物业年度工作计划范文精选3篇(全文)

上传人:H****H 文档编号:193467837 上传时间:2021-08-21 格式:DOCX 页数:18 大小:24.12KB
返回 下载 相关 举报
物业年度工作计划范文精选3篇(全文)_第1页
第1页 / 共18页
物业年度工作计划范文精选3篇(全文)_第2页
第2页 / 共18页
物业年度工作计划范文精选3篇(全文)_第3页
第3页 / 共18页
物业年度工作计划范文精选3篇(全文)_第4页
第4页 / 共18页
物业年度工作计划范文精选3篇(全文)_第5页
第5页 / 共18页
点击查看更多>>
资源描述

《物业年度工作计划范文精选3篇(全文)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《物业年度工作计划范文精选3篇(全文)(18页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、物业年度工作计划范文精选3篇20XX年的结束,我们就要开始20XX年的一个工作计划啦!下面是为大家准备的20XX小区物业年度工作计划,希望大家喜欢! 20XX小区物业年度工作计划范文1 根据城市物业治理的现状,物业治理有限公司正面临严峻的挑战,为赢得市场,提升品牌,树立物业新形象,不断提高物业治理服务水平和服务质量,加强员工队伍综合素养修养和提高综合治理能力,加强与业主的沟通和合作,不断增进与业主之间了解,满足业主的需求,不断提高治理处的业主中意度,引进竞争上岗机制,以最小的成本为公司猎取最大的社会效益、环境效益和经济效益,特此拟定治理处工作计划: 一充分发挥物业公司的团结协作精神,调动员工的

2、主观能动性和增强主人翁意识。 1每半月召开一次工作例会,在总结工作的同时,积极充分听取基层员工的呼声意见或合理化建议或批判。 2不定期开展团队活动。组织员工进行爱卫生爱护小区周边环境的宣传等活动,增强员工的凝聚力和向心力。 二转变思想,端正态度,牢树为业主(住户)服务意识。 转变守旧走老路,凡事等要靠的思想,树立以业主为中心全新的服务理念。 三激活治理机制 1治理处实行内部分工逐级负责制,即各部门员工岗位分工明确,各司其职,各尽其能,直接向主管负责,主管直接向主任负责,必要时各主管与治理处负责人签订治理目标责任书。 2治理处实行定时值班制,改变工作作风,提高办事效率,向业主公布治理处常设(报修

3、)电话,全方位聆听业主的声音。 3制定切实可行的治理措施,推行首问责任制。 4健全完善治理处规章制度,如治理处员工守则、岗位责任制、绩效考核制度、内部员工奖惩制度等。 5月绩效考核工作尽量量化,建立激励机制和健全绩效考核制,根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等做到奖勤罚懒,激励先进、鞭策后进。 6完善用人制度,竞争上岗,末位淘汰。真正为勤奋工作、表现出色、能力出众的员工提供进展的空间与机会。 7加强内部员工队伍治理,建设高效团队,增强治理处员工的凝集力。 四严格治理,提高治理水平和服务质量。 1小区业主向政府物业主管部门有效投诉为零;向物业公司主管部门有效投诉为2%,投诉处理回访率100%。

4、 2小区业主对服务工作的中意率达90%以上。 3急修及时,返工返修率不高于2%。 4治安车辆消防治理无重大治理责任事故发生。 5房屋本体及设施、设备按计划保养,运行正常,无治理责任事故发生。 6治理处拟由业主委员会成立社区文化活动小组,负责开展丰富多彩的社区活动;充分利用宣传栏出一些内容涉及物业治理法规、典型个案、报刊7本年度记录资料保存完整,及时归档。 8物业治理服务费收缴率达98%以上;物业治理报告每年度向业主公布一次。 五加大培训力度,注重培训效果。 治理处挑选精兵强将,成立以主任为主的培训实施小组,对新入职及在职员工进行培训: 1.新入职培训 为新招员工提供的基本知识和基本操作技能的培

5、训。培训的目的是使新员工了解公司的基本情况(如企业宗旨、企业精神、企业的历史、现状及进展趋势),熟悉公司的各项规章制度(如考勤制度,奖惩制度、考核制度等),掌握基本的服务知识(如职业思想、行为规范、语言规范、礼貌常识等),掌握岗位工作的具体要求(如岗位责任制、业务技能、工作流程与要求、操作要领等)。通过职前培训可以使新招员工熟悉和适应新的工作环境并掌握必要的工作技能。 岗前培训内容:公司规章制度、员工手册、员工礼仪规范、公司的进展史、公司的规划、经营理念、公司的组织机构、员工职业道德、敬业精神、消防安全知识、物业治理基础知识等内容。 2.在职培训 培训内容: 1、物业公司的各项规章制度 2、公

6、司的员工手册 3、企业进展、公司规划、公司理念、组织机构 4、各部门相关的专业知识 通过以上培训内容来加强员工队伍综合素养修养和提高综合治理能力。 六、 提升物业服务品牌,树优质服务新形象。 1、人力资源整合,根据治理处工作需要,适当将部分岗位职能合并,实现因才设岗,因才定岗的复合型人才治理机制。 2、客户服务:继续贯彻执行员工手册,注重规范员工服务礼仪、工作效率和服务质量,为顾客提供温馨、礼貌、热情、安全、舒适的优质服务。 3、设备设施维护:按机电运行和维修分工的原则,对小区所有的机电设施设备进行层层落实,做到物有所管、管有成效、保质增质。确保小区的供配电、给排水、水泵、消防等正常运行,做到

7、周、月、季度保养有计划,有落实,杜绝发生重大安全责任事故。 4、清洁绿化治理:清洁绿化部门要发扬主人翁精神,增强责任心和使命感,形成团队凝聚力,落实主管追究主问制。另外要对清洁绿化加大监管力度,力争在此方面有较大的改观。 5、资料治理:严格按照档案治理规定。另外,拟想对业主资料、业委会资料进行较彻底的分类整理,做到目录清楚,检索方便,楼层各住户资料袋装化,实现规范化治理,同时制定完善资料的保密制度、借查等规章制度。 6、车辆治理:对进入小区的车辆进行严格治理,逐步实现业主车辆按固定车位停放;临时车辆采纳临时收费治理;对需要保管的车辆采取保管措施,签订车辆保管合同,车主支付保管费。 7、安全、消

8、防治理:加强对保安员应知应会、礼仪、治理技能、沟通技巧、应急突发事件的处理等的培训,完善标识系统,对外来人员(装修人员)进出识别登记、出租屋的登记、住户搬运、等治理工作,要求保安员对小区内的业主熟知度达80%左右。消防设施设备的检查由保安员进行检查,维修保养由维修工进行。 七、开展多种经营与措施 治理处将加大对欠款业主的催交力度,有选择地对顽固业户采取一定措施,每月统计, 落实到人。另外,治理处将采取如下系列措施,开展多元化经济,努力创建社区经济圈,力争实现治理费收支平衡。 1、根据小区实际情况,治理处成立房屋出租中介服务中心和成立便民服务点,制定相关制度和有效措施,定人定岗,把业主托付代为出

9、租的房屋及便民服务统一搞活管好。 2、利用广场地面资源,对在小区内合法、方便顾客为前提的摆点商家以临时占有使用场地的,适当收取一定费用。 3、节约治理成本,减少不必要的开支。严格操纵办公用品的采购与支出。 4、修订治理处有偿服务标准,增加有偿服务项目。 八、其它工作。 1、关注、督促房地产公司对小区屋面防水、供暖工程遗留问题的解决。 2、充分利用辖区派出所治安群防群治,建立完善联防预警机制。 20XX小区物业年度工作计划范文2 我公司为了加强与业主、物业使用人的沟通,做好小区工作,现向居上百合园全体住户书面汇报20XX年工作展望情况。 一、环境绿化 植物治理,新生殖铁树近十株,请住户管好小孩,

10、不要践踏; 对区域内的树木进行整形修剪。 二、环境保洁 做好环境卫生工作,定期灭杀鼠、蚁、蝇、蟑螂、蚊等。 小区上门收垃圾时间为中午12:00前,请业主将垃圾放置门外,便于我们派人上门收取,不要放置在其他邻居门外。我们对不遵守小区规定的住户,公布房号且上报有关部门。 三、安全 原门岗24小时服务电话:2621909从20XX年3月1日起变更为2611833 住户请来小区的客人及安装、施工单位,我们住户要务必告知房号,对物业安全秩序人员开展工作有很大帮助; 治理处通过代租房屋,做好流动人口登记工作,租金与去年同期对比3房增加200300元达到1500元左右,2房增加250300元达到1000元左

11、右,1房增加200元以上达到750元左右,请大家出租务必找物业,必将令你中意!电话:3058970(小莫); 严格进出治理,请住户在星期一五(8:0018:00),星期六日(9:0016:00)到物业公司治理处提前办理出入条,夜间不应搬运物品; 大门口入口处将对人行道、单车道、小汽车道作局部调整,为行人、行车安全制造条件; 燃放烟花治理:加大宣传力度,减少燃放烟花对人、财、物的影响; 小区养犬住户日益增多,我们希望住户自律自爱;文明养狗,不要惊动邻居。出门时,务必用绳牵制,定期打疫苗。幸免邻居纠纷。对于无人牵制的犬类,一般情况视作无主犬只,住户通过小区秩序员和房管员报主管部门处理,或向政府部门

12、、110举报。 四、公共秩序 代收挂号、快递、包裹,做到件件通知住户。 门岗向住户提供公交车线路、便民电话查询,平信已为住户分类存放,请业主到门岗查询; 对于小区内部秩序治理,我们提倡的是各个不同群体的利益需要和谐共处,近期在小区各人行通道上隔离主要确保老、弱、病、残、幼人群便于行走,幸免他们受到车辆的干扰,让人进入小区感受到慢的节奏,能放松、能享受到小区软硬件的便利,希望大家能给与宽容、体谅这些弱势群体。 幸免电动车、摩托丢失,我们要求摩托、电动车、单车尽量停放到车库,车库24小时发牌,停放不足1小时免费,望住户配合。 夏季为小区住户增加几部移动凉衣架,减少对中心花园占用。 五、维修 我们在

13、组织治理处人员进行上门维修服务业务培训,20XX年将更好、更快的为住户服务。 六、文化宣传 我们以后将在物业费通知单背面上,将小区住户一些出租信息安全提示小区通告登出; 开放百合园qq群:24830134、 msn群:,开通物业blog(qq群内有地址),发放物业联系卡给住户,增设服务质量治理信箱,开通各种渠道,与住户互动,请加群住户设置佳佳物业上线提示,方便我们及时沟通 ; 与社区联合放露天电影,代发老年人活动票; 建立业主健康档案,为老年业主提供免费量血压、称体重; 发动住户爱心捐助,让爱心传递,让温暖汇聚; 对做文学、摄影、运动、美食、旅游、家政、生活服务相关业务的住户,请与我们联系开展

14、业务; 增设两个公益宣传栏(别墅区),通过每日不断更新的天气预报,掌握气候规律,为住户嘘寒问暖,为物业工作提供科学依据; 调整小区草地上的提示牌位置,针对小区动态不断更新文明标语,与时俱进,制造文明环境; 为住户提供物品交换专栏,把你闲置的物品拿到这里来这里公布,体验分享的快乐,通过物品交换让你结织更多朋友; 节假日装饰、小区活动,为小区增光添彩。 七、其它 管道天然气报装,为业主解决实际生活需求; 代交住户水电、有线电视服务费,让住户免受舟车劳顿; 计划开展向住户提供XX络信息查询、报刊阅览,收发传真、复印等业务。 我们的各方面已向正常轨道运行,但由于物价、工资等方面原因,水电受到非居民电价上涨、干旱影响、垃圾费每月增加的费用换来的是较为整洁的小区环境、小区秩序好转、物业职工流动率下降、小区出租房价上涨了200-300元、免费维修得以连续,效率得以提高,我们尚未收取业主维修服务费用。我们的工作重心明年将调整到在继续做好向业主提供原有服务(保洁、秩序、绿化维护、维修、代缴水电费、代租房屋)基础上,加强与外联单位横向合作、对内部治理纵向求精,为居上百合园房屋升值、保值,提高业主中意度,同时着重

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号