学习了有计划学习了有计划- -没行动没行动= =零零篇一：有计划没行动有计划没行动=零， 有机会没抓住=零， 有落实没完成=零； 有价值没体现=零， 有进步没耐心=零， 有任务没沟通=零； 有能力没发挥=零， 有创造没推销=零， 有知识没应用=零； 有目标没胆量=零， 有付出没效益=零，有原则没坚持=零； 有意志没持久=零 人生也是如此，稍不小心，一切归零！ 人生的路上，我们都在奔跑，我们总在赶超一些人，也总在被一些人超越人生的要义，一是欣赏沿途的风景，二是抵达遥远的终点；人生的秘诀，寻找一种最适合自己的速度，莫因疾进而不堪重荷，莫因迟缓而空耗生命；人生的快乐，走自己的路，看自己的景，超越他人不得意，他人超越不失志 遇事当谋，隐时忍而蓄势，动后果断不犹；做事当真，不奢完美无疵，但求已所最美；好事当冷，头热易错失，心清可少虞；歹事当静，塞翁失马，祸福相倚；得事当勇，直面可解，躲避难结；失事当诘，多些自我拷问，教训亦是财富；常事当珍，既为常人，应惜常物；运事当抓，机遇不逮，人生澜稀 人真正的完美，不在于他拥有什么，而在于他深切体会到了什么乐观者在磨难中看到机会，悲观者在机会中看到磨难，关键在于怀着何种心态去看待。
如果换种角度思考，人生路上所遇到的失败、挫折，都会是一笔难得的财富如果少些抱怨和狭隘，那么我们的心灵便会豁然开朗，我们的生活也会充满阳光 人生的空虚不在于人的孤独，而在于心的寂寞；人生的智慧不在于观察，而在于分辨；人生的寻找不在于千山万水，而在于咫尺之间；人生的境界不在于跟随，而在于自我探求；人生的档次不在于外在的包装，而在于内在的品质；人生的成败不在于环境的优劣，而在于你是否选对了自己的位置 你对孩子说过这重要的六句话吗？ 1.“不管发生什么，我都会和你在一 起，我永远爱你！” （安全感） 2.“你是独一无二的，走你的路，做你自己！” （价值感） 3.“也许你是对的，我只是建议，决定权在你 ” （尊严与自我负责） 4.“相信你能处理好自己的事情，如果需要，我会和你一起面对，尽我的力量陪伴你 ” （自信与支持） 5.“你无论做得怎么样，表现如何， 你是我亲爱的孩子，我依然爱你 ” （接纳与鼓励） 6.“我喜欢你这种行为，不喜欢你那种行为这不表示我是对的，你是错的但一切都必须自己体验并承担 ” （个人化与自我负责） 这个世界按照自己的方向流动，每粒种子按照原本的样子成长，每个孩子生来就是圆融具足，如其所是。
爸爸妈妈带着对生命无比的信任和祝福，轻轻地对孩子说：是的、是的、是的！ 最使人疲惫的往往不是道路的遥远，而是你心中的郁闷；最使人颓废的往往不是前途的坎坷，而是你自信的丧失；最使人痛苦的往往不是生活的不幸，而是你希望的破灭；最使人绝望的往往不是挫折的打击，而是你心灵的死亡；所以我们凡事要看淡些，心放开一点，一切都会慢慢变好的 只有品味了痛苦，才能珍视曾经忽略的快乐；只有领略了平凡，才会收藏当初丢弃的幸福没有痛苦，生活的盛宴就淡了原味；没有平凡，人生的画卷就浅了底色抱怨是没有用的，你笑也好，哭也好，无人听你的诉说；幻想是没有用的，你走也好，停也好，我们要面对的，是现实中血淋淋的残酷没有人永远把你放在心中，没有人日日关注你的心情你的人生，需要你自己努力进行，你的生活，需要你自己刻意经营人生，就似攀越一座座山峰，只要没有到达顶峰，永远超越不了别人不论是山顶，还是山腰，始终都是差距，俯视与仰视，有着不同的境遇 人缘，不是有多少人认识你，而是有多少人愿意帮助你；人脉，不是你利用过多少人，而是你帮助过多少人；人气，不是有多少人在你面前吹捧你，而是有多少人在你背后称赞你 才华其实就是你把与人相同的聪明，却是用到了与众不同的地方。
再好的东西，你抓得太紧，终会累的曾经的拥有，要记得感恩；错过的美丽，要懂得放手；精神的高压，要学会承受；直白的生活，要倾心去爱当你领略了失去之善，避开了钟情之苦，快乐方至 坚持，可以让你笑到最后放弃，可以让你有更好选择然而什么时候坚持，什么时候放弃呢？别去想你已付出多少，而要想你收获了什么如果随着你的努力已一步步朝目标前进，那就该坚持如果只是单方面付出而看不到希望，就果断止损吧人成熟的标志，就是懂得什么该坚持，什么该放弃 生活中，想开难，看开难，放弃更难许多事，并不是，想放就能放下，想弃就能放弃一些事，看开了，却总是不能放下；一些情，明白了，却总是无法放弃；一些人，看清了，却总是不忍离弃生命中，总有一些事，明明知道是错误的，却一直坚持着；明明清楚是不好的，却一直守护着 篇二：人生精辟三十个零人生精辟三十个零一、 有计划-没行动=零， 二、 有机会-没抓住=零，三、 有落实-没完成=零， 四、 有价值-没体现=零，五、 有进步-没耐心=零， 通=零，七、 有能力-没发挥=零， 销=零，九、 有知识-没应用=零， 量=零，十一、 有付出-没效益=零，持=零，十三、 有意志-没持久=零，力=零，十五、 有毅力-没恒心=零，度=零，十七、 有胸怀-没谦虚=零，行=零，十九、 有方法-没行动=零，率=零，六、 八、 十、十二、十四、十六、十八、二十、有任务-没沟有创造-没推有目标-没胆有原则-没坚有热情-没定有意识-没态有指令-没执有行动-没效二十一、 有平台-没创新=零， 二十二、 有工作-没定量=零，二十三、 有标准-没考核=零， 二十四、 有成绩-没激励=零，二十五、 有制度-没实施=零， 二十六、 有布置-没检查=零，二十七、 有舞台-没出色=零，合作=零，二十九、 有眼光-没发现=零，决=零。
二十八、 有团队-没 三十、 有问题-没解篇三：有计划没行动等于零有计划没行动等于零1、有工作没努力等于零对于每位销售人员来说一定要学会珍惜，学会感恩金融危机下销售人员更应该珍惜当前的机会千里之行、始于足下，懂得把握机会的人才会笑到最后，有了工作如果不加以珍惜，金饭碗也会变成泥饭碗 2、有能力没表现等于零 每个人都有自己的长处，知晓自己的长处并通过实践让自己的价值得以他人认同，才能获取更大的发展空间所以，如果自认为是匹千里马，请先日行千里路，在展现自己能力的同时，伯乐也会出现千万记住：潜在优势只有发挥出来才能成为优势，否则就会变成包袱 3、有计划没行动等于零计划只是执行的前提，而行动才是执行的真谛，如果计划不能通过行动去实践与总结，任何完美的计划都只能是一个永不能实现的童话所以说，营销创新的关键不是制定多么完美的方案，而是即刻行动 4、有机会没争取等于零 授之以鱼不如授之以渔，工作绝不仅仅是一份薪水，工作中，市场上涌现的种种机会同时也是培养和锻炼自己能力的一个良机，争取机会、把握机会只需要比别人多想一点、多做一点 5、有布置没监督等零工作要有布置、有落实、还要有监督，他们不能代替监督，只有通过监督总结、才可能从监督总结中发现问题、处理问题、总结经验、汲取教训。
才可能在最后把工作开展得更好在这一点上，PDCA 循环系统是每个销售人员必须面对和思考的问题 6、有进步没持续等于零 每个人都积极谋求进步，团队才能进步，持续的进步将是团队不断成长， “无功就是过，功小也是过” ，如果进步没有持续、或有一点小进步就原地不动，最终的命运只能是末位淘汰 7、有发现没处理等于零面对瞬息万变的市场，任何计划在实施过程中都有可能小小的疏忽而导致整个行动的失败 所以，除了完美的计划、细节的把握及时地实施外，还需要对过程中发现的每一个小问题进行处理、弥补，以防“千里之堤、溃于蚁穴” 8、有操作不灵活等于零 营销重在创新，人无我有，人有我优，切忌生搬硬套，经验主义，任何流程操作、操作，面对灵活易变的市场，才可能无差异致胜9、有价值没利用等于零 销售人员必须是一个会算账的好管理者：产品结构的合理性是价值，甚至公司价值也是价值，只有合理利用价值、充分发挥每个人、每件物品没一分钱的价值、甚至从无价值中挖出价值来，才算是合格的销售人员 10、有销量没利润等于零 如果说销量是衡量业务人员业绩的标杆，那么利润就是标杆上的标尺，仅仅完成销量任务是不够的，只有实现利润基础上的销量才能算真正的销(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:学习了有计划-没行动=零)量，只有既能完成利润又能保证销量的销售人员才能算优秀的销售人员。