2021年教师教育工作班级管理总结五篇

上传人:金*** 文档编号:186021401 上传时间:2021-07-13 格式:DOC 页数:10 大小:41KB
返回 下载 相关 举报
2021年教师教育工作班级管理总结五篇_第1页
第1页 / 共10页
2021年教师教育工作班级管理总结五篇_第2页
第2页 / 共10页
2021年教师教育工作班级管理总结五篇_第3页
第3页 / 共10页
2021年教师教育工作班级管理总结五篇_第4页
第4页 / 共10页
2021年教师教育工作班级管理总结五篇_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《2021年教师教育工作班级管理总结五篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年教师教育工作班级管理总结五篇(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2021年教师教育工作班级管理总结五篇总结是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.继续发扬红军精神.发扬焦裕禄精神,努力工作,奋勇向前.下面就是小编给大家带来的教师教育工作班级管理总结五篇,欢迎查阅! 教师教育工作班级管理总结1 在岁末之际,我应该就一年以来的工作做一下认真的总结.总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好.这些都是我每年形成的习惯,没到岁末,总结一下我在过去一年的得失,已经习惯.总体来说,我的_年,工作十分顺利,成长较为迅速. 一.政治态度和师德修养 我热爱祖国和中国共产党,忠于人民教育事业,履行教师神圣职责,贯彻国家

2、教育方针,全面实施素质教育,积极推进二期课改.在教育教学中关爱学生,为人师表;兢兢业业,严谨治学;因材施教,注重实践;师生平等,教学相长;终生学习,开拓创新;淡泊名利,爱岗敬业,以县教学标兵的标准严格要求自己,努力在教师群众中起表率作用. 二.教育研究 1.积极参加学校市级课题_的研究工作,并撰写该课题的二级子课题_. 2.积极撰写教育教学论文,_一文发表于_月_教育杂志. 3.在今年1月的联合体教研活动中,为我们的同行做_体育专题讲座,于今年6月在县青年体育骨干教师研修班上作_专题讲座. 三.教学业绩 1.认真钻研教学大纲和教材,兢兢业业备课,全面实施素质教育,面向全体学生,积极推进二期课改

3、精神,努力提高日常课的教学质量.在教学中能对教材有深刻的分析理解,能根据教材的特点和学生的实际情况,结合教育教学动态,科学的传授知识.培养能力.突出重点和分析难点.同时能做到语言准确.生动.流畅.通俗易懂,动作规范.大方准确.在教法上吸收各种精华,面向全体学生,因材施教,启发引导,讲.练.看相结合,使用现代化手段,用制作的计算机软件分析动作,从而指导教学工作,收到了事半功倍的效果. 2.努力提高学生身体素质,培养学生体育终身意识,我任教的班级体育成绩超过校平均,名列学校前茅. 3.充分利用课余时间带好学校男子乒乓队和男女篮球队,积极进行乒乓球和篮球的基本技术和基本战术的训练,在今年的县级比赛中

4、取得了一定的成绩. 4.认真履行班主任工作职责,积极创建温馨班级,为形成浓郁的班级文化氛围而努力. 四.引领作用 1.在教育教学中坚持以人为本,坚持学高为师,身正为范,以自己的人格魅力感染学生,熏陶学生.积极探索教育教学规律,逐步形成了自己的教育教学风格.在教育教学工作中,我继续研究学习一些先进的教育教学理念,充分发挥县级骨干教师的作用,逐步成为家长.学生和教师心目中的好老师. 2.积极参加县级教育技术培训,努力提升信息技术与课程整合的能力.作为一名校级主讲老师,我认真组织学校的教育技术培训工作,受到了县教师进修学校有关领导的肯定. 3.作为县体育青年骨干教师研修班的指导老师,我能积极主动关心

5、青年教师的成长,不遗余力地为青年教师的成长搭建舞台. 4.作为一名教研负责人,我充分发挥集体的智慧,团结片内全体成员,实行轮流上研讨课的制度,从而相互取长补短,各抒己见,切实把握每一节课的重点和难点,认真钻研教材,为上好每一节日常课打下扎实的基础. 一年来,我做的已经是了,我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去.虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,不过这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己.不过我相信,只要我在教室岗位上一天,我就会做出自己的努力,将自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好! 教师教育工作班级管理总结2 本学期,教务处

6、全体工作人员在校长的领导下,坚持以教学工作为中心,以重实际.抓实事.求实效为原则,认真落实课程计划,积极推进素质教学,加强教学常规管理,深化教学改革,深入教学研究,较好地完成了学期初制定的各项工作计划.特就本学期具体工作情况做以下几个方面的小结: 一.继续推进四环三步课堂教学模式改革.深入开展四环三步课堂教学模式实验与研究活动,全力打造本土特色课堂.指导学科教师熟练掌握四环三步课堂教学模式,提高教学质量和课堂教学效益.以及培养学生独立思考.自由探索.勇于创新的能力,确保教学新课程倡导的三维目标落实到每一位教师.每一堂课,限度地提高教学效益.在教学改革中推出一批先进教师.开展四环三步课堂教学模式

7、先锋杯上课比赛活动,评选课堂教学改革先进教师,为教师的专业成长搭建平台;开展精品课堂展示活动,推广我校课堂改革成果.如4月下旬,我校庞晖校长一行_人在县教研室副主任尤茂鹏的带领下,到岑溪市大业中学作课改理论专题讲座和四环三步教学模式展示课;5月上旬,岑溪市第七中学校长黄彪带领该校老师团队到我校学习四环三步课堂教学改革经验;5月下旬,我校庞晖校长带领语文.数学英语三科骨干教师第二次到岑溪市,在岑溪市七中作理论专题讲座及四环三步教学模式展示课.一系列活动的开展,推广了我校课堂改革的成果. 二.日臻完善教学管理,教学秩序井然有序. 1.按时完成学分认定,健全教学档案,严格教学流程管理,按时开展评教活

8、动,定期和不定期的进行备课和作业批改的检查. 2.认真抓好教师的备课.通过教务处的检查和老师的反馈,发现大部分教师都能自觉地备好课,写好导学案. 3.认真准备阶段考.期中期末考.初中会考和中考等考务工作,做好试卷的征订.发放等;认真组织学生做好考前的各项准备工作,认真做好学生积极迎考的思想工作;对监考老师.评卷老师,进行严格要求.从而保证顺利地完成了各种考试并且注重考试的总结.分析工作,使考试发挥更大的积极作用. 本学期,我校教师外出开会.学习培训人数较多.考试放假次数频繁,教务处严格执行学校的相关规定,老师们无怨无悔,不计得失,高强度工作,教师旷课误课迟到擅自换课现象及自习无人现象均无发现,

9、从而保证了教学有序地进行. 三.稳步优化教研机制,教学研究纵深发展.本学期定期或不定期的教务处及课题组会议在程永强副校长的组织下,对教学教研中存在的问题进行了具体深入地探讨,对阶段性工作进行了及时地总结和部署,从而使教学和教研更好地结合起来,使教学教研相得益彰.课题组成员在优化分工之后,对各项事务性工作一丝不苟.精益求精.对备课进行严格的落实.汇总和公示;对公开课进行安排.通知.组织和材料的收集;对各项教科研成果及时地造册.整理和反馈.对四环三步课堂教学模式的实验与研究的制度和方案进行了多次的意见征求和修改. 四.做实中考工作,升学备考紧张有效.毕业班工作主动.务实.有效.初三任课教师.管理人

10、员本学期进入紧张备考状态,坚持上好课.多次召开专题会议.家长会议.学生大会,高效组织百日誓师大会.学生课外活动等,年段教师积极进行部署安排,检查督促,打气鼓劲,适时采集信息,组织月考,多次进行模拟考试,全方位关心.服务学生. 五.精心组织学生竞赛,学习兴趣得以激发.利用现有的条件,结合各学科特点,各教研组积极配合圆满完成各科比赛活动;在这一活动中,各级各类竞赛由各专业老师组织学生进行认真的训练,获得了骄人的业绩.从而有效地激发了学生学习专业的兴趣,为学科学习注入动力. 六.积极推动教师培养,教学技能不断提升.各科组内新老教师积极结对,初步尝试传帮带工作;各级各类课题研究锻造了教师的科研能力;各

11、级各类公开课教学为教师的教学展示提供了舞台和借鉴;青年教师座谈会为年轻教师的发展指明了方向. 七.现存不足:现行的教学考核制度还需完善;教师互动活动需进一步务实;有些学生完成作业不自主,有应付检查的倾向. _年春季学期有很多的紧张.兴奋和令人难忘,新的一学期,新的机遇等待着我们,让我们以全新的理念,新颖的教学方法,宽广的胸怀,富有魅力的人格等去吸引学生,共创我校教育的辉煌. 教师教育工作班级管理总结3 为提高我校教师的职业道德水平,铸造一支忠诚教育事业.热爱学生.悉心育人.让人民满意的教师队伍.根据上级主管教育部门文件精神,本着公平.公正.公开的原则,并结合学校具体实情,经过周密而细致地工作,

12、圆满完成了本年度的师德考核任务.现总结如下. 一.宣传学习工作 组织教师学习了_中学教师职业道德考核办法,要求教师对照自己的工作与表现,深刻地剖析自己.为做到考核工作深入人心,考核内容和考核方法人人皆知,还组织教师认真学习有关考核文件,宣传考核目的,明确考核时间和步骤. 二.组织考核 1.学生评价.每班下发_张评价表,要求学生对自己的任课教师逐条作出评价.高年级学生自己独立完成对教师的评价,准许低年级学生将表格带回家同监护人共同完成,收集整理后,作为考核的参考资料. 2.家长评价.每班下发_张评价表,要求学生家长对孩子的任课教师逐条作出评价. 3.教师互评和师德管理机构考核工作评分,每位教师对

13、本办公室全体教师进行评分,要求做到严肃.认真.客观.公正,不打击报复.学校师德管理机构考核工作评分同时进行,及时收集评分表,过期交表作弃权处理.这样教师之间的评分相对保密,以免出现人情分和教师之间互相猜疑.影响团结的现象. 三.统计成绩 将所有教师的互评分.师德管理机构评分.学生和家长评价表等录入电脑,算出参评人数的均分,工作组评分累计相加.将每位教师的四项评分相加, 四.效果 通过教师职业道德考核评价,加强了师德建设的力度,提高了教师整体职业道德水平.学校重视了师德师风建设,从教师个人师德考核分数来看教师队伍整体风貌是积极向上的,进取精神很强.另外一年来教师队伍的政治思想素质及师德师风水平提

14、高的很快,涌现出许多动人的事迹. 总之我们通过狠抓师德师风建设工作,把师德评价作为师德建设的重要组成部分,做到制度完善.加强过程管理,发现问题及时处理,保证师德建设有成效.我们将在今后的工作中,不断总结经验,进一步提高. 教师教育工作班级管理总结4 _年_月被评为中学一级教师资格以来,本人更加热爱教育教学工作,在各方面都能够做到尽职尽责,恪守本职工作,以教师职业作为终身职业,把自己的一生无私奉献给党的教育事业,燃烧自己,照亮他人,在三尺讲台贡献自己的青春! 第一,在教师职业道德方面. 教师是向受教育者学生传递人类积累的文化科学知识和进行思想政治品德教育的专业人员.唐韩愈师说中师者,所以传道授业

15、解惑也.道德是依靠社会舆论.传统伦理习俗.人的信念和良知等来维系的,是用以维持社会的安定和秩序,调节个人与他人之间.个人与社会之间.集体与集体之间关系的行为规范的总和.有着一定的示范作用. 本人在工作生活中处处以师德的修养来要求自己,上课的语言修炼.生活中的师生往来.同事的相互关心,都能够尽自己所能,形成一个和谐的工作.生活氛围._年有一位来自农村的贫困学生,由于家庭生活的艰辛,多少次想退学回家去打工,了解到这一情况后,我联系到学生家长,和他们一家人共同商量如何解决这一问题,经过我的动之以情.晓之以理的说明,加上我对该学生在生活上给予了很大帮助,使该学生在今年的高考中顺利的考上了大学,同时申请助学贷款上了大学. 作为一个教师不但是在课堂上的老师,而且在下课后.生活中也要为人师表.我经常和学生们打成一片,下课后一起聊天,共同谈生活.谈人生.谈世界,一起在运动场蹦跑 在同事之间也能够做到和谐相处.不管是同科组还是同年级同学校的同事都能够互相帮助.业务方面共同学习.共同提高,有时不是自己的教学任务也主动帮助他们完成.

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号