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1、2021年人事行政总监年终个人工作总结又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝.大家的总结写好了吗?知道怎么写吗?人事行政总监年度个人工作总结是为大家准备的,希望对大家有帮助. 篇一: 我在人事部担任总监工作也有半年了,我逐渐在部门的工作中逐步转入正轨,现就接手后的人事总监半年工作总结如下: 行政人事部是公司的关键部门之一,行政人事部人员虽然少,但在这一年里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成. 一.管理运作方面 1.逐步完善公司监督机制.员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情.基于这个原因,本年度加强了对员工的监督管理力度. 2.完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻.顺应市
2、场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度.在日常工作中,及时和公司各个部门.门店密切沟通.联系,适时对各部门的工作提出些指导性的意见. 3.加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队.作为一个管理者,提高团队的整体素质,树立起开拓创新.务实高效的公司新形象. 4.逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任. 二.行政工作方面 1.对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品. 2.办理好各门店的证照并如期进行年审工作. 3.协助各部门做好菜牌.菜谱.点心部的点心纸的设计跟进工作. 4.办理好公司车辆如
3、期进行正常年审工作. 5.加强员工饭堂管理,加强员工饭堂餐具卫生管理等 三.人事管理方面 1.规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐. 2.根据部门人员的实际需要,通过各种渠道,有针对性.合理地招聘一批员工,以配备各岗位. 通过人事总监半年工作总结,我对_下半年行政人事部将从以下几个方面着手工作: 1.加强培训力度,完善培训机制. 企业的竞争,最终归于人才的竞争.目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是酒家各部门主管及部门中层管理人员,加强对员工的人性化的管理,留住员工,留住人才,他们身肩重责.需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为
4、他们带来帮助.另外完成新员工入店手册. 2.完善公司制度,向实现管理规范化进军 成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异.完善的制度.随着公司的不断发展,搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本.因此,建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节,为了进一步完善公司制度,实现管理规范化. 篇二: 根据组织安排,我于_年6月1日至_年8月31日,在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼.回顾这三个月来的挂职锻炼生涯,我感到受益匪浅.通过学习.了解.掌握人才人事和机构编制工作,使我对人事部门的工作方式.内容.流程等都有了初步的认识,通过挂职锻炼,切实使我本人学习了知识.得到了锻炼.提高了能力.增长了
5、才干.在此要感谢县委组织部.县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会,也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助,尤其是办公室的黄主任,给了我很多无私的帮助和指导,使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务.下面我就对三个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报. 挂职锻炼期间的主要工作: 1.认真学习,进入角色.到人事局挂职锻炼,是一个难得的自我学习.提高.发展的机会.既是自己努力的结果,也是组织和领导对我的信任和关心.因此,我时时提醒自己,一定要珍惜机遇,认真学习,不辜负了组织的期望.要想做好人事工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务.为使我们尽快熟悉工作.进入角
6、色,来局里报到的第一天,陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉.责任心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师,通过一对一地帮助,例我们很快熟悉情况.开展工作.俗语说:师傅领进门,修行看个人.在挂职锻炼期间,我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话.人事局年度工作报告等文献资料以及浙江人事.温州人事.人事信息等杂志,并做好摘记,在学习中遇到不懂或不理解的地方,甘当小学生,虚心向局里相关业务科室同志请教.通过学习,逐渐了解人事方面的有关工作,更新自己的知识结构,提高了自身工作能力,在较短时间内便进入了工作角色. 2.严格要求.塑造形象.人事人事,先做人,再做事.由于在乡镇时间比较长,
7、对乡镇工作方式方法比较熟悉.但由于工作性质的不同,机关部门考勤.学习.会议.公文处理等内部规章制度落实都比较到位,上班纪律也比较严格,相对于乡镇的工作方式比较有约束性,对于工作环境的变化,我积极进行调整,自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变.在挂职三个月,我严格遵守所在单位的各项规章制度,按照机关作息时间,不迟到,不早退,有事请假打招呼,自觉参加组织的各种集体活动,参加局里每二周一次的学习会.尊重领导,团结同志,随时和有关科室沟通交流.切实转变工作作风,增强为人民服务的意识,热情接待来局办事的群众,以一个准人事干部的要求,塑造人诚事公的人事干部形象. 3.爱岗敬业.勤奋工作. 刚到人事
8、局的时候,由于工作的需要,我和同时参加挂职锻炼的_参与人事局负责的全县公务员数据库建设工作,帮助对上报的单位公务员的数据进行核对.审核.虽说这是一份非常枯燥无味的工作,但关系到公务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记.职务确定.工资套改等工作,是一项相当基础性工作,关系到每个公务员的切身利益,意义重大,因此我都能认真对待.做到一丝不苟.在这期间共采集录入县人大办公室.统计局.大渔镇等7个单位_7人基本信息数据.后来,由于办公室文书下派任农村工作指导员,我服从组织安排,接替她的文书工作. 我的工作职责主要有以下几方面: (1)认真细致做好局印章的管理使用,做到印章管理使用不出错,不遗漏. (2)做好1_0多位毕业生学生档案接收.登记.转交.查询等各方面工作. (3)做好文件发文编号.登记.送签.归档等工作. (4)以及收文登记.传阅.复印.分发.归档等工作. (5)做好文印工作. (6)做好电话及传真的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件签收. (7)做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作. (8)做好局公文.信件收取.投递等办公室日常事务. 在工作中,我讲究工作方法.技巧,充分发挥女性细致耐心的优势,努力提高工作效率;对待工作,始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神,很好地完成每一项工作任务.
