(精选)党建经验交流材料5篇

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1、党建经验交流材料5篇 【篇一】 一、狠抓学习宣传,扎实开展党建工作 党的十九大召开以来,我镇把学习、宣传和贯彻党的十九大精神作为一项中心工作来抓,努力用十九大精神指导当前工作,用_武装全体党员干部的思想:一是丰富内容认真学。通过周五集中学习、自学及专题讨论等形式,反复研读原文,逐字逐句理解,撰写心得,确保讲话精神入脑入心、入言入行。二抒泛宣传造氛围。通过微信群、电子显示屏、各层次会议及内部资料,营造学习宣传贯彻十九大精神的浓厚氛围。三是多种形式深入学。编排学习日程,通过开设学习专栏,要求每名党员结合实际工作,写一篇以上的心得体会。通过专题宣讲,以考促学,参观纪念馆,重温入党誓词的形式学习十九大

2、报告。四是结合发展贯彻学。工信局党委结合自身工作实际,把深入党的十九大精神与当前实际工作有效地结合起来,学习不走形式,以抓铁有痕,踏石留印的精神风貌,不忘初心,牢记使命,积极抓好各项工作的落实,努力奋战,开创工作新业绩。 二、坚持不懈抓好基层组织建设 以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手,大力落实党组成员分包基层单位制度,通过选好配强基层党组织干部、加强阵地建设、强化教育培训等举措,指导各单位加强党组织建设。严格履行发展党员程序,层层把好党员队伍入口关,今年以来,根据县委组织部发展党员计划,今年共新发展党员9名,全部符合相关工作标准和组织程序,全系统未出现违法违纪现象。我党委非常重视

3、和全力抓好党费收缴工作,党费收缴更加规范化。全系统共计征订党报党刊84份,提前完成了县委下达的工作任务。同时,积极主动地通过做好民营业主的思想工作,迅速提高了部分业主对党建工作必要性、重要性的认识,系统内私营业主对帆企业党建的支持度有了大幅提升,帆企业党建工作取得了明显进步。 三、加大服务企业力度 我们十分清醒地认识到我们的工作还存在一些不足之处,与上级部门的要求还有一定的差距。我们要在总结经验的基础上,进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设,深入开展党建主题活动,不断加强和改进机关党建工作和帆企业党建工作,为建设小康社会献计出力。 【篇二】 省厅党委始终把抓好党建作为最大政绩,聚焦机关党

4、建工作“服务中心、建设队伍”核心任务,深入推进基层党建全面提升工程,为推动工作高质量发展、护航xx全面振兴全方位振兴提供坚强政治保证。 一、坚持政治统领,坚决确保对党忠诚、立场坚定。突出政治建警,出台厅党委坚定“两个维护”着力加强机关政治建设的意见、加强新时代机关党的建设的实施意见,引导全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。强化理论武装,把学习贯彻_作为政治任务,深入开展解放思想推动高质量发展大讨论,实现忠诚教育、宗旨教育、规矩教育、警示教育全覆盖。压实主体责任,成立厅党建工作领导小组,建立厅领导联系基层党建工作制度,确保党建工作落地生

5、根。 二、坚持深度融合,始终做到维护稳定、服务发展。注重党建引领,确保安全稳定。在防风险、保安全、护稳定中高扬党的旗帜、强化党的领导,全省刑事案件特别是八类案件持续下降,现行命案破案率保持在99%以上,没有发生有重大影响群体性事件和公共安全案事件。提升党建效能,深化民生警务。深入推进“放管服”改革,深化“互联网+政务服务”,强化“四零”承诺服务创建,围绕“落户口、办护照、上车牌”等管理服务事项,开展群众“办事不求人”工作,全力优环境、促发展、惠民生。发挥党建优势,推动创新发展。把党建优势转化为创新发展有力武器,坚持改革与“六大工程”两翼发力,顺利完成现役转制、民警两个职务序列改革,不断提高全警

6、服务发展能力,推动工作高质量发展。 三、坚持党建促队建,着力锻造过硬铁军。筑牢堡垒,增强战斗力。大抓党支部标准化规范化建设,在重大安保任务中成立临时党支部和党小组、设立党员先锋岗、组建党员突击队,确保队伍战斗到哪里、党的组织和党建工作就覆盖到哪里。正风肃纪,增强公信力。持续开展优化发展环境和执法质量巡察,派出所和交警系统突出问题专项整治、民警违规出国境和涉毒问题专项整治;建立健全省市县三级领导干部定期接访制度,队伍执法质量明显提升、作风形象明显改观。暖心惠警,增强凝聚力。健全完善干部选拔培养、轮岗交流、基层实践锻炼等制度,创新战时表彰和人民警察荣誉章等机制,省厅连续3次被评为省级文明单位标兵。

7、 【篇三】 省工信厅第十六党支部是机关党委、政策法规处、软件服务业处组成的联合支部,共有党员8名。三个处分别承担机关和直属单位的党群工作、全省企业减负及工信系统信用体系建设、软件和信息服务业行业管理、工控安全保障及应急处置工作。大讨论开展以来,我们认真贯彻省委安排部署,紧密结合工作实际,对照“六个破除”,严格程序步骤,以自我革命、刀刃向内的勇气找准找实问题、深挖细刨根源、明确目标方向,把高质量开好专题组织生活会作为践行大讨论的一次深刻实践,全力推动支部党员观念上有新突破、行动上有新作为。 一、聚焦主题深化学习,夯实大讨论思想根基 我们深刻领会大讨论的部署安排和骆惠宁书记的讲话精神,通过“四学一

8、研”,把大讨论的要求精神转化为支部党员学习工作的思想自觉和行动自觉。一是编印资料个人学。每名党员不仅学习规定篇目内容,同时结合工作实际,学习了全国工信工作会议精神等选学内容,要求支部党员既要把学习资料常放案头,还要常学、常思、常悟,把“改革创新、奋发有为”的要求牢记在心头,并落实到行动中。二是统一思想集中学。以支部党员大会、讲党课为载体,坚持支部书记带头领学机制,围绕大讨论安排部署结合实际工作进行解读辅导,使党员深刻领会大讨论的重要意义,准确掌握关键环节,明确目标任务。三是带着问题专题学。针对党员对大讨论认识不够、理解不透的问题,采取“一对一”结对帮扶的方式,针对性进行专题辅导,解开思想心结,

9、纠正认识偏差,实现观念转变。四是结合工作交流学。针对联合支部人员分散、业务不同的特点,坚持党小组会与处务会相结合、大讨论与业务工作相结合的原则,人人轮流领学,结合各自工作从不同层面和角度,讲解“我为改革创新做什么”,实现资源共享、互学共进。五是集体研讨凝共识。对照“六个破除”,结合学习情况和岗位特点,谈认识、谈体会,交流思想、交换意见、探讨工作思路,以对标一流的担当践行大讨论要求。通过学习研讨,进一步增强了党员改革的信念、创新的理念,为开好专题组织生活会奠定了坚实思想基础。 二、广开言路寻找差距,刀刃向内查摆问题 对照“六个破除”,坚持“三个摆进去”,切实把问题找准找实找全。一是坚持“八必谈”

10、,确保问题点的准。结合工作实际,明确谈心谈话的对象、内容、方法及要求,紧扣主题、带着问题,支部书记与支部委员必谈、与处室党外人士必谈、与服务对象代表必谈、与机关党员代表必谈、与下属单位党组织代表必谈,支部委员之间必谈,支部委员与党员之间必谈,党员之间必谈,虚心听取意见建议,听真话实话心里话,点真问题、真点问题。二是坚持“三结合”,确保意见提的全。针对联合党支部组成处室的不同职能,通过访谈、发函、电子邮件等方式,分层分类广泛征求意见,坚持厅领导与党外人士相结合,横向与相关厅局、纵向与各市工信局相结合,机关支部、下属单位党组织与服务对象相结合,围绕六方面问题的具体表现,共征集意见建议106条。三是

11、坚持“三自查”,确保问题找的深。结合谈心谈话及征求意见情况,聚焦“六个破除”,围绕日常工作与专项重点工作、党组安排部署与“13710”督办事项、牵头工作任务与配合工作任务等方面,坚持支部党员大会自查、支委会议自查、党小组会自查,查摆出“我省软件产业规模处于全国倒数位置,推动产业发展思路不明、创新举措不多;我省工信系统红黑名单认定制度至今仍未建立,市场无形手的巨大作用发挥不够”等9方面27个具体问题。 三、红脸出汗有辣味,动真碰硬触灵魂 针对大家在批评与自我批评环节普遍存在怕伤和气、影响团结的思想顾虑,会前召开支部党员大会,教育引导支部党员秉承直面问题认真、查摆问题较真、思想剖析求真,帮助同志真

12、心、相互批评真诚、爱护同志真情的“六真情怀”开展批评与自我批评,帮助大家彻底放下包袱,打消顾虑。会上,一名党员批评支部书记“求稳思想比较重,主动开拓创新意识比较差;软件产业统计运行监测体系尚不完善,工作标杆不高,争创一流劲头不足”。一名党员批评法规处某同志“自清欠工作开展以来,多是召集地市、企业开会听取汇报,深入基层一线调查研究少,官僚主义依然存在”。一名党员批评软件处某同志“软件和信息产业底数掌握不准,不能做到一口清,工作标准不高”。还有党员批评机关党委某同志“组织学习关注更多的是印发学习资料、检查学习笔记,对大家的学习成效没有跟踪和评估,存在形式主义”。全体党员一致认为,这次专题组织生活会

13、,既红了脸、出了汗,又加了油、鼓了劲,既是对支部建设的一次“政治巡视”,又是对业务工作的一次“健康体检”,实实在在接受了一次严格的党内生活锻炼。 四、突出重点狠抓整改,坚持用一流标准创一流业绩 开好专题组织生活会只是一个新的起点,最终要看整改落实到位不到位、问题解决得好不好、群众满意不满意。一是坚持制定目标与狠抓落实相结合,严格落实“三清单一制度”工作方法,针对支部查摆的27个具体问题及征求到的106条意见建议,明确整改任务书、时间表、路线图,确保全面改、深入改,改彻底、改到位。二是坚持典型整改与全面提高相结合,把问题整改贯穿工作全过程,以点带面,举一反三,边改边查、边查边改。针对软件产业规模

14、小、比重低的突出问题,会后,软件处立即制定了对标一流方案,与江苏省工信厅全面对标,学习借鉴好经验好做法,与行业领军企业对接,为我省软件企业搭平台、促合作,确保整改工作看得见、有实效。三是坚持当前工作与长治长效相结合,建立问题台账,逐一分类研办,对于“推动工作本领不强、调查研究较少”等当前可以解决的问题,制定措施马上改、立即改;对“信用修复体系建设和执行程序不规范”等需长期推进的工作,加强顶层设计、建章立制,积极稳妥推进,并将问题整改落实情况纳入年度述职、考核内容,确保所有问题销号清零,主动接受党员干部监督评议。 下一步,我们将严格按照省委大讨论要求和厅党组安排部署,坚持破立并举,以改革创新的新

15、面貌和奋发有为的新作风,为我省在“两转”基础上全面拓展新局面贡献力量,以优异成绩迎接新中国成立70周年。 【篇四】 在机关党委所属党支部中,审计处党支部属于规模比较小的支部,现有党员5人。在机关党委领导下,按照主管校领导xx副书记提出的“创建一流机关党支部”目标要求,党建工作不打折扣,积极寻求党建工作与业务工作的有机契合点,形成了“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的良好格局,充分发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。 一、强化党支部班子建设,发挥引领带动作用 根据机关党委统一部署,按照要求认真进行党支部换届工作,经过全支部5名党员民主投票,选出新一届党支部书记1人,副书记兼组织委员、宣传委员、纪检委员1人,明确了新一届的支委分工。一年多来,党支部认真贯彻中央精神和学校党委的各项工作要求,积极谋划支部建设方向,制定工作计划,落实支部书记抓党建和全面从严治党主体责任,认真履行“一岗双责”,重视党风廉政建设,推动党建工作与业务工作相结合,努力服务学校发展、助力审计工作提升。 二、完善党务制度体系,推进组织建设规范化发展 我支部认真落实中共东北师范大学委员会党支部工作条例要求,按照机关党委统一部署,结合支部实际,积极建立健全与机关党建工作相适应的配套规章制度体系。xx年以来,先后制定了审计处关于改进工作作风密切联系群众的规定、审计处党支部“一课”制度、审计处党支部关于

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