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1、流动人口管理制度篇一:流动人口管理制度1 茌平县商业城管委会 流动人口管理制度 一、搞好流动人口的登记。对外来流动人口,无论从事何种职业,居住时间在一周以上者,要催促其带好身份证和其他证件到公安派出所和所在居村委会进展登记,办理临时居住手续。 二、落实治安责任制。出租房要与小区村签订治安责任状,外来流动人口应与房东签订治安保证书,每一个出租户都是责任人,要主动协助小区村管理好外来流动人口。 三、认真搞好协查。居村委会干部应主动与街办镇、派出所配合,与流动人口户口所在地和如今工作的单位工地主动联络,全面理解掌握情况。 四、积极协助管理重点人口。对流动人口中的重点人口。要积极协助片警建档,小区村要
2、指定人员专门与房东经常保持联络,及时掌握理解情况,搞好管理工作。 五、加强法制教育。小区村要经常与街道、镇司法所、派出所结合创办“法制夜校,轮流培训外来流动人口,增强法制观念,进步自我保护才能;对出租户房东也要经常组织教育,指导他们主动协助搞好流动人口管理。 六、按照计生工作的有关规定认真抓好流动人口的方案生育工作。 流动人口管理制度 2009-10-14 22:56:35 转载 标签: 分类: 社区活动 杂谈 1、流动人口户籍地、现居住地要严格执行?流动人口方案生育管理方法?规定的,流动人口方案生育工作实行“两地管理的责任共同管理。 2、流动人口户籍地在成年流动人口外出前开展必要的、有效的方
3、案生育宣传教育,做好?流动人口婚育证明?的审核工作,对已外出的应予补办。负责做好与现居住地的联络和信息沟通工作。 3、流动人口现居住地要加强对?流动人口婚育证明?的查验工作,负责对流动人口日常管理工作。 4、对流动人口方案生育行为,由现居住地或户籍地按照?条例?予以处理。 流动人口登记制度 1、常驻户口所在地或社区对流出育龄人口与现居住地或社区对流入育龄人口应当登记建立流出、流入育龄人口管理档案。 2、常驻户口所在地或社区对流出育龄人口进展登记的主要内容应当包括:姓名、性别、年龄、流出时间、婚姻状况、育龄妇女方案生育证明核发情况,方案生育合同签订情况和现居住地等。 3、现住地或社区对流入育龄人
4、口登记的主要内容应当包括:姓名、年龄、性别、流入时间、婚姻状况、生育状况、育龄妇女方案生育证明查验情况、避孕节育措施落实情况、方案生育奖罚情况、常驻户口所在地等。 4、常驻户口所在地和现居住或社区应当就流动人口变动情况及时登记。 流动人口方案生育效劳制度 1、为流动人口登记户卡,建立已婚育龄妇女档案。 2、为流动人口每季度查验一次?流动人口婚育证明?。 3、向育龄流动人口宣传方案生育的有关法律法规。 4、将流动人口本地区经常性管理和效劳范围,实行与户籍人口同宣传同效劳、同管理。 5、免费为流动人口已婚育龄妇女提供避孕药具、搞好咨询。 6、建立与现居住地的经常性联络协调制度,做好流动人口方案生育
5、管理效劳的信息沟通和反响工作。 ?流动人口婚育证明?查验程序 1、成年人口流入现居住地。 2、到社区计生办交验?流动人口婚育证明?。 3、查验合格后在证明上盖验讫章并出具?流动人口婚育证明查验单?。 4、公安、工商、卫生等部门在办?暂住证?、?营业执照?、?卫生答应证?、?安康证?等证明时,核查?流动人口婚育证明查验单?,并将?流动人口婚育证明查验单?存档。 5、社区计生工作人员按规定时间查验?流动人口婚育证明?,并免费提供避孕药具。 流动人口经常化管理制度。 一、在每年集中两次常住人口和流动人口清理的根底上,实行?流动人口信息月报告单?制度,每月例会汇总,微机提示,指导催促流出人员办证和做好
6、两检效劳工作,使流动人口信息搜集和管理效劳工作经常化。 二、对流出人员要求做到1填一张?流动人口婚育证明申请表?;2确定一个联络人;3签字一份流出已婚育龄妇女方案生育管理合同;4确定一处孕检效劳地点孕检对象;5办一个?流动人口婚育证明?;6建一套档案婚育证明申请表、方案生育流动人口信息月通报单、避孕节育情况报告单、合同书等。 三、用局域网做好信息交换、共享等。 篇二:村级流动人口管理制度 村流动人口管理制度 为加强流动人口管理,保障外来旅游和暂住人员的合法权益,维护我村景区和居住秩序,实现旅游业可持续开展,共建繁荣、共保安宁,根据?中华人民共和国户口登记条例?规定,结合实际,制定本管理制度。
7、一、坚决贯彻和执行上级指导机关有关外来人口管理工作的各项规定和制度; 二、要对各旅店、客栈入住人口登记制度的施行情况进展定期不定期的检查,催促他们做好台账,发现可疑人员及时向公安部门、村委会报告。 三、加强暂住证管理。做到一人一证,最长有效期为一年,不得随意转让、冒领、伪造、骗取。每月一次对我村的流入暂住人口进展排查,全面掌握外来人员的流量和动态,对新暂住人口或暂住证过期的,要催促其到派出所申报临时暂住户口,办理暂住证。对不及时办理暂住证的,按有关规定处分。 四、在排查中如发现暂住人口有违背国家的法律、法令和方案生育规章制度的,要及时向有关部门报告。 五、对我村外出人口开展必要的、有效的方案生
8、育及相关法律法规宣传教育,做好?流动人口婚育证明?的审核工作,对已外出的应予补办。负责做好与现居住地的联络和信息沟通工作。 六、加强和改进收容遣送工作。对于无合法证件,无固定场所和无正当生活来源的漂泊乞讨人员,要采取有效措施,按有关规定予以收容和遣送。 七、实在保护流动人员的合法权益。对有序流动、遵纪守法的外来务工经商人员,在政治上、经济上、法律上一视同仁。 篇三:流动人口效劳管理工作制度 军乐镇流动人口效劳管理工作制度 根据镇流动人口效劳管理工作的推进情况,为不断进步推进工作质量和整体程度,特制定如下工作制度。 一、流动人口效劳管理工作制度 1.镇流管办代表党委、政府详细负责此次流动人口效劳
9、管理推进工作的组织协调,对各流管站的工作进展指导。同时,组织人员培训与信息录入工作。 2.建立流动人口效劳管理推进工作联席会会议制度,由镇分管计生工作的副镇长牵头,每月组织召开一次联席会议,相关职能部门,主要搜集此次流动人口信息采集的工作情况,研究存在的问题,提出工作意见和要求。 3.各流管站负责承担本行政区域内的流动人口效劳管理推进的日常工作。主要包括宣传发动、信息采集小组的人员组成、采集人数和每个人员的详细选择确定、信息采集的组织、信息倒查、表格审查、建立台账,以及常态化管理等事项。 4.镇各职能部门结合工作实际,互相配合,互相协作,共同做好流动人口效劳管理推进工作。群工办、经发办、派出所
10、等部门落实相关效劳与管理工作。 5.落实用工单位、经营业主的协调责任,全面推进“谁用工,谁管理,谁负责的流动人口效劳管理业主责任制, 各用工单位、经营业主要确定人员,积极协助所在村社区流管站做好用工人员情况、员工租住情况的信息采集与报送工作,规模主要企业由社区民警协调相关人员采集信息。 6.对流动人口实行与常住人口“同宣传,同教育,同效劳,同管理四同管理机制,不断增强他们的归宿感,真正从各方面全面融入军乐生活。 7.村社区民警和流动人口专职协管员负责对各村社区流动人口的检查与质量考核,指导各村社区不断进步效劳质量和管理程度。 二、流动人口信息采集工作制度 1.各流管站主要承担本行政区域内单位、
11、企业、住宅小区、商业店铺、居民小组的流动人口信息采集工作,包括?房屋根本信息调查表?、?流动人口根本信息调查表?和?大型用工单位根本信息调查表?。 2.按照方便群众、便于管理、发挥实效的原那么,各流管站应确定足够数量的信息采集员、信息采集点,除逐户采集信息外,还应在显著位置公示流管站或信息采集的联络 。 3.信息集中采集过程中,应主动宣传流动人口信息调查的意义,积极争取房主或流动人口的理解、支持和配合。如遇到仍不配合时,应及时通知片区民警前来协调。 4.采集信息时,所填写的调查表应当真实、准确、可靠,确保信息采集质量,不得漏采和采集不完好。 5.整个信息采集工作,由镇流管办、各流管站负责指导与
12、检查。 三、流动人口效劳管理三级巡查制度 一巡查工作 实行三级巡查责任制,即镇流管办巡查各流管站,各流管站巡查本辖区内的信息采集与维护情况,流动人口协管员巡查网格化管理责任区域,分别由镇流管办和各流管站制定巡查方案并组织施行。通过开展实地倒查,检查流动人口效劳管理工作开展情况、与流动人口的登记情况、用工单位的流管工作。 二巡查时限 镇流管办每周对各流管站工作进展一次巡查;所有巡查工作应当做好记载。 三巡查人员 镇流管办对各流管站工作的巡查,由镇流管办工作人员承担,各流管站对各村居民小组长信息采集情况、系统增减维护情况的巡查由站长、专兼职协管员或站长指定一名村社区干部承担;按照网格化管理要求,对
13、辖区或责任区内用工单位的巡查由承担责任区的专兼职协管员负责。 四巡查内容 1.镇流管办对各流管站的巡查,主要包括该村社区一周内流动人口的变动情况,各采集点对变动房屋、人员的信息采集情况,以及系统信息数的增减维护等内容。 2.各流管站对本辖区内的信息采集与系统增减情况的巡查,主要查信息采集小组是否认真履行信息采集工作、所采集的信息是否真实、有无遗漏或错误等内容,查是否按时对系统进展信息增减与维护等内容。 3.专兼职协管员对责任片区的巡查,主要包括以下内容: 、新增流动人口情况,及时登记上报并入户开展“三查三见面。 、原有出租房屋变动情况,发现变动的及时登记上门登记。 、对片区内用工单位使用流动人
14、口情况,及时搜集人员名册。 五巡查要求 1.各级巡查组织要将巡查情况如实登记,并建立巡查台账,包括巡查单位名称、时间、地点、发现的问题及整改或防范意见,巡查人员签名等内容。 2.各级对巡查中发现的问题,应当责令立即整改。 3.巡查方式,应结合实际,统筹协调,科学安排,讲务实效。要将日常检查与各级政府布置的专项检查方案严密结合起来,将自行组织巡查和结合开展巡查结合起来,做到巡查工作的全覆盖。 四、用工单位经营业主流动人口效劳管理协管制度 1.为进一步落实使用流动人口的用工单位、经营业主的协管责任,根据?成都市暂住人口治安管理规定?、?四川省暂住人口治安管理方法?等相关法规的规定,特制订本制度。
15、2.按照“谁用工,谁管理,谁管理,谁负责的原那么,使用流动人口的公民、法人或其他组织,应当负责对流动人口进展法制宣传教育,负责协助当地政府加强对流动人口的效劳管理工作。 3.全面推进用工单位、经营业主流动人口效劳协管责任制,使用流动人口的用工单位负责人为流动人口效劳管理工作的责任人,负责落实本单位流动人口的效劳管理工作。 4.使用流动人口的单位法人及其他组织应当每年与公安派出所签订治安管理责任书,认真履行治安责任,协助搞好社会稳定工作,维护良好的治安秩序。 6.用工单位和经营业主负责催促使用流动人口办理暂住证,不得雇佣为依法申报暂住证的流动人口。 7.镇流管办和各流管站负责对本单位业主的协管责任 声明:本文来源于网络,著作权属归原创者所有。我们本着想要分享的目的与群众交流,如有侵权,请在后台留言联络,我们将第一时间进展删除,谢谢!9 / 9