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1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！文员年终工作总结范文2021 在劳碌的工作，不知不觉，又一年即将过去，仔细做好年终工作总结，积累更多的阅历。下面是我给大家带来的文员年终工作总结范文2021，以供大家参考，我们一起来看看吧! 文员年终工作总结范文(一) 在繁忙的工作中送走了2021年，迎来布满盼望的2021年。在这年初收尾之时，回忆过去，展望将来，在过去一年的工作、学习中撑握了一些工程资料管理方法和阅历，对过去一年来的工作做一小结。 一、工程工程部主要分工 1、整理工程开工资料，对比存档要求编制三套(存档一套、甲方一套、监理自备一套)，审查开工上交资料不全的，要求工程部补齐，不能独立完
2、成的供应他们模板，帮助完成直至存档通过。 2、办公室、工程部物品领用及物品修理上报。准时查看物品存量，审核用量，缺乏备份，以防所需要。重要物品每月登记到月汇总表上。 3、经营部需要帮助时，参与买标书、交保证金等 4、每月准时向工程部催要监理月报，监理通知单、会议纪要、现场进度及现场有照顾片。汇总在建工程进度、人员状况。做好月报汇总，上交给指导，使指导准时把握工程施工进度、人员状况。 5、工程开工时准时总监销号。 6、帮助完成洪经理、周总交代的其它任务。 二、工作体会 1、施工组织设计、专项方案审批太简洁，我们有些总监太不仔细履行自己的责职，(其实没资格说总监的)有些根本是监理员写的。(20_年
3、准备就把审批写得好的工程拍下来以后共享一下)。 2、平常上报的月报、会议纪要，文字、标点符号有问题，盼望总监或工程负责人能审查一遍，每月只一次，化不了多少时间的。还有一条准时上报，每月25日至下月5日。有十天时间，可有些就是准时不了。 3、物品保管方面：每次开工拿回来的电脑、打印机都积满厚厚的灰尘，盼望平常灰尘都清理，照相机要保管好。工程部负责人应当象保管自己家的一样负起责任。 4、对于存档资料，我们工程部用群上发的工程部必需预备的资料，按平常一步步都做到位，都能顺当存档。 5、到20_年1月份_路泵站资料、_资料(以前没什么做)这两工程能根本搞齐，那以前遗留资料不多了。 三、来了_公司今年是
4、第三次过年 本人自评对本职工作还算负责，像刘文路资料上没一份月报(一个人监理的工程派人话最好能做资料的，个人看法)甲方急要审计用，本人双休在家编制了6份应付交差。年底工程部来敲章特殊多，静不下心。资料通过话工程部也算完成了一项任务。本人以前做施工资料自由惯了，从20_ 年8月到_公司，既然从事这行，本人认为还算能仔细履行自己岗位职责，帮助周总、洪经理处理日常发生的事项。 自己新的一年里里要从各方面不同角度进步自己的专业程度，使负责的工作越加顺当。最终祝公司新的一年越办越好。 文员年终工作总结范文(二) 转瞬间日子就这样过去了，回忆这段时间以来，在指导的关怀指导和同事的支持与关心下，我顺当的完成
5、了工作。现将这一年时间的学习、工作状况总结如下： 一、踏实的工作看法 我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。 工程项命a href=/.fanwena /yangsheng/kesou/ target=_blank咳嗽笔鞘粲诜裥灾实墓鳎冶冉戏痹印刻煳叶既险孀龊酶飨罘窆鳎员细鞑棵殴鞯恼？埂粘墓髂谌荼冉纤鏊椋枰感摹魃鳎也荒苁韬龃笠猓荒苈砘什荨税词蓖瓿筛飨罟鳎岢置咳战竿肌医碧斓墓髁腥氲奖竿祭铮幌钜幌畹娜瓿桑悦獬鱿忠怕窒蟆/p 二、尽心尽责，做好工程工程人事工作 仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助指导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案
6、管理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作，让指导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的挺直指导下，主动、主动的做好本部门日常内务工作。 1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资选购，依据部门领用状况，进展领用登记。 2、文件管理工作：书写会议纪要、新闻通讯投稿、各项申请报告及总结，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。 4、日常行政工作：车辆的用法、办公用品和印章的管理，做到细致和认真。 5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照
7、年检和组织机构代码证年检。 6、帮助工作：帮助部门经理做好公司活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。 三、学习到的学问 作为_公司的一名工程工程文员员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，而现有的学问程度是远远不够的，随着企业不断深化的进展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业进展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训，通过学习，加强了本岗位专业学问，同时进步了自身专业素养。 四、下一年工作方案 面临着工程已接近尾声，在接下来的工作中，我将主动帮助部门经理组织各项验收手续办理的预备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，仔细做好员工
8、考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大进展奉献自己的一份力气。 文员年终工作总结范文(三) 人事文员是本人工作以来的第一份工作，这将是本人职业生涯的一个起点，本人对此也非常珍惜，仔细认真的对自我的工作进展一次具体的分析，然后尽努力去做好这一工作。通过不断学习，以及同事：指导的关心，本人已完全融入到了人事部这个大环境中，个人的工作技能也有了明显的进步，如今就20_工作状况总结如下。 一、以踏实的工作看法，适应人事部工作特点 人事部是单位运转的一个重要枢纽部门，对单位内外的很多工作进展协调：沟通，做到上情下达，这就打算了人事部工作繁杂
9、的特点。每天除了本职工作外，还常常有方案之外的事情需要临时处理，并且一般比拟紧急，让本人不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比拟多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，本来方案要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以，本人常常利用休息时间来进展补课，把一些文字工作带回家去写。 人事部人手少，工作量大，特殊是单位会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。遇到各类活动与会议，本人都主动协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。 人事部就是个效劳性质的部门，本人仔细做好各项效劳工作，
10、以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，本人都会准时办妥;下属机构遇到相关问题来询问或者要求关心，本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家效劳。 二、文员工作要求 1、公文传阅归档准时。文件的流转：阅办严格根据企业规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办：传阅的时效性，并准时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档：保管以及查阅。 2、下发公文无过失。做好分企业的发文工作，负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的分发：寄送，电子邮件的发送，另外帮助各部门发文的核稿。企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人
11、都是认真去逐一核对原稿，以确保发文质量，20_年以来共下发红文_份。另外负责人事部发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。 3、编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度方案的执行状况进展核对，催收各部门月度小结：方案，并拟写当月工作回忆，整理办公会议材料汇编成册，供指导室参考。办公会议完毕后，准时整理睬议记录，待指导修改后，送至各部门传阅。 三、督办工作强力度 督办是确保企业政令畅通的有效手段，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头：书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业指导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进
12、度落实状况以及指导交办的临时性工作等，并定期向指导室反应。 四、内外宣扬讲效果 宣扬工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的在内部宣扬方面，本人主要是拟写企业简报，以及帮助板报的编发，外部宣扬方面完成了分企业更名广告。 五、完成人事文员职责工作 人事文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比拟多请示：工作报告都是经由本人手交给指导室的，并且有些还需要保密，这就需要本人在工作中认真：耐烦。对于各部门：各机构报送指导室的各类文件都准时递交，对指导室交办的各类工作都准时办妥，做到对指导室负责，对相关部门负责。因为这个工作的特别性，为了更好地为指导效劳，保证各项日常工作的开展，每天本
13、人根本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，本人都毫无怨言，仔细完成工作。 六、企业文化活动主动参加 无论在思想认识上还是工作力量上都有了较大的进步，但差距与缺乏还是存在的，工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态，对自我的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情与主动性还不够，有些事情指导交代过后，没有主动主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到指导催了才开头动手，造成了工作上的被动。 明年有新的气象，面对新的任务新的压力，本人也应当以新的相貌：更加主动主动的看法去迎接新的挑战，在工作上发挥更大的作用，获得更大的进步。 文员年终工作总结
14、范文(四) 回忆20_作为人事总务部的一名文员，一年来，在单位各部门指导的关怀指导和同事们的支持关心下。我顺当的完成了本年度的本职工作和指导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要将来不断的学习，不断积累工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷，现将这一年来个人工作总结汇报如下： 一、工作方面 (一)耐烦细致地做好日常工作 1、负责来电的接听和转接，重要事项仔细记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;2、做好每天快递的签收，发放;3、做好每月办公用品，快递和饮用水等费用的核对结算。 (二)完善单位各种行政规章制度 帮助_先生及办公室主任不断完善各项规章管理制度，使单位趋于标准
15、化的管理。按照公司要求，建立健全完善其他相应的管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进展。 (三)主动主动的搞好文案工作 1、依据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门和指导交代的打印、复印、扫描、传真文件的工作。 2、搜集整理各种管理规定，并且分类归档，做到发放有序。对公司发放的通知及文件准时签收和转达，做到上传下达。 (四)其他各类行政工作 人事总务文员的工作是特别繁琐的，就像个大管家，什么都要管。如文件的复印、扫描、传真、收发快件、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、酒店机票的预定、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得最高的效率。正是在以后
