非全日制用工解除协议简单版甲方：所在地址：法定代表人：乙方：身份证号码：现居住地址：联系：甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止二、工作时间1.甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：（1）每周工作日，每日工作小时;（2）以完成工作任务为工作时间，折算平均每日工作小时，累计每周不超过二十四小时2.甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬三、工作内容和工作要求甲方根据工作需要，安排乙方在岗位（工种）工作，具体内容为，乙方应完成该岗位（工种）所承担的工作内容乙方应当遵守职业道德，遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、工作规范和操作规程，爱护甲方的财产否则，由此引发的责任、问题由乙方承担四、劳动保护甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其它劳动保护条件乙方对甲方提供的劳动保护条件有异议的，应及时向甲方书面提出（材料一式两份，由甲方签署意见后返还乙方一份留存），未书面提出的，视为乙方认可甲方提供的劳动保护条件。
五、劳动报酬1.甲方按下列第方式，以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时元;（2）按完成一定工作任务计酬，标准为元/（日/项）2.甲方按（日/周/）支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过十五日六、保险1.乙方在从事非全日制就业期间自行参照城镇个体工商户或灵活就业人员参加养老保险和医疗保险甲方不再承担任何缴纳责任和缴纳费用若因乙方不自行缴纳的，甲方也不承担任何养老保险和医疗保险的相关待遇2.甲方根据有关规定为乙方参加工伤保险经甲乙双方约定，工伤保险待遇中应由单位承担的费用，由甲方为乙方购买一张意外伤害保险（保险期间与本协议期限相同），用于乙方在为甲方工作中发生意外伤害的补偿，甲方不再另行支付任何补偿七、劳动合同的变更、解除、终止和续订甲、乙双方当事人可以随时通知对方终止用工终止用工时，甲方不向乙方支付经济补偿八、双方需要约定的其他事项九、劳动争议处理甲、乙双方发生争议的，应当协商解决，协商不成的，可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼十、其他事项1.本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责2.本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效3.本合同未尽事宜，双方可另协商解决4.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力甲方（盖章）：_____ 乙方：_____代表人（签字）：_____ 身份证号码：_________年____月____日 ____年____月____日非全日制用工解除协议简单版（二）甲方名称：_____注册地址_____联系_____乙方姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省____区____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系：_____根据《劳动法》、《民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____工作甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务三、工作时间第三条乙方每周工作____日，分别为周_____;每日工作____小时四、劳动报酬：第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时_____元甲方向乙方支付工资形式为_____支付周期不得超过____日五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_______________________________________七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决八、其他第八条甲乙双方约定的其他事项第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效甲方：_____ 乙方：_____法定代表人或委托代理人签订日期：非全日制用工解除协议简单版（三）甲方：通讯地址：法定代表人或委托代理人：乙方：身份证号码：家庭住址：户籍地址：联系方式：甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
一、劳动合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为非全日制用工形式第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系二、工作内容和工作地点第三条甲方聘用乙方从事_____工作，乙方的工作任务或职责是__________第四条甲、乙双方确认工作地点在__________，根据甲方的工作需要，可以变更工作地点第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同第六条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的工作职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作三、工作时间和休息休假第七条甲、乙双方同意按以下非全日制用工形式确定乙方的工作时间：1、每周工作不超过____日，每日工作不超过_____4小时；2、以完成_____工作任务为工作时间，折算平均每日工作____小时，累计每周不超过二十四小时第八条甲方遇国家规定的假期不能强制安排员工的工作，乙方同意的情况下除外四、劳动报酬第九条甲方以货币形式支付乙方工资按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时_____元；第十条甲方按_____（周）支付乙方工资报酬五、社会保险第十一条乙方和其他用人单位建立劳动关系，能够提供详细的劳动合同文本与社会保险凭证的，甲方有权不予乙方购买社会保险。
第十二条乙方未缴纳社会保险的，甲方按照国家法律法规及有关非全日制用工的政策规定缴纳六、规章制度、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益、保守商业秘密第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守第十五条甲方建立健全服务流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品第十七条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训七、劳动合同的变更和解除第十八条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容第十九条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除第二十条除劳动合同自然到期终止之外，甲、乙双方在合同期内，当事人任何一方都可以随时通知对方解除劳动合同关系。
合同解除，甲方不向乙方支付经济补偿金八、劳动争议处理第二十一条甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁九、特别约定第二十二条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本劳动合同的履行第二十三条甲方已按第十二条缴纳社会保险费用合同终止保险终止第二十四条乙方在劳动合同解除后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续第二十五条甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同第二十六条合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准第二十七条合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度第二十八条合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本的规定与合同不一致的，以本合同为准第二十九条乙方如需离职，应提前天提出第三十条甲、乙双方另行约定条款：第三十一条合同一式份，甲方执_____份，乙方执_____份，经双方签字（或盖章）后生效甲方：_____（盖章） 乙方：_____（盖章）签订日期：_____ 签订日期：_____签订地签订地点：_____ 签订地点：_____非全日制用工解除协议简单版（四）甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方友好协商，签订本协议，以资共同遵守：第一条、协议期限自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条、用工形式及工作时间、地点（1）用工形式为非全日制用工2）乙方工作时间与甲方工作时间同步，乙方每天工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时3）乙方工作地点位于甲方办公场所第三条、劳动报酬乙方工资为固定报酬，每月元乙方同意甲方次月____日将上月工资支付给乙方第四条、工作内容乙方工作内容为甲方办公区域、楼道等的保洁工作第五条、权利与义务（1）甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具2）乙方属于兼职工作，同意不再办理工伤保险3）乙方应严格遵守工作规范，妥善爱护甲方财物第六条、其他约定（1）乙方可以同时与其他用人单位签订非全日制用工合同，但是后订立的合同不得影响本协议的履行2）协议期内，甲方根据自身需要，有权随时终止。