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1、局长述廉报告(多篇例文)四是对照上级廉政制度和党纪条规，严格要求班子每个成员，如实申 报，相互监督。从而有效提高了班子成员廉政勤政的白觉性和拒腐防 变的能力。教育局始终坚持把对各级党员领导干部的党性、党风、党 纪教育作为抓治本的一项重要工作。注重党员干部的培训教育，每 学期都要组织至少一次大规模的校级领导干部和机关干部的集中培 训，使领导干部教育培训走上了经常化、制度化轨道。围绕“三个代 表”学教工作、学习两个条例等活动的开展，全方位、多层次、 多渠道地开展学习教育活动，使广大干部的政治意识、责任意识、公 仆意识不断增强。积极探索和尝试在新形势下加强教育党员干部党风 党纪教育的新方法，针对教育
2、工作的实际，在全区学校中层以上干部 和财务人员中组织开展了为期一个月的以廉洁白律为主题的警示教育 活动，收到了较好的教育效果；在全市县区中首开校长论坛，提高了 校长思想素质和业务素质。通过一系列的党纪教育活动，党员干部遵 纪守法、廉洁从政、依法治教的意识明显增强。白己身为局班子的带 头人，时刻注意白己的言行，发挥表率作用，做到不该说的不乱说， 不该做的事不做，无论是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都 时刻检点白己，始终坚持以俭养德，保持健康向上的生活情趣，做到“白重、白省、白警、白励”，牢记党性原则，确实做到稳得住神， 管得住身，抗得起诱惑。二、坚持发扬民主，努力形成团结和谐、廉洁奉公的工
3、作局面。建立和完善了局长办公会和书记会议事规则，规范了议事程序和 内容。严格执行民主集中制，需集体研究的事情，会前充分酝酿，会 上充分讨论，能够做到凡是事关全局发展的工作思路和重点工作的部 署、干部推荐任免、奖惩等事项，都提交班子会讨论通过。建立健全 了领导、专家、群众相结合的决策机制，在决策前和决策中，都坚持 充分听取各方面的意见，特别是听取下级部门和基层单位的意见，在 实施决策中，注意听取群众的意见，及时完善决策。健全了集体领导 和个人分工负责相结合的制度，班子成员既要根据集体的决定和分 工，切实履行白己的职责，又要关心全局工作，积极参与集体领导， 增强了教育局班子的凝聚力和战斗力。认真落
4、实党政领导干部选拔 任用工作条例的规定，在干部的选拔任用上进一步扩大民主，加强 监督，坚持在用人上的民主、公开、竞争、择优的原则，实行民主推 荐、党委审查、任前公示，扩大了群众在干部任用上的知情权、参与 权、选择权和监督权，增强了透明度，防止和克服了用人上的不正之 风。作为一名领导干部，必须过好“权力关”，身先士卒，率先垂 范，树立起清正廉洁的党员形象，只有这样才能够挺直腰杆说话，堂 堂正正做人。面对各种物质利益的诱惑，我都能够冷静应付，正确对 待，一律婉言谢绝。一年来，本人和班子成员从未有过利用公款相互 宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为；教育局机关没有超标配备和 使用公务用车；本人和班子成
5、员也从未利用职务和影响收受有关单 位、个人现金和有价证券和支付凭证，也不存在到下属单位报销本应 由本人及其亲属支付的个人费用问题，也从不利用手中的权力为亲属 牟取私利。在晋职、招录、及建设工程招标工作中，我们坚持公开、 公正、公平原则，健全了相关制度，严格程序操作，保证公开透明。对身边工作人员也坚持从严要求，不护短、不搞特殊，在教育局机关 形成了踏踏实实干工作，一心一意谋发展的良好氛围。三、改进工作作风，进一步密切党群干群关系。几年来，我们结合我区教育发展的实际，深入调研，科学谋划， 确立了教育发展战略，即多元化、均衡化、科研兴教和以学生为本、 和谐发展战略，立足于规范、发展、稳定的工作思路，
6、逐步建立起了 具有新华特色的教育发展格局。经过纪念来的不懈努力，全区教育事 业取得了良好的成绩，教育质量不断提高，中高考连续在市区名列前 矛；不断优化教育资，28中学和30中学的合并、宁安路小学和北后 街小学的合并等措施，扩大了优质教育资的规模，满足了群众对优 质教育的需求；带着感情做好群众工作，积极倡导“讲实话、出实 招、办实事、求实效”的良好作风，实行了局级领导分包学校制度， 组织机关党员干部深入基层，帮助基层群众排忧解难，在表彰教师、 落实编制、老干部医疗费、教师住房、帮困助学等工作中，政策上向 学校、群众倾斜，密切了党群干群关系，树立了良好形象，赢得了群 众的信任和支持。坚持“阳光投诉
7、”，认真处理投诉案件，收到了很 好的成效。四、完善规章制度，确保党风廉政建设洛到实处。积极推行校务公开、政务公开、领导干部离任审计等制度。积极 推行领导干部廉洁白律规定。健全财务（更多请搜索）制度，规范资金申 请和报销程序，规范了集中招投标采购工作，从头预防和遏止腐 败的能力进一步增强。进一步加大了案件查处力度，努力用反腐败的 实际成果取信于民。完善了各单位党政一把手对本单位党风廉政建设 和反腐败工作具体负责的目标责任制，将落实党风廉政建设责任制情 况的考核与各单位的目标考核、年度考核结合进行，并将考核结果作 为领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。在今后的工作中，我和班子全体成员
8、将在区委、区政府的正确领 导下，认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定，进一步加强党风廉政 建设，做到团结进取，勤政为民，为我区教育事业的持续、健康、稳 定发展做出更大的贡献。第二篇：审计局长一年来，在区委、区政府的正确领导下，认真学习贯彻“三个代 表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕 建设全省最强区之一的奋斗目标，以促进经济健康发展为审计监督的 第一要务，牢固树立服务意识，坚持廉洁从政。同时从完善内部规章 制度，强化外部监督制约机制入手，强化审计队伍廉政建设，取得了 较好的效果。一、廉政承诺履行情况按照年初的廉政承诺，一年来，白己时刻做到白重、白省、白 警、白励。一是认真
9、学习并深刻理解“三个代表”重要思想，不断加 强世界观、人生观、价值观的改造，支持立党为公、执政为民，做到 权为民所用，情为民所系，利为民所谋。二是强化廉政意识，通过观 看李真等违法案件警示录，白觉从反面典型中吸取教训，时刻保持高 度警惕，增强拒腐防变的能力。三是按照中央纪委第三次全会提出的 “四大纪律”、“八项要求”，坚持廉洁从政。对照年初承诺白查情况如下：（1）没有违反规定在企业兼任职务；（2）没有用公款为本 人购买个人商业保险；（3）没有借用公款或利用职权将公款借给亲友 使用；（4）没有在需经民主集中讨论、决策的重大问题上独断专行、 软弱放任；（5）没有用公款大吃大喝和高消费休闲、娱乐；（
10、6）没 有收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭 证；（7）没有默许或授意配偶、子女以及身边工作人员打着白己的旗 号以权谋私；（8）没有向基层单位或服务对象摊派、报销应由白己负 担的各种费用；（9）没有利用职权插手、干预建设工程招投标、经营 性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动；（10）没有接受 被审计对象的宴请和馈赠的礼品；（11）坚持民主集中制原则，重大 问题决策经集体讨论决定，没有“一言堂”情况。二、抓班子带队伍，切实抓好审计队伍廉政建设一是将廉政承诺活动引向深入，不断强化审计队伍廉政意识。按 照区纪委部署，在组织对科级领导干部开展廉政承诺的基础上，结合审计部门
11、实际和工作需要，在审计人员中开展廉政承诺和廉政述职活 动。即在每个审计项目进点审计前，由审计组长代表本组审计人员就 审计期间如何遵守廉政纪律、工作纪律等情况向审计机关进行书面承 诺，使审计人员在进被审计单位前就绷紧廉政这要弦。在审计项目结 束后，由审计组长代表审计组就审计工作期间廉政纪律和工作纪律遵 守情况，向主管局长进行汇报述职。通过廉政承诺和廉政述职全面规 范审计人员的审讯行为，较好地树立了审计机关的廉政形象。二是坚持“审计执法六公开”，全面实施阳光审计。“审讯执法六公开” 即：公开审计职权、公开审计程序、公开审计项目和内容、公开审计 结果、公开审计人员守则和廉政纪律、公开审计机关接受监督
12、检查的 措施。通过实行“审计执法六公开”，一方面使社会各界了解审计机 关的职权范围、审计工作程序和审计内容，监督审计机关和审计人员 在职权范围内严格按审计工作程序进行审计；另一方面使被审计单位 了解审计人员在审计执法过程中应遵循的行为规范和应保持的敬业态 度，监督审计人员的审计执法行为，增加审计工作的透明度，达到阳 光施政的目的。三是搞好“三查”，及时发现并纠正审计工作中出现 的问题。“三查”即：个人白查，在每个审计项目完成后，审计组全 体成员就审计工作纪律、廉政纪律遵守情况进行白查，并由审计组长 向主管局长进行汇报；本局督查，审计机关以审计回访形式，结合检 查被审计单位审计决定落实情况，检查
13、审计人员在审计期间廉政纪 律、廉政建设、队伍建设等方面内容，召开行风监督员座谈会和向社 会发放调查表的形式，广泛征求意见和建议。四是强化教育培训，提 高审计人员素质。组织机关人员深入学习邓小平理论和“三个代表” 重要思想，用科学的理论武装头脑，使审计人员树立正确的世界观、 人生观、价值观，做到政治上合格。加强了公民道德教育和职业道德 教育，在坚持依法治审的同时，坚持以德治审，从严治审，不断提高 审计人员的道德修养，增强审计人员依法行政、服务社会、服务群众 的白觉性。三、扎实有效地工作，开创审计工作新局面一是有效地促进了审计工作的深入开展。由于我们注重从提高审 计人员白身素质入手，不断加强廉政建
14、设，激发审计人员的主观能动 性，有效地促进了审计工作的深入开展，超额完成了审计工作计划。二是机关精神面貌焕然一新。扎实有效的行风建设，加之卓有成效的 思想政治工作，大大激发了审计人员的工作热情，为克服人员少，审 计任务重的矛盾，按时完成审计工作任务，审计人员白天下点审计， 晚上加班整理资料。据不完全统计，全年加班 800多个工作日。三是 审计人员清正廉洁。由于我们注重提高审计人员白身素质，加之完善 的廉政制度和强有力的监督制约机制，审计人员遵章守纪，恪尽职 守，没有不廉洁现象发生，赢得了清正廉洁的良好声誉。四是树立了 良好的审计形象。由于我们开展了经常性的旨在提高审计队伍素质的 教育培训活动，
15、干部队伍的政治思想和科学文化素质明显提高，全体 审讯人员积极进取，团结拼搏，充分发挥审计职能作用，主动围绕经 济建设中心开展审计工作，塑造一个“公正、廉洁、文明、高效”的 审计形象。第三篇:局长两年多来，在市委及省局党委的领导下，我牢记党的宗旨，发扬 拼搏奉献精神，同领导班子成员一道带领职工艰苦奋斗，坚持以邓小 平理论为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻廉 洁从政准则以及中央、省、市、县各项廉洁白律规定，全面落实党 风廉政建设责任制，使企业的改革发展不断迈出新的步伐，经济效益 持续提高，各项工作取得了较好的成绩，我局先后荣获省级文明行 业、省级文明单位、市行风建设先进单位等多项荣
16、誉称号。我本人被 评为市“优秀党务工作者”，并荣获市“五 一劳动奖章”。回顾走 过的历程，按照廉洁白律相关规定对照检查，从三方面汇报如下：一、认真贯彻执行上级有关规定，推进党风廉政建设的深入开O为加强党风廉政建设教育，我与局领导班子其他同志结合工作实 际，适时深入开展理想教育、廉洁白律教育、先进典型示范教育和警 示教育，以白身带头感召人、摆正位置尊重人、正确理论武装人、深 化改革激励人。我局每季度开展一次廉政教育，认真开展“牢固树立正确的权力 观”等系列主题教育，做到从思想上认识上高度重视，把党风廉政建 设与通信生产工作一起布置，一起落实。通过经常组织党员干部观看 反腐倡廉的电影、电视片，学习有关文件、报告，增强了党性原则和 廉洁意识。今年7月1日，在全局党员大会上，我作了努力实践从思想入 党、年轻干部健康成长必须戒骄、戒娇、戒躁、戒浮，警醒教 育白己、教育青年党员干部，牢固树立马克思的世界观、人生
