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1、座谈会上的讲话简短依据工委人员少、工作量大的实际状况，我们从三方面加强建设：一是学习。用了三个月的时间对全体人员进行培训，使各人全面驾驭业务，每人都能够独当一面。二是管理。重视培育团队协作精神，做到既分工又合作。实行全民皆兵，从书记到办事员都做到自己的事情自己做，接下来是我为大家整理的关于座谈会上的讲话，便利大家阅读与鉴赏!座谈会上的讲话1敬重的各位老领导、老干部、同志们：在这瓜果飘香的金秋季节，我们又迎来了老人们的传统节日-“九九”重阳节。今日，县委在这里隆重实行离退休老干部座谈会，大家团聚一堂，同庆老年人的节日。在此，我谨代表县委、人大、政府、政协、纪委向与会的各位老领导、老同志并通过你们
2、，向全县的离退休老干部、老同志们致以节日的问候和良好的祝福，向全部关切、支持老干部工作的同志表示诚心的感谢!在座的各位老领导，都是半个多世纪_发展的奠基者和见证人。很多老领导呕心沥血、艰苦创业、任劳任怨;很多老同志爱岗敬业、无私奉献，把自己的青春献给了_。今日，虽然你们离开了心爱的岗位，但你们离而不休，退而不休，老有所为，接着关切和支持_的建设，为全县经济社会发展作出了应有的贡献。特殊是近年来，你们在县委、政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，主动投身“三个文明”建设，在很多方面做出了成果，为年轻人树立了榜样。一是主动投身经济建设。许多老干部离退休后，仍旧时刻关注着全县经济社会发展，常常深化
3、基层，了解民情、听取民声，为当地经济发展建言献策。在县委、政府召开的一次次经济社会发展座谈会上，许多老领导、老同志结合工作经验和发展实际，直言不讳，充分反映民情，刚好提动身展_的看法建议，主动献计献策。特殊是十多位老领导还放弃了安度晚年的美妙时间，主动担当起了县委、政府重点工程建设项目的稽查工作，并在工作中尽职尽责，确保了工程的建设进度，对促进全县经济社会发展作出了主动贡献。二是主动支持县委、政府的中心工作。老干部们都具有高度的政治觉悟，剧烈的社会责任感，时时带头响应县委、政府号召，主动支持县委、政府中心工作。许多老同志加入了计生协会，并在协会带领下，教化群众严格执行计生政策，主动帮扶计生贫困
4、户，促进了全县计生工作的全面开展。特殊是在先进性教化活动中，许多老领导身体力行，用自己的言行影响身边的党员，用自己的行动带动身边的党员，主动参加先进性教化活动，自觉增加党性修养。三是高度关注下一代，为下一代的成长不遗余力。老干部们经验丰富、阅历深厚，虽然身居闲职，但时刻不忘关切下一代成长。许多老同志在县关工委、延安精神探讨会的主动投身到关切下一代工作中。据统计，全县现有8500余位老同志参加了关切下一代工作，共建基层关工组织1400余个，已形成了县、乡、村三级网络结构。老干部们走学校、进课堂，用改革开放取得的宏大成就鼓舞青少年，用老红军、老党员为新中国的解放和建设的一件件感人实例来教化青少年，
5、用艰苦奋斗的延安精神来激励青年，广泛开展了以“五爱”、“三德”、“三观”、“三义”、公民道德建设及艰苦奋斗为主要内容，以培育“四有”新人为目标的思想道德教化活动，赢得了学校、家长、学生的一样好评。四是广泛开展活动，充分展示_人新形象。老领导、老同志们严格根据“老有所为、老有所乐”的要求，在县老体协的带领下，广泛开展一系列的强身健体活动。以社区(村委会)组建了老年秧歌队、门球队、舞蹈队、戏曲队，同时，主动组织老年人参与各种老年人竞赛活动，取得了较好的成果。在云南、贵州、广西三省九地州老年门球赛中，我县门球队代表曲靖市参赛，荣获第一名;在市老体协庆祝建党90周年老年人系列活动中，获门球赛第一名，气
6、排球赛第一名;在市第七届农村老年人运动会上，我县代表队获团体第一名。老年合唱团、农村老年业余演出队、螳琅古乐团，每逢盛大节日，都为全县人民义务演出，还多次参与盛市组织的大型调演并获奖。老年书画诗词协会近年来共举办各种展览活动20多次，展出书法、绘画、诗词、摄影等作品1800余幅。这些活动都充分体现了全县老同志老当益壮、朝气蓬勃的精神风貌，为宣扬_、推介_、发展旅游起到了主动作用。总之，各位老领导、老同志在不同的领域都发挥了自己的政治优势、阅历优势和专业优势，为_经济社会发展作出了主动贡献，为年轻一代树立了榜样。在此，我真诚地向你们表示深深地敬意!老干部是我们党的珍贵财宝。县委历来高度重视老干部
7、工作，今年以来，多次专题探讨老干部工作，并修建了老干部活动中心;全面解决了全县50位企事业单位离休老干部的电话费补贴问题;彻底查清了全县123位离休干部的年龄状况，全面兑现了高龄补贴;重大节日慰问了离休干部及其遗属等。对于老干部的问题，虽然我们做了一些工作，但仍旧存在一些问题，特殊是对一些新状况、新问题探讨不够，一些单位在相识上还有差距，服务工作还有待加强。做好老干部工作，关键是要根据党对老干部“老有所养、老有所医、老有所为、老有所教、老有所学、老有所乐”的要求，突出工作重点，加大工作力度，仔细解决好实际问题。一要深化相识，坚固树立“珍贵财宝”的观念，增加做好老干部工作的自觉性。从经济社会发展
8、的角度看，老干部过去是革命和建设的中坚力气，今日仍旧是发展经济、促进改革、维护稳定不行缺少的重要力气。_的发展，没有老干部们的艰苦奋斗，没有他们打下的坚实基础，没有接力棒的向下传递，不行能有_的今日。而今日_的建设同样离不开老干部们的作用。从弘扬中华民族传统美德的角度看，尊老敬老是我们中华民族的传统美德，老同志的今日就是在职同志的明天，这本身就是一个辩证发展的过程，所以我们必需做好老干部工作。同时，老干部有着丰富的阅历，这是我们许多年轻在职同志所不具备的。许多年轻干部并不是没有实力和水平，而是缺乏丰富的阅历，没有老同志思索得全面、精确，所以我们应当很好地发挥老同志的这种财宝作用。二要扎扎实实做
9、好老干部工作。要仔细实行老干部工作的一系列方针政策，切实抓好老干部“两项待遇”的落实，真正从政治上、生活上关切老干部。对老干部的生活待遇，中心、盛市、县都有一系列政策规定，我们要从实现好、维护好和发展好老干部根本利益的高度，仔细贯彻执行。在落实老同志生活待遇的详细问题上，要坚持以往的一贯做法，即在制定有关工资、住房、医疗等改革方案时，要考虑老干部这个有功的群体;给在职人员增加收入时，也要使老干部的收入得到相应提高;对有特别困难的老干部，应刚好为他们排忧解难，使老同志共享改革和发展的成果;对困难企业、困难单位的老干部、易地安置在我县的离休干部和老干部遗属，要刚好驾驭状况，扶植他们解决一些实际困难
10、和问题，保证他们应当享有的待遇落实到位，更好地安度晚年。座谈会上的讲话2有一句俗语叫做“只埋头拉车，不抬头看路”。比方一个人做事，虽然有吃苦精神，但是没有目标，不看方向，结果往往吃力无效果，事与愿违。我想:一位优秀的老师，不仅仅要能埋头拉车，更要学会抬头找寻前行的路，甚至还要学会常常回过头谛视自己走过的路，这样，才会避开重复走弯路，才会在总结和反思中不断成长，才会走得更快，走得更好。我们在座的各位年轻老师，都是学校的中坚力气，许多老师在教学上兢兢业业，乐于奉献，花费了许多精力，也取得了良好的教学效果。但是个人的发展却没有把握机会。不是我们的老师不优秀，而是缺少一种自我成长的意识，发展目标不明确
11、。有这样一句话:你的目标将确定你能到达的高度。任何人做任何事都要有目标，不然任何有阅历的射箭手都不行能射中。每个人，不管是优秀还是平凡的人，聪慧还是愚笨的人，正常和非正常的人，其实都有目标。然而目标有大小，时间有长远，每个人的目标不同而已。拿破仑这样结论:目标是胜利的前提，拥有了目标后要明确你的目标是特定的、长期的、远大的，然后把整个强度系数很高的目标分解成能够逐个击破的小方向，并且立即行动，定期评估个人的安排执行状况。透过把幻想化为数个能够实现的步骤，一步步去完成，透过自己了解过程，协助自己到达胜利。我们每一个人都期望能够胜利。分析胜利人士，他们的确在一起先就给自己制定了目标，然后逐步实现它
12、。那里我要说的是，期望我们的老师，细致比照一下太仓市中小学骨干老师评比管理方法，找出差距，制定目标，然后一步步去完成，信任自己，必需会胜利的。目标和心态都是很重要的，两者是缺一不行，相互依附。我以为:老师的专业的成长离不开坚决的目标与良好的心态。那么，青年老师应具备哪些心态呢我突出如下举荐:(一)学习心态:1。要懂得学习是给自己补充能量，先有输入，才有输出。胜利本身是学习的过程。一个优秀的老师就应有极其开阔的教学视野。仅仅读教化教学方面的书还是远远不够的，学问狭窄、思维停滞、语言干瘪又怎样能把课上得精彩“问渠那得清如许，为有源头活水来。”作为老师，阅读资料要不断扩大，涉猎科学、美学、文学、艺术
13、等领域，不断地积淀个人的文化底蕴。古今中外，天涯海角，全在胸中，课堂上才能得心应手，挥洒自如。广袤的教学视野依靠于广博的阅读，但是此刻不少老师情愿画地为牢，找一大堆看似无懈可击的理由把自己禁锢起来。包括我自己，总是觉得很忙，没时间，不愿去读。要明白，我们只有不断扩大自己的学问面，在教学中才能有理智的爱，才能有富有感染力的情，才能掌控好课堂的温度，才能在教学中有学问的广度和浓度。2。要擅长思索，擅长分析。擅长整合，只有这样才能创新。每次阅读完一篇文章，一本书籍，要比照自己，找到自己教化教学中的问题或困惑，想方法去寻求解决问题的方法和战胜自我的途径。3。要留意你身边的事，读万卷书不如行万里路，行万
14、里路不如阅人多数，阅人多数不如名师指路。我们身边的事有许多，身边的名师也不少。比如:铃声响了，走进教室上课，学生非常吵，你会怎样办上课学生提超出你打算的学问范畴的问题你会怎样做我们如何与家长交往与沟通这些学问都是属于我们的专业范畴!举荐大家先是视察着其他班主任如何处理学生问题，如何与家长谈话。我们在办公室里，都留意视察、倾听。我们也不停地反问自己，假如自己处理睬不会采纳与其他老师相同的方法，还是实行更好的方法。再比如:专心展示自己的课堂，甘做“靶子”让同事、专家剖析课堂，在浓浓的探讨氛围中获得快速成长。还有就是:利用网络，进论坛，建博客，把日常工作反思发到网上，这样既可和校内外同行沟通，又可做
15、到即时反思，还能起到请他人督导的作用。总之，一名老师要想自己的专业得到发展，定要不断充溢自我，努力追求卓越，勤奋地学习，向书本学习，丰富我们的见识;向前辈学习，提升我们的教学艺术;向社会学习，拓宽我们的视野。当然，我们也要向学生学习，学习他们勇于创新的精神，学习他们“初生牛犊不怕虎”的气概。我们只有不断注入学问的活水，才能使我们的工作尴尬而不狼狈，缺憾而不惭愧，骄傲而不傲慢，执着而不僵化。(二)专心心态:有个小品要明白:事物恒久是阴阳同存，专心的心态看到的恒久是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。我们有些老师，总是觉得自己这个没爱好，那个没潜力，个人的发展一拖再拖。一个优秀的老师能每一
16、天在一点一滴的努力中去实现自己的目标，每一天进步一点点，就离胜利更近了。那里我重点说说自信。自信能激发我们对教学工作无限的酷爱与深厚的爱好，从而使我们更专注于自己的教学工作，更敏感于教学工作发展改变的动态与细微环节，更快速地做出精确确定，得出正确的结论，找到更有效的解决方案，实行更主动的行动。自信的状态，经常带给优秀老师超水平的发挥，使优秀老师的口齿更伶俐，头脑更敏捷，反应更灵敏，教学手段更周全更到位。(三)付出心态:舍得付出是一种精神，也是一种作风，更是一种才智。优秀老师工作举重若轻，游刃有余、富有魅力，并不是天生的，而是舍得付出地去工作、去学习才积累起来的。举例:主动上公开课、教研课，把握住每一次机会，不管开课规模的大小，仔细对待，这是对自己的一种锤炼。一篇课文，从钻研教材、搜集资料、分析学情、写出教学思路、做好协助教学的课件、上课、反思花的时间少则半天，多则一天、两天、数天，这是看得到的“花费”，还有看不到的付出:精神上的、
