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企业管理保障员工宿舍管理制度 为保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:1、 入职员工由行政部统一安排房间、床位,到员工宿舍入住. 未经行政部同意住宿员工不准私自调房、调床.2、 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由后勤科收回钥匙并开退宿证明后,再到人事科办理手续.3、 员工宿舍范围内若遇到非本公司人员，员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.4、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生5、 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.6、 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照 价赔偿,并追究责任.7、来访人员要事先登记，经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留。8 、员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍。9、宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没收赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理.10、未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关.11、讲社会公德,宿舍里不准大声喧哗、大放收录机,出门关门应轻声,若有其它员工投诉,将取消其住宿资格,严重者直接解雇.
