《职工宿舍-卫生管理制度范文新编》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职工宿舍-卫生管理制度范文新编（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、职工宿舍卫生管理制度范文 202x年x月x日职工宿舍卫生管理制度范文一为确保员工寝室卫生区洁净美观，给全体员工制造一个洁净、美丽、舒心的学休息环境，结合目前寝室实际，制定本实施打算。一、卫生区域1、各寝室室内卫生二、清扫要求1、每天各班次的值日小组至少要清扫一次，确保全天候清洁、整齐、规范。2、每周一为大扫除日，以确保各寝室内卫生洁净无死角。三、优秀卫生宿舍标准地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，鞋子摆放整齐。纸篓倾倒准时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。铺面：被子统一叠放在床头一侧，枕头放在被子内侧，叠放整齐，床单平
2、整；床上不允许放书本和衣物；西装、皮衣可以挂在床内侧。书桌：常用物品摆放整齐；桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。卫生间：洗漱用品在清洁架上；物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生间无异味。其他：阳台保持清洁，无垃圾；室内保持空气新颖、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。职工宿舍卫生管理制度范文二第一章 总则第一条 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的平安、文明、洁净，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。其次条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。第三条 责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工
3、宿舍的各种平安、卫生状况。其次章 入住与退宿相关手续第四条 员工申请住宿条件及方式：4.1 公司员工于辖区内无适当住宅或交通不便者，可至办公室申请住宿。4.2 凡有以下状况之一者，不得住宿：4.2.1患有传染病者。4.2.2有不良嗜好者。4.3 不得携眷住宿。4.4 需遵守本管理制度。第五条 退宿：员工离职 包括自动辞职、解聘等时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他缘由不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并马上办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。第三章 宿舍日常管理制度第六条 任何员工未经公司许可，
4、不得擅自留宿外人。第七条 员工不得于宿舍内有酗酒、打架斗殴、骂架或有不良行为。第八条 留意宿舍内平安用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于4W电器；人员离开务必检查并关掉全部电器电源。第九条 留意平安，防火防盗；员工离开宿舍必需关好门窗；室内严禁使用或存放危急及违禁物品；现金、财物等应妥当保管，贵重物品应避开携入，遗失由各自负责。第十条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他惩罚。第十一条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：11.1 个人物品摆放整齐；不得顺手乱抛垃圾；垃圾应准时清理至垃圾
5、池。 11.2支配卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内洁净卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清爽、无异味。11.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。11.4 不得于墙壁、橱柜上任凭张贴字画或钉物品。11.5标准：地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；室内保持空气新颖、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电. 卫生间无污物、污迹。窗台无灰尘。第十二条 办公室每月支配统一检查二次，其中突击检查至
6、少一次，发觉有违纪行为按5元/到惩罚。第四章 附则第十三条 本制度自颁布之日开头实行。职工宿舍卫生管理制度范文三为确保员工宿舍卫生区洁净美观，给全体员工营造一个洁净、美丽、舒心的休息环境，特制定本实施打算。一、卫生责任范围1、各宿舍室内卫生由各入住人轮番打扫，个人区域卫生自行负责。2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行撰写洁净。二、卫生管理标准及惩罚措施1、每个宿舍值日表贴于门后，行政管理部会不定期对各宿舍检查督导。未按要求张贴值日表和名贴的，处5元/次罚款。2、被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐；个人物品如洗刷用具、鞋子、衣物等要摆放整齐。违者扣罚5元/次。3、保持地面清洁，做到无垃圾堆
7、放。床铺下面地面由床铺全部人负责打扫，其他区域由值日人员打扫，如地面脏乱，每次罚款5元。4、按要求开关空调，严禁昼夜长明灯的现象。做到人离寝室灯和空调就关掉。违者扣罚5元/次。5、保持公共卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。小便池不得乱丢烟头等物品；水槽中不得乱倒饭菜，否则每次罚款5元。6、不准随地吐痰、乱丢垃圾，否则每次罚款5元。职工宿舍卫生管理制度范文四1、员工入职后由主管或上级支配床铺，一律依据主管或上级支配的房号床号住宿，在未经许可不得任凭更换，否则赐予纪律处分。2、公司统一支配员工住宿，如有外宿者必需向部门主管提出申请，得到项目经理同意后方可外宿。3、离职员工必需在离职后两天
8、内搬离，拒不搬离的将实行强制措施处理。4、不允许外来人员在本宿舍留宿，违者将赐予书面警告。5、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，晚上23：点后应关闭收音机、电视机，以免影响他人休息；异性晚上23：点至早上8：点期间，禁止窜房。6、消防设备不是在消防紧急的状况，严禁使用。7、保持墙体卫生，严禁在墙上钉、贴、涂画、悬挂物品等。8、节省用水、电、煤气，不用时留意关灯、关煤气、关水龙头和电器开关。9、严禁在宿舍内乱拉电线和改装插座，宿舍内禁止使用电炉、热水棒、液化气等电器，不得存放易燃易爆物品，如有违反将赐予纪律处分。10、讲究平安卫生，严禁高空抛物，以免砸伤他人或破坏环境卫生。11、员工要养成良好的卫生习
9、惯，保持宿舍清洁，起床后要把个人床上用品，衣物等东西摆放整齐。12、个人贵重物品要留意保管好，不要任凭乱放，以免丢失，造成损失。13、外出，宿舍无人时，记得关窗、锁门，留意防盗。14、员工在卫生间、沐浴室使用后的卫生纸等物品要丢入垃圾桶内，以免下水道堵塞，影响正常使用。15、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴、打麻将及任何形式的赌博行为，违者将赐予最终警告，甚至开除处分。16、员工损坏、遗失公司财物的一律照价赔偿；无法查清当事人的由该房员工共同担当赔偿责任并欢迎员工监督、举报（公司对举报内容确定保密）。以上制度员工如有违反，视情节、后果轻重，人力行政部有权给任何员工签过失单、罚款直至开除。员工若无法签
10、认或拒绝签认，该惩罚同样生效。职工宿舍卫生管理制度范文五一、宿舍管理组织1、公司员工宿舍每间房屋打算住4人，由各工程部支配，统计花名册交经营部备案。2、每间宿舍选舍长1人，负责对员工入住、退宿、费用分摊等日常工作管理、平安管理、设施修理维护管理、室内卫生和规范管理、房屋周边环境卫生清洁保持等工作；3、员工宿舍实行公寓化管理。公司支配3名清洁人员，负责日常宿舍区域环境卫生清理、洗衣房管理。住宿人员每月缴纳住宿费 元，每月电费由员工所在部门担当；二、宿舍入住管理规定员工申请入住宿舍必需同时具备以下条件：1、已被公司批准入职；2、身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好。四、宿舍管理1、宿舍舍长负责维
11、持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房间电器、供水设施使用状况，发觉特别状况准时报修。严禁任何人留宿外来人员。晚上9：以后谢绝客人来访，并要求来访人员离开宿舍。2、住宿员工接受轮番卫生值日方式负责室内地面、卫生间的清洁，把垃圾装入垃圾袋后放到楼下垃圾筒内。每周五中午抽时间组织全体室员开展大扫除，对地面、卫生间、墙壁及顶棚、门窗、洗衣池、柜子、桌子、空调、床上用品、生活用品等全面清洁并留意保持。每周五下午公司经营部将对大扫除状况进行检查评分。五、宿舍设备设施修理管理1、宿舍内的设备设施消灭故障需修理、更换时，由舍长上报经营部，按公司相关规定进行修理。2、设备设施修理、更换前，舍长应鉴定、划分责任，并注
12、明损坏缘由。如属于设备老化，由公司负责更换；如属于人为损坏的，其修理、更换费用由责任人担当，具体责任人无法确认的，由该房间全体人员分摊。六、住宿员工行为规范及违规惩罚规定1、实行轮番值班卫生制度，住宿员工每天起床后要自行撰写好床铺，整齐叠放好被子及床上物品，由舍长检查是否规范；个人物品一律要存入在个人专用柜；保持宿舍卫生，不要随地吐痰，不乱扔垃圾杂物，垃圾要准时清理装入垃圾袋内，不准扫到楼道内或隐蔽在室内；严禁乱拉绳索及在墙壁上打铁钉。违反本规定，经劝导不改的，罚款10元/次。宿舍管理员每周对宿舍内务检查不少于3次，在每月21日前对上月卫生检查状况宿舍分类进行汇总， 每月评比前3名和后3名，分
13、别奖惩60元、50元、40元；2、个人行为（如看视听资料、唱歌等）不得干扰同室人员的正常作息；不得在楼道及房间内大声喧哗、吵闹；违反本规定，经劝导不改的，罚款20元/次；3、未经宿舍管理员许可，不得任凭将外来人员带入宿舍。严禁留宿外来人员；有客人来访的，须在晚上9：分前送离宿舍。违反本规定，留宿外来人员的罚款1元/次；违规3次以上的取消住宿资格。留宿异性的马上开除。4、除有关人员查房、检修外，任何男性不得进入女宿舍，女员工不得进入男宿舍；员工亲友来访，除父母外，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间（超过两小时）逗留；5、禁止在宿舍内酗酒、吵闹滋事、聚众。违者罚款1元/次；违规3次以上的取消住宿资
14、格。情节严峻者移交有关部门处置。6、疼惜公司财物，对宿舍内配备设施（如桌子、椅子、电风扇、门窗、柜子、床铺等），本公司以完好状态交与员工，员工对物品要正确使用、妥当保管保养。如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。凡公司物件消灭有损坏，又无人担当责任的，损坏物件的修理费则由各宿舍员工平均担当。7、严禁出入无人宿舍，未经同意严禁擅自翻动、使用他人物品。违反本规定的，第一次予以警告，其次次罚款1元；因此事被罚款3次取消住宿资格。8、除在宿舍楼内，不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇装异服等违反员工行为规范的行为进入厂区，违者罚款50元/次；违规3次以上取消住宿资格。9、宿舍内不允许做饭。不得私自乱拉电线，不得在宿舍内存放并使用电炉、煤气炉、酒精炉、热得快、电热毯等电器，违者予以没收用具并罚款1元/人次；违规3次以上取消住宿资格。10、不得将易燃、易爆及易腐蚀物品存放在宿舍内，违者罚款1元/次；违规3次以上的取消住宿资格。11、个人物品要摆放整齐，现金，本人证件、各种卡、贵重物品等个人财产要妥当保存好，不任凭放置，丢失责任自负。离开宿舍要顺手锁门并切断电源，钥匙不得任凭借给他人，违者罚款20元/次。12、住宿员工不得私自任凭调换房间、多占床位，若有更改，须经部门负责人审批，报公司经营部重新备案。未经批准不得调整、调换房间或床位。违者罚款
