，后继有人。在华北水利水电大学党委、_学院党总支领导下，_学院学生第二党支部不断加强党员发展工作，认真贯彻执行中国共产党发展党员工作细则，严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，并随着制度体系的不断完善，发展力度正逐年扩大。本着致力于将更多更优秀的学生纳入党组织的原则，大力开展宣传工作，积极鼓励有志学生加入中国共产党，为我党输送优质人才，为党和国家做贡献。同时，制定了一系列特色

6、活动，有重点、分层次，系统推进了学生党支部的思想政治建设，开阔了视野，优化了结构，提升了素质，提高了水平，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。二、党员发展20_年入学至今，_学院学生第二党支部共培养入党积极分子百余人。每半年一期的入党积极分子是党组织未来的后备力量，对学生的入党教育是我党支部发展学生党员工作中高度重视的内容之一。每学年开学初期，我们均会对学生进行了入党教育活动，邀请高年级各支部优秀学生党员分别从学习、实践、生活等对新生进行引导，树立“一个党员，一面旗帜”的榜样形象。 我们在发展党员工作中做到：始终坚持从党的基本路线出发，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发

7、展”的方针，有领导、有计划的进行；始终坚持“入党自愿和个别吸收”的原则，成熟一个，发展一个。党支部在发展纳新党员过程中，严格坚持标准，严格把关，对要求入党的积极分子，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识、中国共产党章程和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志关于党建的重要论述。通过参观、听报告、发放学习资料等多种形式，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。加强对入党积极分子的培养，教育和考察工作，入党积极分子联系人明确，支部每季度有一次考察记录。同时按照学生德育、智育、体育、社会活动参与情况、

8、获奖情况，及民意测评、群众座谈等考察其群众基础；通过道德实践活动考察其在关键时刻的表现与服务群众的意识和能力等对我院积极分子予以筛选，最终选出工作学习突出的学生进入党校学习。严格按照分党校的各项制度标准，认真向党员发展对象做好宣传教育，解释沟通与考核工作。学生在提出入党申请后，支部就予以建立档案，以加强培养考察。这为我院党建事业的发展提供了更多的选择空间。也使得我院学生党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了学院党的建设和各项事业的发展。三、发展党员工作规范化建设_学院学生第二党支部始终认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。（一）健全机制，狠抓落实，确保发展党

9、员工作制度化。为了使发展党员工作制度化、规范化，近年来，我党支部根据上级要求和学院实际，从工作机制上入手，制定和完善了一系列发展党员工作制度。1.推优制：凡是在校就读的优秀青年申请入党前应先入团，并经过团组织“推优”后才作为入党积极分子进行培养。2.测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，应召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。3.培养考察制：由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间一般为一年，根据培养对象的实际情况，也可延长培养期。4.

10、公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象在全院范围内进行公示，广泛征求意见。5.预审制：支部在讨论吸收新党员之前，必须将发展对象的材料报党委组织部审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。6.预备党员考察制：支部建立预备党员考察表，由入党介绍人每三个月考察一次预备党员的情况，特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正，并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。7.票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会应在集体充分讨论的基础上

11、，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。八是责任追究制，如总支、支部违反发展党员程序和规定，对负责人和有关责任人给予谈话批评或诫勉；情节严重的，要进行通报批评或党纪处分。（二）严把发展关。为了保证我党支部新生党员或积极分子可以迅速融入我院的党组织当中，我党支部均会委派相应的党员代表对新入学的党员的入党材料进行进一步的审查，同时对入党积极分子的认定、培养工作情况及相关资料进行审查，保证新生入党积极分子可以迅速成长为我院党建事业发展的中坚力量。20_年起，党支部每年都会委派专门人员对本年的入党积极分子发展前集中培训材料及其相关材料进

12、行了整理和完善。保证入党积极分子在入党的过程中不因资料的缺失而推迟成为预备党员的时间。并在相关资料确保无误的情况下，交由下一任负责人整理装订。（三）严把转正关。预备党员转正前均会有相关人员对其转正前的集中教育培训情况及相关材料进行整理，专人专项，保证转正工作的顺利进行。并建立完善的集中培训工作记录，使历年的转正工作有迹可循、有资料可查。（四）坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓。为做好预备党员的考核工作，我们对每一位入党积极分子均建立了完备的发展党员卷宗材料。自其上交入党申请书日起，建立个人发展卷宗，其中包括：自传及思想汇报，入党申请书，团组织推优意见，党内外群众座谈意见，党

13、校学员培训登记表，党课结业证书，申请入党积极分子培养考察登记表，综合政审表，外调证明等材料，并随其不断的发展不断完善其个人发展卷宗。（五）完备发展党员工作归档资料。为保证我党支部党务工作的公开性，在进行支部大会、党总支预审工作会议、党总支委员会审批党员会议、党员表彰、违纪处分会议的时候，均会有相关工作人员对其进行全程记录，使得每一次党支部会议的透明公开。（六）对于党员基本信息数据库的建设。为确保数据的及时上传，我党支部每年都会选派专门的人员进行数据的录入，并且及时上报在录入数据的过程中出现的问题，以保证数据录入的准确性和规范性。一年来，我党支部发展党员工作总体能按照党章规定和上级有关要求，并逐

14、年完善提高，使之规范化、制度化。在具体工作中，我们深深地体会到坚持标准，真正做到成熟一个发展一个，是做好发展党员工作的前提；强化培训，提高党务工作者的业务素质，是做好发展党员工作的关键，优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础，注重培养，全面提高入党积极分子综合素质，是做好发展党员工作的重点，健全机制，规范程序，是做好发展党员工作的保证。四、发展党员工作的主要做法（一）措施上强化“两个管理”一是实行责任管理，我们明确了支部主要负责人为党员发展工作的“第一责任人”，配齐配强党务工作队伍，将发展党员工作列入年度工作目标，制定计划，明确责任，落实任务。二是实行目标管理。

15、我们通过开展调查，对党员队伍状况进行认真分析p ，深入了解，明确发展党员工作目标：（二）方法上坚持“二个打破”。1.打破“坐等上门”的思维定式。切实转变观念，采取会议、培训等形式，把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠扰。2.打破“单兵作战”工作模式。充分发挥群团组织的推优培养作用，及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍，同时建立党群组织联系制度，广泛听取党内外群众意见，共同分析p 发展工作中的问题，研究解决办法，使发展党员工作形成齐抓共管的良好局面。（三）制度上做到“四个严把”。1.严把“入口关”即把好入党积极分子确定关，入党积极分子培养关，发展对象确定关，预备

16、党员接收关和预备党员培养考察关。本人不提出入党申请的不发展，党的基础知识培训不合格的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，入党申请书、志愿书、入党积极分子考察表、政审材料、转正申请和思想汇报等材料不全的不发展，杜绝不成熟的对象进入党员队伍的现象。2.严把“考察关”。通过交流谈心，外调政审等方式，全面考察和了解考察对象的政治觉悟、思想品质、入党动机和社会关系，执行党的路线、方针、政策，能否顾全大局，严守纪律等情况，形成综合政审材料，避免把不合格人选纳入发展党员的对象。3.严把“民主关”，工作中根据相关要求，该召开的支委会、党员大会等一次都不落，每个会议都记录完整，会议流程都合乎规定。4.严把“透明关”。严格实行发展党员公示制度，入党积极分子在确定为发展对象前，支部按规定进