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1、九小场所安全社区工作总结专题参考-word文档 值得下载 值得拥有- - 消防安全领导小组及成员职责组 长： 成员: 组长 是消防安全第一责任人,负责整个场所的消防安全工作，并对员工进行消防安全教育，必须做到以身作则，、负责消防器材的配备、检修和维护， 负责定期对线路进行整理， 负责日常消防安全检查和巡查，及时制止吸烟现象，查改场所内的火灾隐患。-word文档 值得下载 值得拥有- - 义务消防队队长： 成员： -word文档 值得下载 值得拥有- - 灭火和应急疏散预案组长： 成员: 为加强消防安全管理，防止火灾发生,保护消防安全，现结合实际情况，制定灭火疏散预案如下：1、火灾发生后，、负责
2、疏散引导，通过呼喊、打手势等方式，通过楼梯和安全出口将上网人员疏散到室外。2、火灾扑救组、迅速切断电，利用身边的灭火器进行灭火，避免遭受更大的损失。3、通讯联络人员 要在火灾发生后及时拨打“119”报警，在报警中说明起火地点具体位置、部位、燃烧物品、火势扩展情况及威胁的严重程度等情况，留下联系方式并到路口迎接消防车辆的到来。4、定期组织员工对预案进行消防演练。-word文档 值得下载 值得拥有- - 消防安全管理制度、严禁营业时间将安全出口上锁，将疏散指示标志遮挡或覆盖，严禁在场所内堆放易燃杂物。2、从业人员要认真学习各种消防法律法规和消防安全知识，按照灭火和应急疏散预案定期进行演练，认真熟悉
3、消防安全“四个能力”。3、负责人、值班人员加强巡查力度，做好自查自改工作，重点检查疏散通道、安全出口门是否畅通以及用火用电情况，及时消除火灾隐患。、加强对用电线路的检查，确保不发生因电器线路等引起的火灾。、及时对应急照明、疏散指示标志和电线插头、开关线路进行检查、维修。6、场所内严禁设置员工集体宿舍。-word文档 值得下载 值得拥有- - 安全疏散设施管理制度一、严禁占用疏散通道,疏散通道上严禁摆放货架等物品。二、严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物。三、严禁在营业、生产、工作等期间将安全出口上锁或遮挡 , 或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。四、对应急照明灯具、疏散指
4、示标志按要求定期进行测试检查,并认真填写检查记录。五、对发现的问题要进行当场整改,整改确有困难的,下达限期改正通知书,限期改正,确保安全疏散设施处于良好的工作状态。-word文档 值得下载 值得拥有- - 防火检查制度单位应当至少每季度进行一次防火检查，检查的内容应当包括：1、火灾隐患的整改情况以及防及防范措施的落实情况；2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；3、消防车通道、消防水情况；4、灭火器材配置及有效情况；5、用火、用电有无违章情况；6、重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；7、消防安全重点部位的管理情况；8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他
5、 重要物资的防火安全情况；9、消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；10、消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；11、其他需要检查的内容。二、防火检查应当填写检查记录检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名_。检查记录应当记明巡查的人员、时间、部位、-word文档 值得下载 值得拥有- - 内容、发现的火灾隐患以及处理措施等。火灾隐患整改制度一、单位对存在的火灾隐患,应当确定专门部门和人员及时予以消除。二、对不能当场改正的火灾隐患,有消防归口管理职能部门根据管理分工,及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任入书面报告,并提出整改方案。三、对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患
6、,应将危险部位停止生产、经营或工作,立即进行整改,并落实整改期间的安全防范措施。四、消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员,并落实整改资金。 五、对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患,要指定专人落实整改,整改完毕后写出火灾隐患整改报告报消防机构。六、对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录。火灾隐患整改完毕.负责整改的部门或人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。七、整改完毕要组织进行检查验收。 -word文档 值得下载 值得拥有- - 八、本单位无力进行整改或确有正当理由不能在限期内整改完毕的,应在整改期限届满前向消防公安
7、机构提出书面延期申请，在公安消防机构对申请进行审查并做出同意延期的决定后，方可延期整改。 消防培训、演练制度1、单位防火干部对新职工或新来的经营户必须进行安全培训教育，使他们学会基本消防安全知识，懂得本单位消防制度，掌握学会灭火设施器材的分布和使用。2、坚持定期对重点工作人员进行防火教育和安全操作技术培训，每年不应少于四次，并针对重点公种的特点，每年至少对电工等工种进行1-2次电气等防火灭火演练。3、要针对本单位的特点，以提高灭火技术水平，增强自防自救能力为重点对职工或经营人员进行专门的消防训练，每年不应少于二次。4、坚持定期组织实施消防演练，演练前必须以书面形式上报批准。单位每年应组织职工或
8、经营户进行消防器材使用及灭火应急疏散、逃生自救演练不少于二次。5、单位应根据季节防火要求定期组织职工或经营户进行防火培训、教育学习，并根据各种防火要求实施各项技术灭火演练。-word文档 值得下载 值得拥有- - 消防设施、器材维护管理制度一、为保证消防设施设备的正常运行，单位必须加强日常的消防设施维修保养工作。 二、消防值班人员应定期对消防设施、器材进行检查维护,并做好记录。三、单位不得将室内消火栓箱锁闭,并应定期对消火栓进行试压、试水,凡发现箱门无手动紧急开启装置、栓体锈蚀、水带霉烂或漏水、水带及水枪缺少或消火栓无水等问题 , 要限期整改。灭火器应设置在明显和便于取用的地点,且不得影响安全
9、疏散。灭火器检查、消火栓试压和自动消防设施运行情况,应记录齐全。四、凡是达到报废年限的消防器材，一律淘汰，不准再用。-word文档 值得下载 值得拥有- - 义务消防队组织管理制度一、义务消防队员主要有单位负责人和员工组成。二、负责人要对对义务消防队员每季度进行一次培训,向队员讲解消防安全知识。三、负责人要每半年对义务消防队员进行一次灭火疏散演练。四、根据人员变化情况，义务消防队员及时调整、补充。六、培训的主要内容 : 1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程 ; 2、火灾报警的基本知识 ; 3、防火、灭火常识,消防器材的性能及适用范围 ; 4、消防设施、器材的操作及使用方法 :
10、 5、火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法 :6、火灾现场的保护。-word文档 值得下载 值得拥有- - 火警、火灾报告制度一、发现人要及时向周围人员发出火灾报警，组织疏散顾客，抢运物资，扑救火灾。二、发生火灾后，必须及时报警、并将火灾发生的基本情况报告给消防部门和单位负责人。三、向员工、顾客发出火警信号，作好疏散准备。 向公安消防机关报警正确方法是：1、拨打119电话2、讲清起火部位，说明所在详细地址。3、要讲清所用报警电话号码。4、报警后立即派人到路上迎候消防车。四、总值班人员按本单位制定的灭火和应急疏散预案及时报警扑救。火灾扑灭后，注意保护现场，写出局面报告。1附件1：沿街门店、“九小”场
11、所消防安全整治基本标准1、明确消防安全责任人和消防安全职责，并在场所醒目位置悬挂消防安全警示标牌，详细注明消防安全责任人和乡镇街道、公安派出所监管人员。2、场所每层配置2具灭火器、火灾事故应急照明灯不少于1具。室内消火栓应配齐水带、水枪，消火栓、灭火器及自动消防设施应保持完好有效且无被遮挡或挪作他用。3、安全出口、疏散通道、疏散楼梯保持畅通，门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物全部拆除。4、在场所内设置警示性、禁止性等消防宣传标识，设置消防疏散指示标识。从业人员达到会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生“三会”要求。5、用火、用电管理规范，无违规储存易燃易爆物品、私拉乱接电气线
12、路和使用大功率电器。6、留宿值班人员不超过2人，且住宿与生产、经营部分之间采取防火分隔措施。2附件2：沿街门店、“九小”场所消防安全整治工作措施各县（市、区）、各部门对检查中发现的问题，要区分不同情况，依照消防安全有关法律法规，分别采取以下工作措施：1、对集经营、住宿于一体的商业店铺，要清理出违规住宿人员；确有困难的，应在住宿与经营部分之间设置防火门等防火分隔物，且留宿人员不得超过2人。2、对城中村、城乡结合部的非法液化气充装点、作坊式化工加工点、小炼油化工厂等易燃易爆场所，一律依法责令停产停业，并对相关责任人员予以拘留。3、对网吧内设置包间、休息室，变相留宿人员的，要立即清理留宿人员，对危险
13、部位实施临时查封。4、对属公众聚集场所且应当纳入消防监督检查范围的“九小”场所，未经消防安全检查或者经消防安全检查不合格擅自营业的，一律责令停产停业，并函告辖区工商部门依法取缔。5、对在门窗上设置金属栅栏和防盗网等影响逃生和灭火救援障碍物的，必须责令立即拆除；对拒不拆除的，要强制拆除。6、对违章用火、用电、用气以及私拉乱接电气线路的，必须责令立即改正。20_九小场所治安管理工作方案为深化“三基”建设工作，有效提高公安机关预防、发现、控制和打击违法犯罪能力，维护正常的社会治安秩序，根据滕州文件规定，现就加强流动人口、租赁房屋和“小学校（幼儿园）、小医院、小商场、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞娱乐场所、小网吧、小美容洗浴场所、小生产加工企业”等九小场所的治安管理工作（以下简称“三管”工作），制定实施方案如下：一、指导思想以三个代表重要思想和科学发展现为指针，在党委、政府的领导下，积极实施主动警务战略，按照服务发展、方便群众、惩治违法、规范秩序的要求，统一执法思想，及时发现整改辖区内“三管”工作中存在的问题和隐患，强化阵地控制，严格履行管理、服务职能，杜绝不作为、乱作为现象，努力工作，主动创新，积极探索建立长效机制，切实把“三管”工作做深、做细、做扎实，让党委、政府放心，让
