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1、精品文档可下载编辑修改统战部党建工作汇报 统战部党建工作汇报 关于开展统战工作创新相关状况的汇报 一、围绕促和谐、创和谐，推动统战工作进社区。在构建和谐社会中，我们统战部始终在探究统战工作进社区，双向服务促和谐的新路子。 一是提高民进、民盟、民革及无党派人士联谊会对党的创新理论学习，强化参政议政意识促和谐，固强党的民主建设。建立目标考核制度。每季度召开1次理论学习汇报，每半年进行1次党的创新理论研讨，年终进行总结考评。提高参政水平。结合每年的政协会议，提高民主党派议政水平和质量。开展“我为宿城进展献一计”活动，每月供应1条有价值的建议和意见供区委接受。 二是结合下基层“三解三促”，加大对口服务
2、力度，广泛深化开展公益活动促社区祥和。在训练、文化、医疗等系统开展更为广泛、更为深化的公益活动，让百姓真正感受到和谐大家庭的暖和。结合“三解三促”活动，把义诊进社区、送教（书）进社区等活动常态化、制度化，提高社区居民的幸福指数。 三是健全“双向服务”制度，不断强化统战在农村、社区、非公有制企业、新社会组织的党建工作。各农村、社区、非公有制企业、新社会组织党支部根据“简洁易行、便于操作、长期坚持”的原则，制定例会制度、宣扬学习制度、走访慰问制度、状况通报制度、信息反馈制度、双项服务制度、联系交友制度、档案管理制度、考核制度等9项制度，汇编成册，打印上墙。从干部学习、提高，开展统战工作宣扬，组织日
3、常活动，报告重大状况，抵制宗教渗透以及工作监督、考核等社区统战工作的主要内容和环节，严格细致的规定，为基层统战干部明确工作任务、方法步骤和详细要求供应必要的指导，促进社区统战工作规范化、制度化形成，最大限度地避开工作的盲目性和随便性。 二、围绕中心、多层指导，抓好非公经济党建工作。 在非公有制经济组织党建工作中，乐观探究，通过建立五项制度，促进全区非公有制经济组织党建工作健康进展，带动全区经济健康进展。 一是建立多层次的非公经济组织联系指导制度。区委成立区非公有制经济组织工作委员会，抓好非公有制经济组织党建工作的宏观筹划、组织和协调。各乡（镇）、经信系统成立非公有制经济组织党建工作指导站，经信
4、系统党建工作指导站由系统党工委副书记任站长，其他相关单位人员为成员，明确各单位工作职责和目标任务，加强对联系企业党建工作的调研、检查和指导。非公经济组织工委与乡（镇）、经信系统非公经济组织党建工作指导站为指导关系，定期召开会议，讨论部署工作。 二是建立党员领导干部非公经济组织联系点制度。区级领导干部、有关单位负责人所包的乡镇和联系点同时确定为非公有制经济组织联系点，每月到联系点开展2到3次调查讨论，每年关心联系点解决1至2个难点问题，充分发挥领导干部破解难题，真抓实干的示范带头作用。三是建立非公经济组织党建工作指导员派驻机制。根据非公有制经济组织规模、分布等状况，对已单独建立党组织和具备单独建
5、立党组织的非公有制经济组织，单独派驻一名党建工作指导员；联合建立党组织的，选派一名党建工作指导员；对尚不具备建立党组织条件且规模较小、员工少的非公有制经济组织，按地域相邻、行业相近原则划片派驻党建工作指导员。区非公经济组织工委每季度至少要召开一次非公有制经济组织业主和党建工作指导员座谈会，听取党建工作指导员工作汇报、非公经济组织业主的意见和要求，沟通阅历，关心解决工作存在的问题和困难。 四是建立行业职能部门协调抓好非公有制经济组织党建工作考核机制。将抓非公有制经济组织党组织组建、党建工作状况作为乡镇和职能部门开展创先争优活动的一项重要工作内容，列入年度党建工作责任目标，对党组织书记履行岗位职责
6、状况进行考核。 扩展阅读：区委统战部关于党建工作的状况汇报 区委统战部关于党建状况的汇报 今年以来，依据中央、省委、尤其是市委统战部对统战工作更加重视，思想更加拓展，抓的更细、更实、更紧，进一步加强了对县（市）区统战工作的指导的状况，因此，从#区委统战部来说，能够统一机关干部的思想，深化讨论面临的形势，客观分析了南票统战工作的优势和劣势，从而理清了思路，加大了力度，做了肯定的工作，同时严格根据区委的要求，仔细开展保持共产党员先进性训练活动，加强机关学习，深化群众，现将详细工作汇报如下： 一、关于#年度职能业务考核目标完成状况依据年初制定的年度职能业务考核目标，区委统战部扎实地开展各项工作： 准
7、时召开全区统战工作会议，全面部署落实市统战会议精神 四月十二日，我们准时召开了全区统战工作会议，全面部署了今年统战工作支配。会上，传达了市统战会议精神，部长总结了#年工作，部署了#年任务支配，分管副书记同志做了总结讲话。 关于促进民营经济进展方面： 1、落实了新社会阶层五项工程活动指标任务2、确立了民营企业新投入基本项目 3、与领导和项目办沟通，初步商议了扩大招商引资方向 三个培训已落实二个：一是统战系统干部培训班，请市委统战部付部长#和市台办主任讲课：二是全体政协委员 培训班。（工商联执委培训班待调整后进行） 党外干部工作，依据市委统战部调研，又初步拟定了党外干部，尤其是党外后备干部的选拔、
8、培育、调整使用方案。并于8月25日召开了全区党外干部座谈会，传达了市委关于党外干部的培育、选拔的文件精神，座谈会上，每人都结合自己的工作及对组织如何发挥党外干部提出了珍贵的意见。区委对此次座谈会特别重视，区委副书记#，组织部长#，副部长#亲自到会，并做了重要讲话。 四个调研已落实了三项：一是上半年，对全区台胞台属进行了一次彻底的摸底调查。二是对民营经济进展软环境状况调研。三是对少数民族村和少数民族干部进行了调研。并形成了调研报告。 召开全区民族宗教工作会议，组织系统干部开展了宗教事务条例的学习和培训。 九龙街道社区统战试点工作全面绽开。二、关于千名干部进农户状况 经过了解#村贫困户的基本状况，
9、征求村党支部的意见，区委统战部帮扶户。于今年的4月12日，7月10日，8月9日到三家去。主要了解了三家人的基本生活状况及生产、生活中存在的困难。三家为合伙养鸡，在养鸡过程中资金周转困难及在养鸡中存在一些技术困难，我部准时与信用联社联系关心协调贷款3000元，并请到农牧局的技术人员为他 们讲解在养鸡过程中需要留意哪些问题。 三、学习型机关建设状况 为仔细落实区委提出的“建设学习型城区”的号召，充分发挥机关党员干部学习的自觉性和主动性，不断提高机关干部的政治素养、理论水平和业务力量，推动统战部工作的全面开展，一是经过联合支部的争论，于今年仔细制定了实施方案。（1）、今年依据方案的内容，结合上级党组
10、织开展共产党员先进性训练活动的详细要求，仔细组织了理论学习活动。在学习阶段主要进行了以下几方面的工作：一是搞好思想动员，激励和调动党员参与训练活动的乐观性。二是参与了机关党员先进性训练学习体会沟通会。三是开展党员标准大争论活动。四是在职机关党员完成了每人两篇心得体会文章和一篇反思材料。（2）是建立学习与工作密不行分，双向强化，即“工作学习化、学习工作化”的理念，加强业务学习，加强外语、计算机、一般话的学习，鼓舞每个成员续连续深造。二是统战部机关成员都自觉的学习相关的业务学问和理论学问，以不断提高自身素养，内部形成了深厚的学习氛围。 四、关于保持共产党员先进性训练活动的民主肯谈、回访及整改状况
11、（1）、区委统战部在开展保持共产党员先进性训练活动中，于三月二十三日、四月十二日分别以“查找问题是肯谈 的基础”、“解决问题是肯谈的目的”为主题的民主肯谈活动。区委统战部机关党员都参与了此项活动。部分党员代表和村民代表参与了肯谈会，并作了乐观发言。依据村民代表的发 言，归纳总结，主要存在以下几个主要问题。 一、资金困难。养鸡户想扩大养鸡规模，存在资金难的问题。 二、学问盲目。在养殖中对一些技术学问存在盲目，需要一些技术材料。 区委统战部针对征求到的涉及面广、关系到群众切身利益的资金、技术学问问题，高度重视，准时与有关部门联系沟通，力求解决问题，使群众满足。区委统战部在7月20日、8月10日回访
12、时，送去科学技术手册200余本。（2）、区委统战部向基层组织发出了关于区委统战部在保持共产党员先进性训练活动中对机关建设征求意见的函，经过对基层反馈意见的分析，主要的意见总结为以下几条： 1、对统战委员及统战系统干部进行培训2、应当搞一些详细的活动 3、加强对民族宗教管理人士的思想工作4、深化民营企业，促进进展5、与工商业主联系，多办一些实事6、注意党外干部人士的培育 7、建立信息网络化，便于沟通与联系 在这些意见反馈中充分说明白我们工作中还存在着问题，在近几个月的工作中，区委统战部结合工作实际，仔细讨论落实了整改措施。充分发挥统战部的自身优势，深化到群众中去，切实加强与基层统战的协调工作。 五、关于机关纪律方面 区委统战部基本上没有无故离岗、无故迟到、早退现象。 友情提示：本文中关于统战部党建工作汇报给出的范例仅供您参考拓展思维使用，统战部党建工作汇报：该篇文章建议您自主创作。 第 5 页 共 5 页
