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1、外科护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称外科护士长岗位编号所在部门外科岗位定员1 直接上级外科主任所辖人数（数量）14直接下级护士组长、护士、输机护士、跑外护士岗位分析日期2019年12月二、职责与工作任务描述职责一职责表述：组织制定本部门的护理工作管理制度和年度工作计划、工作总结工作时间百分比:5 %工作任务根据医院的总体要求,组织制定本科室护理工作的相关制度监督各项规章制度的落实、执行组织制定本部门的护理年度工作计划组织落实年度计划,监督执行组织护理工作年度工作总结及分析的编写职责二职责表述：负责组织护理工作和诊疗辅助工作工作时间百分比：60%工作任务负责督促护理人员严格执行各项规章制度和
2、技术操作规程负责组织开展本部门的护理工作,亲自参加对危重、大手术及抢救病人的护理工作负责核对当日医嘱,督促和检查护理人员医嘱的执行情况,加强医护配合负责巡视病房,掌握病人病情,出现问题及时上报解决负责组织开展护理病程的记录工作,并进行监督检查负责随同科主任和主治医师查房,组织本部门的护理查房和护理会诊参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论负责处理发生的护理纠纷、投诉等事件征求患者的意见,及时解决病人提出的问题,并向上级领导反馈汇报职责三职责表述：负责组织本部门护理人员的科研教学工作工作时间百分比:10 %工作任务负责组织开展护理方面的科研和技术革新工作,组织实施科研课题负责组织学习和运用国内外
3、先进的护理经验,开展新技术、新护理方法的科学研究工作负责制订本部门护理人员的代教计划负责管理和指导进修人员、实习护士、卫生员的工作负责组织进修人员、实习护士的考核、鉴定工作职责四职责表述：负责本部门的消毒工作和医务用品的管理工作工作时间百分比:10 %工作任务负责组织领取、保管各种药品、器械、敷料和其它物品负责组织检查、补充、消毒和更换各种用品负责组织各种物品、器械及空气的消毒工作负责组织开展药品、器械、敷料、办公用品的相关登记、统计工作职责五职责表述：负责部门内护理人员的管理工作工作时间百分比:5%工作任务负责合理安排护士的每周班次指导下属制订阶段性工作计划,监督执行,对其日常工作给予指导负
4、责部门内护理人员选拔、调配、工作安排、业务培训和继续教育培训负责部门内护理人员考核、奖惩及绩效奖金的分配职责六职责表述：协助科主任完成本科与其他科室、单位的工作协调及信息沟通工作工作时间百分比：5%职责七职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比:5%三、权力：领导权：外科护理人员的工作的领导权监督检查权：外科护理工作相关制度及工作计划执行情况的监督检查权考核权：对直接下属工作的指导、监督及考核权建议权：下属岗位调整,奖惩的建议权审核权：对外科护理方面的各类上报材料、报表的内容审查权指导权：对进修、实习人员的工作有指导权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：
5、）器械科、采购中心、总务科、后勤、护理部、财务科、各医技科室等外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）五、任职资格教育水平大学专科及以上学历专业护理管理及相关专业培训经历护理新技术、新方法的培训、护理管理知识培训、医学药学基本知识培训、专业外语知识培训经验6年以上临床护理工作经验知识精通护理知识、掌握护理管理知识、熟悉外语知识、了解医学药学的基本知识能力较强的领导能力、很强的计划制定和执行能力、良好的人际沟通和协调能力、良好的专业外语阅读和交流应用能力、强烈的服务意识和责任感从业资格要求护士上岗资格证书、主管护师及以上职称六、工作特征使用工具/设备简单的医疗器材及电脑、打印机等办公自动化设备工作环境病房、办公室工作时间特征正常工作时间备注
