《环境健康安全办公室负责人安全生产目标责任书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《环境健康安全办公室负责人安全生产目标责任书（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、环境健康安全办公室负责人安全生产目标责任书一.责任1.组织或参与制定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，监督检查实施情况，组织实施本单位应急救援演练；2.组织或参加本单位的安全生产宣传、教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理，及时排查事故隐患，检查生产经营安全状况，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程行为，监督落实本单位重大危险源安全管理措施；4.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施的“三同时”；5.监督指导单位与承包、租赁、合作等单位签订安全生产管理协议，监督检查其履行安全生产职责的情况；6.参与研究并组
2、织实施本单位的职业危害预防和职业病防治措施；7.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理，监督检查员工正确佩戴和使用劳动防护用品；8.负责本单位特种作业人员的安全管理；9.依法组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理；配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故统计、分析和报告，协助相关部门制定事故预防措施并监督实施；10.提出改进本单位安全生产管理的建议，督促落实本单位安全生产整改措施；11.对公司安全生产工作负有重要管理责任；12.其他安全生产管理职责。二.目标(一)安全生产目标1.重伤、死亡、重大交通事故和火灾发生率为0；2.重大设备事故为0；3.轻伤事故每年控制在2起(含
3、2起)以内；4.事故隐患排查率98%，一般事故隐患治理率98%，重大事故隐患监测率100%；5.安全生产责任事故为0；6.确保年度安全投入得到充分保障。(二)安全教育目标1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率为100%；2.“三级”安全教育率100%；3.在岗员工安全教育培训率100%。(3)职业健康目标1.有毒有害作业人员体检率100%。三、奖惩考核办法按照安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30日考核责任制落实情况和安全生产目标完成情况。考核采用评分制，考核结果由安全生产第一责任人审定。四.说明主要负责人与安全负责人签订安全生产责任书，安全负责人逐一完成职责和目标，常务副总经理进行年终考核。EHC生产办公室负责人签字：主要负责人签字：年月日下一篇文章：作业部门负责人安全生产目标责任书
