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1、村社干部履职“十要十不准”要记牢！近日，市委组织部制订了诸暨市村干部守则，形成了“十要十不准”20条，通过明确履职尽责方向、划清权力“底线”等措施，规范“一肩挑”后村社干部日常履职行为，加快打造一支敢担当、善作为、守规矩的村社干部队伍。一、履职“十要”1.要对党忠诚加强政治修养，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决做到“两个维护”；加强理论修养，带头学习党的路线方针政策，村党组织书记要具备讲党课的能力；加强作风修养，旗帜鲜明地和不良现象作斗争。2.要为民服务秉持为民初心，时刻倾听民意，了解群众诉求，每年走遍网格内每家每户；饱含为民热情，关心关注群众安危冷暖，有困难第一时间出现；全
2、力为民解忧，主动回应群众诉求，把群众托付的事办快办好。3.要团结协作顾全大局，互相支持、互相配合，既有明确分工又有共同目标，凝心聚力干事业；在工作中尊重他人，遇事多商量、多讨论，相互“补台”不“拆台”；团结一切可以团结的力量，带动广大党员群众投身村庄发展.4.要把村当家一心为家，时刻保持在岗状态，始终把村庄村民利益放在首位；勤俭持家，坚持把钱花在刀刃上，用小钱办大事；创业兴家，想方设法引项目、搞产业，推动村庄健康有序发展。5.要干出变化善于谋划，把近期发展与长远规划统筹起来，一年有突破，两三年有提升，五年大变样；善于学习，向先进学、向榜样学、向群众学，不断开拓思路、创新方法；善于实践，用好各类
3、资源，积极履诺践诺，做到年年有目标、事事有成效。6.要发展经济因地制宜抓发展、齐心协力促发展、集思广益谋发展，选准“富民强村”路子，迈好“乡村振兴”步子；树立创新意识、开拓精神，深入挖掘自身优势，农、工、商、旅齐头并进，增强自身造血功能，壮大村级集体经济。7.要依法治村树立法治意识，时刻紧绷法治这根弦，做到防微杜渐、警钟长鸣；增强学法意识，带头学习法律知识，熟练掌握村级事务规章制度；提高用法意识，运用法治思维引导和规范社会生活，治村履职依法依规、程序到位。8.要处事公正为人正派，光明磊落做人，坦坦荡荡做事，对群众一视同仁；办事公平，在解决矛盾纠纷时，明辨是非，公正裁决，不搞厚此薄彼、亲疏有别；
4、开诚布公，主动公开村级党务、村务、财务，接受群众监督。9.要促进和谐擦亮新时代“枫桥经验”金名片，在一线问需解难、化解矛盾；源头化解信访隐患，高效化解初信初访，攻坚化解难题积案，维护村庄和谐稳定；推动自治法治德治智治“四治融合”，提升村级治理实效。10.要守住底线管住手、守住心，严格执行有关村干部廉洁自律的各项规定，做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，真正守住底线、不越红线、筑牢防线。树立“不作为也是一种腐败”的意识，真干实干、敢作敢为。二、履职“十不准”1.不准违反党的政治纪律不妄议党中央大政方针，不公开发表丑化党和政府形象的言论；不得抵制上级党委政府决策部署和村集体合法合规的决定决议，
5、阳奉阴违、讨价还价。2.不准相互拆台闹不团结不得拉帮结派，搞小团体、小圈子，把个人情绪带到工作中，以私废公；不得对村两委集体的决定说三道四，表面一套，背后一套，不服从集体决策，不做集体分配的工作，明争暗斗,搞小动作。3.不准发生消极怠工情形不得违反村干部坐班值班、请销假等制度；不准在应急响应期间擅离职守、虚报瞒报；不得违规长期外出，不履行正常岗位职责。4.不准擅自决策村级事务不在村级事务决策中独断专行，违反“五议两公开”有关规定擅自决定重大项目安排、重大事项决策、大额款项使用。5.不准违规参与“三资”管理不违反中央八项规定精神，挥霍浪费村集体资产；不违规处置村集体资金、资产、资源及其他公共财物
6、；不违反村级非生产性费用支出相关规定。6.不准干预插手村级工程不得在村级工程项目招投标过程中进行暗箱操作；不得参与或变相参与(含直系亲属及其近亲属、近姻亲属)本村工程项目的投标、承包。7.不准发生“四违”行为不出现违法建设、违法开采矿山、违法轧(洗)砂、违反殡葬管理规定的行为，或者放任、默许甚至教唆村民出现以上行为。8.不准扰乱社会管理秩序不参与涉黑涉恶、邪教、“黄赌毒”、酒驾、打架闹事等违法犯罪活动。9.不准参与非正常上访不煽动、组织或参与(含直系亲属)集体上访、越级上访等；不对群众正常反映举报行为进行打击、报复。10.不准借机办事吃拿卡要不得利用职权和职务，在为村民办事时故意刁难、收受好处；不得在低保评定、失地农民养老保险指标分配中索要钱物、优亲厚友；不得在危房改造、征地拆迁、建房指标分配中弄虚作假、接受馈赠。
