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1、XX年基层党建个人述职报告各位指导，同志们：今年来，本人实在履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建立工作各项措施，全年党建工作获得了一定成效，全乡经济社会开展实现了新的跨越。下面，我就20XX年度党建工作述职如下：一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在详细抓党建工作中，我作为“第一责任人，年初就召开班子会议深化分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探究党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大
2、问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作方案，协调解决详细困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员指导干部作为党建指导员，指导各支部，健全标准党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村支部签订组织工作目的责任书，对驻村指导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。二、强化基层组织建立，筑牢战斗堡垒，夯实执政根底一加强乡党委班子建立，充分发挥党委班子的指导核心作用一年来，我以“创立学习型党组织为载体，完善指导干部学习机制，深化开展了“一人学一技活动，努力进步
3、班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体指导地位。二加强村级党组织指导班子建立，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用一年来，我始终把基层党组织建立作为一项根底工作来抓，实在发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织指导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有政策，认真组织开展“一体双联、建立扶贫和村级组织场建立工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、标准化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构
4、“民主议事，党务村务公开监视小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查，村级班子绩效考核“述职评议机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监视的权利。三创新工作方法，基层党建工作的有效开展一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动，村干部有经历，有方法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论程度高的优势，坚持把“解决农民的
5、实际问题作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的才能。三是施行互动考核。以“三级联创为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建立工作纳入党建目的考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。三、强化党员队伍建立，培植党员先锋，扩大党内民主一加强干部队伍管理，转变干部作风一年来，我乡实行“两片两线管理形式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此鼓励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原那么，建
6、立健全党风廉政建立和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步进步，营造了干事创业的良好气氛。二做好党员开展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用坚持党员开展标准，严把党员入口关。确保开展党员工作的标准性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员开展对象xx名，新开展党员xx名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。建立健全“效劳、帮扶、管理、教育四位一体的党员效劳管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员
7、信息库、流动党员联络站，对党员进展动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制，在春节、“七一对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行“四议两公开工作法，着力标准村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。三、强化村干部教育培训，标准村干部管理今年七月，村支两委换届完毕后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了?xx乡村干部管理方法?，标准了村干部的日常行为准那么，坚持用制度
8、管人，强化了村干部的标准化管理。四、加强党风廉政建立年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建立责任书，把落实党风廉政建立作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建立工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，标准小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，实在降低行政本钱，全面建立节约型机关。四、明确目的任务，狠抓主题活动，工作有效开展一深化开展“创先争优和“两转一建活动继续开展“笑脸迎、即时办、回头访为民效劳创先争优活
9、动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，实在可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县“创先争优活动简报上予以推介。二是实在抓好指导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政指导“创先争优活动联络单位，指导各支部按要求开展了指导点评和评议工作。三是开展了“个十百创先争优先进示范点创立活动。培植了腊元、石井、中星三个“工程建立和产业开展示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟xx00余亩，收烟5200担、创税40余万元。把“两转主题活动与群众工作站建立结合起来，抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动
10、群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决消费生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。二、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子三月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。四月xx日召开了xx乡第xx届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。四月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带着群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。三党建促经建，全乡经济实现较快开展今年
11、，我乡以“党的建立促进经济建立为指引，大力开展特色产业。立足“烤烟兴乡战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济开展来势喜人。五、强化考核评价，严格催促检查，适时总结表彰我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员、石井村为县“先进党支部，蒋重先为县“优秀共产党员。乡党委在“七一期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进展了表彰。六、存在的问题和今后的工作回忆今年以来的
12、工作，我乡党建工作获得了一定的成绩，但也仍有许多缺乏之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建立小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村开展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势开展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建立步伐要加快、管理和使用需进一步标准;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很详细，显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好目的，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探究党员效劳群众长效工作机制，实在增强党的基层组织效劳社会主义新农
13、村建立的才能，为构建和谐xx作出自己应有的奉献!述职完毕，谢谢大家。20xx年以来，我作为大悟县基层党建工作第一责任人，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，把基层党建工作作为县委全局性工作来抓，身体力行带头抓党建，以提升基层党建科学化程度为目的，以基层效劳型党组织建立为重点，实在履行管党责任，创新效劳群众工作载体，确保基层党建工作保障有力，全县基层党建工作抓出了特色，抓出了成效。基层效劳型党组织建立有声有色，“一线一点党建示范长廊建立可圈可点，创新工程重点工作特色鲜明。下面，我代表县委做基层党建工作述职报告，请予评议。一、抓机制，实在履行管党责任一是强化“党委管党建、书记抓党建的责任落实
14、机制。作为县委书记，20xx年初，我在全县组织工作会议上，与全县各乡镇党委书记、县直单位党组织负责人签订了?20xx年度大悟县基层党建工作目的责任书?，带头实行基层党建工作目的责任公开承诺，强化指导责任，坚持“书记抓、抓书记，把“软任务变成“硬指标，各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级党组织负责人抓党建工作的责任，县委办公室印发了?大悟县20xx年度组织工作要点?，县委组织部印发了七个基层组织建立长效机制配套文件，进步了全县基层党建工作标准化、科学化程度;县委研究制定了?20xx-XX年大悟县党的基层组织建立工作规划?，明确了今后五年基层党建工作的目的任务，落实
15、管党责任。坚持组织指导先行、统筹协调形成合力，屡次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会，研究部署基层党建，坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制，听取乡镇党委书记履行基层党建工作责任制情况述职，现场点评指出缺乏，提出评价意见和工作要求。年终，结合全县综合目的考核，对乡镇党委、县直各部门党组织基层党建工作进展全面考核，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是实行“重点管理、示范创立的示范引领机制。按照市委组织部要求，选取xx个各级各类基层党组织实行重点管理。重点管理对象通过一年的整改进步，已经跻身先进基层党组织行列。采取“点、线、面结合的方式，通过建立联络点、结对帮扶点、示范区、示范线的方法，发挥辐射带动作用，整体推进全县基层党建工作程度提升。县级指导干部建立党建工作示范点77个，乡局级指导干部建立党建工作联络点68个，建立其他各类党建工作示范点50个，实行动态管理。通过重点管理、示范带动、典型引路，在全县形成工作标准、特色鲜明、成效显著、带动力强的基层党建工作示范体系。三是完善“逐级负责、包保落实的督办落实机制。在全县倡导“快、激情、事业凝聚人心的工作理念，凝聚了推进基层党建工作的正能量。坚持县“四大家是一家、“前台后台都是舞台、一线二线都是火线的工作形式，县“四大家党员指导干部全员上阵抓党建，保障了基
