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1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年度医生述职报告范文5篇 述职报告要写事实,但不是把已经发生过的事实简洁地排列在一起,作为一名医生，你知道述职报告怎么写吗?以下是我整理了关于2021年度医生述职报告_关于医生述职报告范文5篇，盼望你喜爱。 2021年度医生述职报告篇一 在医院实习期间、得到科室指导的关怀及同事们的关心下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟识了新的工作环境，在工作看法、专业技术程度等方面均获得较大的进步，现将实习报告总结如下： 一、端正工作看法，热情为患者效劳。 作为医生，为患者效劳，既是责任，也是义务。我们医院对于居民来说还是新惹事物，要想在最短的时间内
2、做强做大，我首先要进步效劳质量，让每一个就诊的患者满足，并以此来扩大我院的知名度。参与工作以后，我努力进步自己的思想素养和业务道德程度，摆正主人翁的心态。竭尽全能地为患者效劳;耐烦对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好说明和沟通，争取将两好一满足工作落实到实处。 二、仔细负责地做好医疗工作，做好个人工作方案，进步专业技术程度。 参与工作后我仍旧坚持每天学习，每天把握一种疾病;同时不忘学习本专业讨论的新成果，不断吸取新的养分，熬炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟的原那么，工作过程中严格根据医疗操作常规进展，避开医疗事故及过失的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心慎重，遇到
3、不懂的问题勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析问题和解决问题力量;严密观看病情，准时精确记录病情，对患者的处理得当; 三、严格要求自己。 在做好本职工作的根底上，主动为科室的进展出谋划策，盼望明年的工作量可以再上新高。在医院指导和同事们的关心下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要连续努力，克制缺乏，制造更加优异的工作成果。 以上是我的实习工作总结，在过去的半年里，要再次感谢院指导、护士长的训练、指导、批判和关心，感谢同事们赐予的关怀和支持。过去，有很多进步和进步，同时也存在一些缺乏;
4、展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克制缺乏。 2021年度医生述职报告篇二 学期已接近尾声，我园的卫生保健工作在市卫生部门的正确指导下，在市训练局的关怀和支持下，在园指导全体教职工的大力支持协作，团结全都主动工作，使我园的卫生保健工作有了很大进步。为了以后能更好地进步保健工作质量，现将本学期工作作一简洁的总结： 一、坚持保教并重 在我园指导的重视下，开学初我园的卫生保健工作就纳入了新的轨道，实在地把卫生保健工作浸透到一日保教活动中去，使我园的卫生保健工作得以正常开展，为幼儿创设了一个平安、舒适、卫生的生活、学习、嬉戏的环境，针对期初的卫生保健方案，我园扎扎实实真正做到保教并重，以保为笼头开展
5、了一系列的工作，在一日活动环节中非常注重幼儿的体育熬炼，结合季节特点开展多种形式的体育活动，各班依据幼儿年龄特点每天坚持开展两小时的体育、嬉戏活动。每次进餐前都要进展适当的活动，特殊是午餐后老师带着幼儿进展20分钟左右的漫步。午睡时老师坚持巡察，准时观看幼儿有无身体不适，并给幼儿盖好被子，照看好幼儿午睡。午睡后老师保育员关心幼儿穿好衣服，梳好辫子，每天坚持做到让幼儿干洁净净，整整齐齐，高兴奋兴回家。 二、严格做好晨检工作 1、本学期坚持严把晨检关。我园严格按一摸、二看、三问、四查来进展;并杜绝危急品的带入，准时向家长理解幼儿在家的安康状况，同时作为保健教师的我能指导保育员做好传染病的防治工作，
6、发觉异样或传染病做到准时隔离与治疗，并依据幼儿的状况发放红、黄牌标记，掌握了传染病病菌的传播，把好了平安的第一关卡。 2、对患病儿我们将随时进展观看，做好记录，按时喂药;准时理解班级幼儿的安康情况、帮助班级共同做好生病幼儿的全日观看记录、发觉问题准时汇报准时处理，坚持晨检与全日观看相结合，并做到有记录、有分析、有措施。 3、本学期，我园还主动协作卫生保健部门做好疾病的防治、防疫工作，并仔细组织幼儿体检(体检率达100%)，确保幼儿安康、欢乐地成长。 三、加强卫生消毒工作 消毒应当是幼儿园日常工作中的一局部，制定消毒记录是特别必要的。我们全体教职工利用业务学习时间学习了重庆市托儿所，幼儿园卫生保
7、健管理方法施行细那么。在学习中保育员和教师们深入地认识到：加强卫生保健管理，进步保育质量是幼教工作的首要任务。因此我们坚持卫生消毒以及隔离制度，对于毛巾、茶杯、玩具、被褥、图书、空气等进展严格消毒，做到一人二巾一杯制，坚持幼儿餐具每日进展消毒，每次用餐前用消毒水擦洗桌面，为削减常见病、多发病的发生，每天一早翻开门窗，以保证空气清爽干净，并定期进展空气消毒，每周紫外线消毒12次(时间为半小时)。 床单被褥做到每月清洗一次、被褥每周晒一次、塑料玩具每周用消毒水浸泡消毒并日晒一次，环境卫生做到一周一大扫，早晚各小扫或拖抹一次;便所和清洁工具每周用消毒水浸泡一次等。我园还建立了一整套卫生消毒制度，并严
8、格对比制度做好各种消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具积木、各种物品定期消毒，责任到人，责任到班，从而大大进步了我园卫生消毒工作质量，预防和掌握了传染病的发生，使我园幼儿安康活泼地成长。 另外，在卫生消毒方面，各班的保育员和养分员对比卫生保健消毒制度，严格按挨次标准操作，定期对保育员、养分员进展业务培训;定期与不定期的对保育员和养分员工作进展抽查，做到与月考核挂钩，使每位保育员、养分员都能标准操作。 消毒和削减疾病有着亲密的关系。由于我园重视了消毒工作，幼儿的出勤率始终很高，有效地保证了幼儿少生病或不生病。多年的工作阅历告知我们：消毒是幼儿安康的爱护伞。 四、平衡合理支配 幼儿膳食我园本着卫生、
9、平安、富有养分利于消化的总要求，每周仔细为幼儿制定带量食谱，做到品种多样，搭协作理并保证按量供应。对一些别的幼儿园的好食谱，主动接受。选购中，我们抱着对孩子极端负责的看法，选购食品的质量与供给商签订平安责任书，强调供应的菜必需新奇、无毒，严把食品的验收关。为了进步伙食质量，我们在菜肴的搭配、烹饪上下功夫，组织厨饵a href=/.fanwena /yangsheng/kesou/ target=_blank咳嗽毖俺孕虏穗取碌阈牡闹谱鳎锥员院茫眉页判摹恢币岳矗以按游捶黄鹗澄镏卸鞠窒蟆/p 每月我还准时仔细做出养分分析，通过养分分析及结合召开膳委会，争论改良措施，广泛听取老师、厨房人员、家长的看法
10、和建议，适当调整幼儿食谱，保证幼儿各类养分素摄取更加平衡合理。同时我们还将每周食谱向家长公布，让家长理解自己孩子在园的用餐状况，增加幼儿伙食的透亮度。幼儿伙食帐专人负责，与老师伙食严格分开，每月向家长公布幼儿的伙食盈亏状况，自觉让家长监视。 另外，我们还进一步做好餐前餐后的管理工作，培育幼儿养成良好的进餐习惯：进餐前，我们的教师会结合当天菜肴进展养分小学问的训练，削减幼儿偏食的产生;进餐时，要求幼儿保持宁静，有肯定次序，小腿放在桌子的下面等等;进餐后，要求宝宝能进展自己桌面的清洁整理工作，碗筷轻轻放;并且培育幼儿饭后漱口、擦嘴等的好习惯。 五、加强幼儿平安工作 在幼儿园一日生活中，我们在做好各
11、种卫生保健工作的同时，我园非常重视平安训练，建立了相应的平安制度，保教人员通过各种途径对幼儿进展平安卫生训练，增加幼儿的平安意识。为了扎实有效地抓好平安工作，我园成立了平安工作指导小组，每周进展平安检查，假设发觉问题准时向指导汇报，并做妥当处理，记录在册，杜绝了各种担心全因素。室内外环境及大型玩具定期进展修理保养，确保平安;各班的消毒药品有专人保管，存放平安，标记醒目等。本学期无一例平安事故发生。 六、加强家园联络 为了让家长主动协作学校做好卫生保健及平安工作，我园通过告家长书、家访、讲座、活动观摩、问卷调查等形式开展一系列的家长活动，加强家园合作，使家长把握科学的及常用卫生保健学问，并晓之以
12、理，动之以情，让每位家长懂得幼儿卫生保健工作的重要性，从而能主动协作幼儿园做好卫生保健工作。 回忆这一学期的保健工作，全园教职工也付出了艰辛的劳动，工作得到了家长的确定与赞扬。当然我们会一如既往地开展好幼儿的保育工作。我们坚信没有，只有更好! 2021年度医生述职报告篇三 20_年在院指导班子的正确指导下，我科紧跟各项部署，围绕指导班子提出的文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、效劳赢院的办院宗旨，把握住我院品牌建立的三个重要环节知名度、美誉度、诚信度在创新管理，进步医疗程度更新医疗护理的观念，深化优质效劳，加大了管理力度，工作获得了肯定的成果。 一、加强学习，进步自身素养 主动参
13、与群众路途训练理论活动，主动响应院指导的各项号召，遵纪遵守法律，遵守各项规章制度，医德医风正派。 在业务上，努力钻研专业学问，利用早会、查房进展理论联络实际学习，稳固了专业学问，学到了国内外新动向新学问，进步了整体业务程度。 二、调动医护人员主动性，团结全都做好本职工作 调动全科室人员主动性，增加凝聚力，工作中以身作那么，严于利己，宽以待人，充分信任每一位医护人员，充分发挥每一位医护人员的主观能动性，对他们的工作做出公正、公正的评价，以理服人，以德理科。 发扬科室人员始终如一的团结向上的精神气氛，处理好科主任与他们之间的关系，处理好医护关系，处理好医护与患者的关系，使大家把自身的进展融入到科室
14、进展的整体进展之中，只有科室团结才有向心力，科室各项事业才能得到充分的进展壮大。 科室医护人员严格遵照各项规章制度，遵纪遵守法律，主动响应各项号召，医护人员技术程度和效劳程度深受患者及家属的好评。二甲复审工作预备充分，来科检查工程顺当达标。 三、加强医疗质量管理，高度重视医疗质量平安 仔细执行各项规章制度，主动参与全院各项会议，常常利用早会和工作中进展医疗平安学习，仔细学习执行病例书写标准，会诊制度、首诊医生负责制度、早晚交班制度，做好术前争论，疑难病例争论，死亡病例争论，仔细执行抗生素应用标准，处方书写标准，增加法律意识，时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。 四、响应医院号召，主动开展新工程 在
15、实际工作中，严格执行范围内开展业务，一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例，脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例，左大脑半球胶质瘤手术一例，全年无医疗纠纷及事故发生，营造了平安舒适的工作环境。 五、重视梯队培育建立 我科成立近20年，科室成立至今，注重人才培育和梯队建立，科内医生根本到达全员进修学习，专业技术程度逐步得到进步，现主任医师一人，今年晋升主任医师批件下来三人，原有副主任医师两人，医生技术队伍全员已到达高级职称水准，为科室可持续性进展奠定了良好根底。 六、努力制造两个效益 今年我科经过全体医护人员的努力工作，社会效益明显进步，经济效益创历史，全年患者住院人数1400余人，全科经济收入752万元，和去年同期比超额完成74万元，全年无医疗护理投诉。 七、缺乏之处 1.业务学习还不够系统完善，不能持之以恒。 2.颅脑损伤患者住院人数逐年削减，我们希望我院早日搬迁120急救中心早日归还我院。 寒冬辞旧岁，瑞雪迎新年，新年到来之际，感谢院指导和全院职工对我科的关怀、支持
