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1、精选优质文档-倾情为你奉上劳务用工合同样本3篇?模版仅供参考，切勿通篇使用篇一：劳务用工合同样本劳务用工合同样本用人单位（甲方）：员工（乙方）：名称：姓名：联系地址：身份证号：法定代表人：性别：联系人：联系地址：联系电话：联系电话：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定，甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。1、有固定期限，从年月日起到年月日止。2、以完成一定的工作作为期限，从年月日起至工作任务完成止。（二）试用期限试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写无）乙方试用
2、期届满前，甲方或乙方未解除本合同的，则在试用期届满时，自动转入正式聘用期。二、工作内容及工作地点（一）乙方的工作岗位（专业技术工种、其他普工）会计。（二）乙方的工作任务或职责是见乙方从事具体工作的岗位职责规定。（三）甲、乙双方一致确认：乙方的工作地点为甲方注册地或甲方现有的子公司/分支机构所在地。（四）乙方同意,除本合同另有约定以外，在甲方因生产经营需要的情形下,甲方可书面通知乙方调整其具体工作岗位。（五）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一）甲方实行国家规定的以下第1种工时制度。1、标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经区
3、劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经区劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）延长工作时间（加班）的约定：1、由于生产经营需要延长工作时间的，根据甲方的书面通知或乙方提出加班申请经甲方核准的,可以延长工作时间。2、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不应超过三小时，但因乙方提出加班申请，在保证工作安全的情形下，加班时间可不受每日不应超过三小时的限制。如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。篇二：劳务用工合同样本范本劳务用工合同劳务用工合同雇用方（甲方）：劳务方（乙方）：依照中
4、华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法、建设工程质量管理条例及其他有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经双方协商，就本 工程 劳务用工的相关事宜，达成如下协议。一、用工工程项目名称：工程二、用工方式： 计日工 计件工三、工期或用工时限要求：自20xx 年 9月 1日至 20xx年 10月 20日；四、用工范围及工种说明：1、用工范围：工程施工范围内的场地平整、人工土石方开挖及回填、各类垫层施工、砖砌体及面层铺设等园建工程；2、用工工种说明：本劳务用工根据现场实际用工情况区分技术工、壮工（小工）分别统计；3、用工计划说明：按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行，另甲方有权力临
5、时改变用工计划，乙方需无条件接受并执行；五、劳务费用：1、9月1日至9月19日用工期间壮工130元/工日，每工日按10小时计算； 2、9月20日至10月20日用工期间壮工150元/工日，每工日按10小时计算；3、劳务用工工日，区分不同工种，以现场工程师及项目经理双签为准；原则上当日用工，当日双签，过后不予补签；双签后的用工原始记录单需3日内报于项目预算主管处，过期项目主管有权不予办理结算；若因特殊情况无法及时报于项目预算主管处，需经项目总监签字方后方可计入结算；5、若是计件工，需在附件中列明计件用工明细；六、付款方式：甲乙双方按照合同约定，乙方在工程竣工后，由双方统计工日，开具结算证明，据实结
6、算，乙方向甲方提供劳务发票。七、施工作业标准：1、乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业；2、乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表；（项目部提供）3、施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，直至达到质量验收标准合格后；八、甲方责任：1、负责施工现场相关单位的协调工作；2、及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料；3、甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准；4、及时组织测量和交桩；5、及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理
7、签证手续；6、对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制；7、按本合同约定办理劳务用工计工手续，按本合同约定时间支付劳务费；8、提供现场施工用水水源的接驳口；9、协调处理施工现场建筑物、古树名木、地下管线的保护及施工扰民问题；10、负责工人进场前的安全教育，进行考核、备案；篇三：20xx年最新劳务用工协议范本甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。一、协议期限:本协议有效期限自年月日起至年月日止;二、用工约定:1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙
8、方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责:1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;3、乙方要认真执行岗位责任制度、安全操作规程、杜绝各类事故发生;4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;四、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬;2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前
9、一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;五、劳动保护和劳动条件:1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;六、劳动报酬:1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;七、有下列情形之一,甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;4、不执行岗位责任制度、安全操作规程的;5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;6、乙方有违反计划生育政策的;7、甲方宣告解散的;九、其它:1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。第 9 页
