团队管理_组员相互赞美活动规则

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团队成员赞美活动规则团队成员赞美活动规则 一，活动目的：一，活动目的： 团队破冰活动： 每个人都期待被人认可和赞赏，我们要学会真诚的发现别人的优点，被赞美人收到了赞美， 发现了自己的有点被别人认可，也可以收获自己也意想不到的赞美之词。这样就可以拉近 距离，增生感情，让人与人之间产生信任感，让被赞美人收获满满的正能量。特别适合团 队新人较多，项目前期氛围破冰增进融合。 二，活动规则：二，活动规则： 参与人员，依次坐在桌子前方，面对大家， 其他人看着他轮流给予赞美的词语，比如： 1）xx 你上次在工作中帮助了我 xx 事情，我觉得你特别乐于助人。 2）xx 你 上次分享的模块总结写的很细致，对我的理解起到了很大的帮助作用，我觉得你 学习和理解能力很强。 等等，不限于工作和生活。 每个人可以提出 2-3 个个形容词，比如 有责任心, 亲和力，好沟通，勤奋 。 根据会议时 间和人数，可以酌情减少和增加轮次，一般进行 2-3 轮。举个例子，比如有 8 个人参与。 每个人一次提供 2 个赞美，经过 2 轮的话，就是 7*2*2=28 个赞美，也就是一个人讲收获 28 个赞美。 然后每轮结束，被赞美人可以圈出自己认为最符合自己的三个词语。