2021护士长个人年终工作总结范文五篇

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1、资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利!2021护士长个人年终工作总结范文五篇 一年来,在院指导和护理院长及科护士长的指导、关心和教导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人的效劳宗旨,较好的完成了院指导布置的各项护理工作,今日我就给大家整理了护士长个人年终工作总结,盼望对大家的工作和学习有所关心,欢送阅读! 护士长个人年终工作总结篇一 在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,在医院指导和护理部主任、科主任的指导、关怀及支持下,在医院各部门的亲密帮助下,我本着“一切以病人为中心,一切为病人效劳的宗旨,圆满地完成了护理工作任务。 我科护理人员的平安及职责意识、主动效劳意识明显加强,护理质量得到进一

2、步进步,病人满足度达96%以上,现将本人全年工作总结如下: 一、政治思想、医德医风 1、按医院要求仔细进展政治学习,严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度,恪尽职守,全年无违法违纪行为。 2、仔细学习了医德医风、护士素养标准,仔细学习领悟党的“十八大精神。 3、同全科护理人员团结一心,分工合作,圆满地完成了工作任务,在各项护理工作上,充分发扬团队协作精神,全体护理同仁们不计个人得失,甘于奉献,充分发扬爱岗敬业的精神! 二、护理管理 1、严格根据护士长工作手册开展工作,做到了年有方案,月有支配,周有重点,每月有小结,并针对好的方面提出表扬,缺乏的方面提出整改措施,并催促执行,评价整改效果,到达了

3、持续改善的目的。 2、进一步强化平安意识及岗位职责意识、主动效劳意识,全年全科无重大护理事故,在专心学习后医疗效劳的学问后完善了病员回访制度,有效地进步了病人的满足度。 3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责,根据国家诊疗标准整改重点专科建立单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度及护理标准。加强了护理人员应知、应会的学问培训,并要求人人过关,尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理论和理论相结合。 4、加强了护理质量的环节掌握,建立了科内护理质量掌握小组,实行定期检查与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量情况,每月进展护理质量大检查一次,并与绩效考核结合。依据整

4、体护理工作形式的要求,相对固定了职责护士,不一样年资护士穿插排班,使工作互补,保证了护理工作质量。 5、组织每月召开了一次工休座谈会,征求病人的看法,对病人提出的问题赐予了合理的答复,专心与相关科室协调处理,尽量满足病人合理的需要。 6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理,随时查询病人的费用情况和一日清单制,准时与医生沟通,尽量将医保病人费用掌握在规定范围内,避开违规大事的发生。 7、在运行病历和医嘱上,专心组织护理人员学习,要求人人把握,尽快熟识运行形式,确保了病区医生护士工作站工作顺当开展、运行。 三、临床护理 1、在临床护理工作中,护理人员的主动效劳意识明显加强。进一步强化主动效

5、劳意识,推出诚信满足温馨效劳,努力做到“以人为本,以病员为中心,努力为病员带给更为优质的效劳。 2、加强了根底护理和危重病人护理工作,分管病人的职责护士可以有效地运用护理程序为病人开展整体护理,对病人的安康训练普及率达96%,病人满足度高达95%以上,全年无重大护理并发症发生。 3、加强了病房管理,强化护理人员人人参加管理的意识,为病人带给更为平安、干净、舒适的住院环境。 4、加强了消毒灭菌及隔离工作,标准了治疗室物品的放置标准,屡次整理库房物资的保存方式。 5、护理文件严格遵守书写标准,进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识,并催促执行,保证了护理文件的标准性。 对护理文件书写质

6、量掌握,将病床分管落实到人,要求每人自查所分管床位的病历,质控小组每周检查一次,护士长定期和随机抽查,确爱护理文件书写质量,有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生,对护士搜集病员信息与医生有差异时,准时和医生沟通患者信息,保证医、护记录统一、精确。在检查过程中发觉有缺陷,准时查找缘由,仔细分析,提出整改措施并催促执行。 6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理,要求班班交接,每班护士接班时不仅仅要检查急救物品的数量,而且还要检查急救物品的质量,每班用法后,准时补充,每周护士长大查一次,确保了急救物品的齐备完好,保证了应急用法。 7、在业务管理上,坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务

7、查房,坚持了床旁护理小查房,加强中医专科护理学问的培训和考核,逐步进步了护士们的理论程度和操作技能,为更好的培育内科专科护理人员打下了良好的根底。每月组织了中医“三基护理理论学问考试,平均分x分。加大了对中医根底学问的培训和中医技术操作的训练,为中医重点专科的建立找准切入点。 8、坚持中医特色护理的学习和运用,在记录和临床操作中表达中医特色和资料,确保病人的治疗及辩证施护准时正确的施行,保证护护理质量。 四、连续训练及论文 1、送出3人次分别到x医院康复科、x医院康复科、x中医医院康复科参观学习,将学习到的新理念、新技术、新思维渐渐应用于临床工作。 2、送出护理人员3人次参与护理新技术新进展学

8、习。 3、1名护士正在理解护理本科理论学问的学习,4名护理同志参与护理专科的学习。 4、1篇护理论文在期刊发表。 五、改善方向 1、加强低年资护理人员的培训和培育,尤其加强新进人员和工作5年以下同志在三基学问的培育,同时加强沟通潜力和管理努力的培育。 2、加强护师护理人员管理、协调努力的培育; 3、加强专科护士专业化的培育,建立专科护士培育、考核机制; 4、大力提倡后医疗效劳,专心开展客户回访工作和让病人满足工作; 5、进一步加强科研、教学工作的进步,努力在科研和教学上更上一层楼;尤其加强同学到临床前的岗前训练机制。 护士长个人年终工作总结篇二 时间如梭,转瞬间20x年已经成为过去,我科在护理

9、部的指导下,在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作方案。同时,主动投身于“二甲医院等级评审的活动中,对比标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改良,有效的促进我科护理管理制度化、标准化,护理质量稳步进步,现总结如下: 一、以“一切以病人为中心,提倡人性化效劳为理念,连续开展优质护理效劳。 护理工作的重点依旧是连续深化开展优质护理效劳,连续推行责任制整体护理工作形式,为患者供应全面、全程、专业、人性化的护理效劳。为了更好的开展优质护理工作,科室护理小组屡次开会争论护士排班方案,实行弹性排班,每个护士负责8-10个病人,注重年资新老、力量强弱的搭配,表达能级对应,以

10、到达配置,满足优护要求,确保各项护理工作高效、优质完成。全科护士也主动探究,不断学习把优质护理效劳做精、做细做到深化人心,以到达让患者满足、让社会满足、让政府满足的目的。此次的二甲评审更是给了我们一次学习与展现的时机,各级指导来我们科催促、检查、指导,加强了我们的工作理念,进步了我们的工作品质。开展优质护理效劳后,责任护士可以理解本病区病人的病情,能准时发觉本组工作的缺乏,并准时订正,避开了过失的发生;根底护理做到位,晨晚间护理比以前更到位。 二、结合中医护理工作指南要求,深化“以病人为中心的效劳理念,应用中医护理技术,丰富优质护理内涵。 将中医根底理论、中医护理特色技术和效劳流程融入根底护理

11、和专科护理效劳中,在遵循中医整体观念和辩证施护根本原那么的根底上,将中医的饮食、情志、康复、养生、保健等护理学问运用到安康训练当中,制定中医安康训练处方,进一步完善中药足浴、穴位拔罐、耳穴埋豆、温灸等中医护理操作。 三、注重效劳详情,进步病人满足度 护理人员把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满足作为第一标准。主班护士真诚接待新入院病人,把病人送到床前,主动向病人及家属做入院宣教。责任护士向患者主动介绍、主动宣扬、主动解答疑问、主动沟通,做到了“护患沟通标准化。仔细执行治疗前后的告知程序,敬重病人及家属的知情权,解除病人及家属的顾虑。在护理效劳

12、上真正做到了“四送、“一听、一解,即:送问候、送方法、送学问、送欢乐、听心声、解难题。护士可以根据级别护理效劳要求,仔细做好根底护理,专人负责晨间护理质量,巡察病房时清理病房,保持病房的清洁、整齐,让患者感到舒适、平安。对生活不能自理的患者,指导并帮助家属给患者洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲,保持患儿“三短、六洁。科室每月召开工休座谈会,发放病人满足度调查表,对效劳质量高的护士赐予表扬鼓舞,对效劳质量差的护士赐予了批判训练。患者满足率根本到达95%以上。 四、加强病区平安管理和护理过程中的平安管理 1、我科主要为老年病人,入院宣教时,护士第一时间向病人强调平安的重要性,并进展坠床、跌倒的风险

13、评估,并落实有效的防护措施,如:在高危病人的病床都挂防跌倒警示标识,向家属及病人交代留意事项,获得协作,在卫生员清扫病区环境时,告知患者请勿走动,并加上床挡。 2、建立科室质控护士护理质量督查小组,职责分工明确,每周开展质控检查有记录,仔细落实各项护理平安规章制度。严格执行查对制度,在治疗、给药前至少同时用法两种方法核对患者身份,落实率100%。标准用法腕带标识,用法合格率100%。保证急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率100%。加强药品的平安管理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放,定点配置。符合率98%。发生护理不良大事准时上

14、报,有缘由分析,并落实整改措施。 五、定期进展护士培训,抓好护理队伍建立,进步护理队伍素养。 以中医医院中医护理工作指南为指导,每月对不同层级的护士进展理论学问与技能培训,重点是中医根底学问、技能方面,进步了护士中医理论及技能程度,为中医特色护理效劳的开展扎实根底,并经过考核全部把握。 六、存在的问题 1、护理人员的整体素养仍有待进一步进步,仍需要加强“三基及专科理论学问学习。2、护理质量仍需进一步进步。3、个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。4、安康宣教有待进一步加强。5、优质护理效劳需进一步深化 20x年,我科护士付出了汗水,也承载了收获,我们还有很多缺乏,但我们不气馁,让病人的

15、需求成为护理职业创新的动力,仔细做事、专心做事才能把护理工作做好。在下一年里以优质护理效劳活动为契机,创立护理效劳品牌和护理文化,努力打造一个优质、高效的临床护理队伍,为我院向三级医院进升而努力。 护士长个人年终工作总结篇三 时间荏苒,20x年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在一年里,我在院指导和护士长的关怀与挺直指导下及同事们的关怀与帮助下,本着一切以病人为中心,一切为病人的效劳宗旨,刻苦钻研业务学问,努力进步理论学问和娴熟地把握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院指导布置的各项护理工作,在同志们的关怀、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面获得了新的进步,现总结如下: 一、严于律已,自觉加强党性熬炼,党性修养和政治思想觉悟进一步进步 一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方x运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观看事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自我的学习、

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