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1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021护理自我评价5篇 既然选择了前方，就注定要风雨兼程。不管将来的路是康庄大道亦或是布满荆棘，我都要不断前进，不断努力，不断的战胜自己，不断地超越自我。下面是我为大家带来的护理自我评价5篇，盼望大家喜爱! 护理自我评价1 科室要进展，质量是关键，技术是根本，效劳是保障。在20_年上半年，我科严格根据“二甲标准管理科室，开展相关业务。详细评价如下： 一、加强护士在职训练。 按护士分层次管理及护士标准化在职连续训练施行方案抓好护士“三基三严及专科技能训练与考核工作。 (一)标准了新进人员、护理学员、实习生入科培训。 (二)重点加强对新进护士、低年资护士
2、的考核，强化她们的学习意识。加强专科技能的培训，制定每月专科理论与技能的培训与考核方案，每月组织根底理论考试、操作考核一次，理论考试有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的根底。 (三)加强晨间提问的力度，每周将问题写在排班本上，加强护理人员主动学习。 (四)强化相关学问的学习把握，理论考试与创立“二甲及临床应用相结合。考核的资料以儿科根底学问及创立二甲相关学问为主。 (五)加强专业理论学问的学习，进步专科护理技术程度。进步自身素养。每月组织护理查房一次、病例争论一次、操作培训及考核一次、每月护士例会一次。新进护士完成了每月一篇读书笔记，一份护理病历
3、。 (六)组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，全科室严格执行卫生部的礼貌用语，加强护士仪表标准化的落实。强化优质护理效劳，提倡人性化效劳理念。树立以病人为中心的理念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的满足度作为第一标准，进步优质护理效劳品质。 二、加强护理质量过程掌握。 (一)每月定期召开护士例会1次。每周持续质量改善的检查一次，月进展护理质量讲评，季度进展评价。建立检查、考评、反应制度，设立可追溯机制，科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。加强安康宣教，病人满足度调查达标
4、。 (二)加强病房管理，仔细根据“四化、“十字管理好病房，加强根底护理和晨晚间护理工作。仔细落实生活护理。 (三)加强护理过程中的平安管理： 1、连续加强护理平安三级监控管理，科室每月进展护理平安隐患、过失缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进展分析，分析发生的缘由，应汲取的教训，提出防范与改善措施。对同样问题反复出现的个人，追究有关职责。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的平安管理职责，杜绝严峻过失及事故的发生。 3、每周管理查房一次，强化护士长对硬件设施的常规检查意识，加强对性能及平安性的检查，准时发觉问题准时修理，坚持设备的完好。 4
5、、把握住院患者十大平安目的，结合卫生部综合医院评审标准(2021版)施行细那么，进一步加强与完善各项平安制度与标准，如(病人腕带身份的识别、高危药品管理制度、危险值报告制度、护理不良大事报告制度与流程等)进步护理人员对患者身份识别的精确性和进步用药平安性，保障患者护理平安。 5、加强医疗平安和非医疗平安的工作，每月召开护患沟通会一次，对儿童、躁动病人，防跌倒，坠楼等做好相关平安管理，必要时做好沟通记录。防止意外的发生。做好非医疗平安(用水、用电、用气)的管理工作。加强护理人员职业平安防范工作。 三、加强护理管理，加强病房平安管理。 1、仔细执行护士长管理手册。工作做到有年方案、季方案、月方案、
6、月重点、周支配。每月对护理质量分析，并仔细做好各项记录。 2、加强科室的物质管理工作，节支开源，做到账物相符，每月按时上报方案，按时领取耗材物资。 3、仔细做好各项制度的贯彻落实，并做好记录。 4、护士长坚持每日的5巡查和每月平安检查，同时做好日查和周查工作，确保病人的平安，削减过失事故的发生，将隐患消灭在萌芽状态。 5、加强急救药品、器材的管理和修理，实行封条管理，每月定期查对一次，用后准时补充。坚持毒麻药品、精神_药物每班交接。做好病房基数药品的管理。抢救仪器坚持功能状态，坚持抢救物品良好的100%。抓好护理人员、病人、护理操作等的环节监控。 6、仔细遵守劳动纪律，服从工作支配，弹性排班，
7、实行二线值班和护理组长及护士长的总值班原那么。满足病员的需要。 7、每月召开护患沟通会一次，听取病人对我科护理质量、效劳看法等方面的看法，以便做好更好的改善工作。 8、抓好护理人员、病人、时间、护理操作等的环节监控。对新进护士、重点病人、重点时间和易出错的重点操作等环节加强监控。 9、鼓舞无惩处性不良大事报告，科室发生不良大事后有成因分析，整改措施，并上报护理部。 10、仔细执行各项核心制度，精确执行医嘱，执行精确的医嘱。严格执行各项查对制度，保障病人平安，防止过失事故的发生。 四、做好各种消毒、隔离工作。 1、按规定做好各种消毒工作，各种仪器的消毒异样是新生儿用法的蓝光治疗仪、暖箱、辐射台，
8、新生儿病室的空气消毒等，并做好记录。 2、帮助院感科做好各科室的无菌监测工作，各种报告的存档。 3、加强护理人员手卫生消毒，手卫生的依从性大于等于65%，压脉带实行一人一根，每班交接，一次性医疗用品用后准时毁型。空气消毒用法紫外线消毒机，病房医疗废物依据医院规定处理，并做好相关记录。 4、做好特别时期儿科传染病的消毒隔离措施，传染性疾病患儿依据其传染性施行不一样的隔离措施，并坚持每日空气消毒以及出院后的终末消毒并做好记录。 五、进取协作医院创立二级甲等医院 1、每月对比标准要求自查自纠、对存在的问题进展整改。对不能完成的工程请示护理部，保证各种资料的完好性，真实性和连续性。 2、科内加强核心制
9、度的落实，作为三基考核的资料之一，加强三基三严培训。 3、仔细学习标准中的10项一票否决的条款，严禁触犯。对标准中的33条核心条款应严格执行。 六、做好优质护理效劳工作，加强职责制整体护理的施行 1、仔细贯彻落实卫生部201_年推广优质护理效劳工作方案结合全国卫生系统创先争优和“三好一满足活动，扎实推动优质护理效劳，施行职责制整体护理，对病人实行床位包干，每位职责组长分管危重病人、高风险的病人、有纠纷的病人，职责护士分管病情相对较轻的病人，努力为病人供应平安、优质、满足的护理效劳。 2、根据要务实施合理排班原那么，实在落实职责制整体护理，护士仔细把握分管病人的八明白，并仔细施行安康训练宣教工作
10、。护士长每月行整体护理查房两次以上。 护理自我评价2 在院指导和护理部的正确指导下，本着以病人为效劳中心的宗旨，较好的完成了半年度的各项工作。在经济效益和社会效益上都获得了较好的成果。现将我科工作情景评价如下： 1、充分发挥护理质量掌握小组作用，科内质控组每月对科内护理进质控，发觉护理过失时，准时订正、争论并提出相应的整改措施，使每个护士都能汲取教训，不断进步护理质量，针对病房年轻护士多，处理突发纠纷大事阅历缺乏，及法律学问淡薄，加强对护士与患者沟通本领培育及法律学问学习。 2、广泛征求看法，实在改善工作。每个月召开公休座谈会加争论，向患者及家属广泛征求看法提议，理解患者的感受，准时解答，加强
11、与患者的沟通。科室对质量好、效劳好的护理人员赐予表扬和嘉奖，对效劳遭到投诉的准时查处并进取整改，不断的改善了工作，护士长坚持每一天数次不定期巡察病房，理解病人的需要，看法及提议，准时改善工作。 3、进取开展优质护理效劳和职责制整体护理： (1)开展优质护理效劳后，实现电子病历书写，削减了病例病历书写时间，可以把时间还给病人，护理质量进步，患者感到非常满足。开展职责制整体护理后，职责护士可以理解本病区病人的病情，能准时发觉医疗工作中的缺乏并准时订正，避开了过失的发生;仔细将根底护理做到位。 (2)加强病区平安管理：消化内科，多数为中老年病人，入院宣教时，就强调了平安的重要性，在科室病床都预防跌倒
12、警示牌，指导患者正确用法。 床栏及呼叫器的用法。用法暖水袋时，外面加上毛巾，以免烫伤。护士准时巡察病房，发觉患者需求并满足，指导患者正确用法便器方法。对于可以活动自行入厕患者实行起床“三步法，即躺10秒，坐10秒，站10秒，再行走，预防突然转变体位而起的头昏跌倒。 (3)病人满足度较前有所进步，职责护士常常受到病人及家属的好评，科室护士还收到了病人的表扬信三封。 4、仔细落实各项规章制度，尤其三查七对。来进步护理质量确爱护理平安。 (1)坚持查对制度，每一天午时职责护士查对当天医嘱，每周护士长大查对，每一天都检查医嘱执行情景并有记录;坚持重症患者床头交接班，预防并发症发生，半年来没有发生大的护
13、理过失。 (2)严格执行隔离消毒制度，护士们娴熟把握各种消毒液的配置，体温计每一天消毒一次，紫外线灯管每一天照耀治疗室2次。晨间护理一床一巾一湿扫，出院病人进展终末消毒，对于医疗垃圾和生活垃圾收回毁行，严格交接登记，半年内没有发生穿插感染病例，求准时做好各种防范措施，半年没有出现院感大事发生，确爱护理平安。 (3)室护士必需着装整齐上岗，不戴首饰。不穿高跟鞋，效劳热情，标准收费，准时为病人进展费用查询效劳。 5、加强安康训练宣扬。科室每个季度召集患者进展安康大讲堂，为患者讲解专科疾病的病因治疗以及相关护理预防学问，得到了患者及家属的进取响应参加，同时也加强了患者、家属与医护之间更加深入的沟通沟
14、通。科室的安康宣扬板报也在定期的向患者宣扬疾病相关学问，指导患者有关的安康小学问，养病窍门等。 6、加强平安管理，强化质量意识。内六科护理人员深知医疗质量平安的重要性，努力加强护理平安工作，抢救药械做到了完好率达100%。对全部病人佩戴腕带以及病房潜在的平安隐患进展标识、张贴、口头宣扬、交待各种留意事项，从而杜绝了各种不必要的平安隐患及医疗纠纷的发生。 7、加强技术练兵，进步了效劳程度。加强了根底学问及专科学问培训以及沟通技巧的培训，标准操作行为，每月进展了操作考试和业务讲座，使护理人员的理论程度和操作技术程度得到进一步的进步，核心制度得到有效落实。 8、虽然获得必需成果，但还有缺乏;护士宣教
15、及安康指导不到位、护士书写病例不标准，个别护士职责心不强，病房管理不到位，科室管理本领有待进一步进步。 总之，科室护理人员同心同德，克制困难，以医院大局为重，内强素养，外塑形象，不断进步科室护理效劳程度及护理质量，实在为病人供应优质护理效劳。 护理自我评价3 半年工作转瞬即过，在这半年的工作中。全体护理人员在院长，护理部及科室指导的挺直指导下，以及全体护理人员共同努力下，本着一切以病人为中心，一切为病人的效劳宗旨，较好的完成了院指导布置的各项护理工作，现将工作情景评价如下： 一、仔细落实各项规章制度，严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本保证。 1、重申了各级护理人员职责，并完善制定了各班护理人员的职责，明确了各类岗位职责制和护理工作制度，护士各尽其职。 2、坚持了查对制度： (1)要求严格执行各项查对制度。从每一个细小的环节抓起，杜
