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1、制度2021年物管经理(物业经理)职位描述单位名称：XXXX部门：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年物管经理(物业经理)职位描述物管经理(物业经理)职位描述一、具体岗位职责：1、负责公司所有物业的招租、出售管理，全面掌握物业现有情况，建立物业管理档案，做好各项相关数据统计;2、制订物业租售计划, 确定租售政策, 设计租售方案，按计划完成租售指标;3、做好物业租售合同、协议、契约等文书手续的起草、审查、签定、备案和归档;4、督促物业租售合同的正确履行，做好租金或转让款及相关费用的收缴工作;5、做好物业日常维护、二次装修的联系、协调及办理;6、对物业租售情况及时汇总、汇报并提出
2、合理建议;7、协助上级领导建立、完善本部门规章制度和工作流程;8、执行上级交办的其它工作。二、任职要求：1、专科以上学历，熟悉房屋租赁、二手房转让业务;2、有良好的沟通能力，较强的工作承压能力;3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;4、具备一定的市场分析以及业务判断能力，良好的客户服务意识;5、熟练使用各种办公软件及设备。物业经理人：. 篇2：物业储备干部职位描述物业储备干部职位描述职位职责：1.协助领导做好管理工作，协助领导制定和实施工作标准和服务流程，以身作则，严格履行岗位职责，积极配合领导工作。职位要求：1.全日制大专以上，文秘，物业管理、新闻、公共关系等专业的应届毕业生2.遵纪守
3、法，品行端正，诚实守信，具有敬业精神和团队精神;综合素质较高，文字功底好，演讲流利，具备较强的学习能力、沟通能力、文字和语言表达能力;3.具有良好的心理素质，身体健康;篇3：物业管家客服员职位描述物业管家客服员职位描述岗位职责：1、负责物业服务中心的电话接听，接待来访客户，并处理所需业务;2、接待业主咨询和投诉，解答顾客的咨询和投诉，并做好记录，及时将需处理的问题知会相关人员，跟踪处理结果;3、密切联系业主，随时收集业主对物管工作的意见、建议，并及时向上级汇报;4、负责派发各种费用通知单及费用的催缴;5、负责办理住户装修手续，按规定收集相关资料，严格审核装修施工队的资格和装修工人的有效证件，办理装修许可证和装修施工人员临时出入证，并作好记录;6、负责办理车位租用手续，认真核实车主的资料，签订停车场车位租用协议书和停车场车位使用服务协议书，将资料录入电脑并办理停车场IC卡，并作好登记工作。7、负责物业管理区域内环境卫生、园林绿化及返修施工的监管工作，发现问题及时跟进相关人员处理;8、负责每日对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现各种不安全隐患及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理。任职要求：1、具有物业管理经验者优先;2、具备良好的沟通协调能力;3、积极主动，自我学习能力较强，有责任心;4、大专以上学历、年龄25-40岁。优质文档3
