党支部分类定级自查报告（共6篇）第1篇：党支部分类定级自查报告 一分公司隧道队党支部分类定级自查报告 依据“中铁十五局集团公司转发股份公司党委《关于仔细做好基层党支部分类定级工作的通知》” 要求，一分公司隧道队党支部本着实事求是，客观公正的原则，逐条根据“国有企业党组织分类定级参考标准”严格自查，先将自查结果汇总如下： 一、党组织带头人（满分15分，自评15分）： 一分公司隧道队党支部书记石常康是一名年轻的高校生，学生时期即参与中国共产党，工作生活中他以党性做后盾，对党的事业兢兢业业，表现出剧烈的事业心和高度的政治责任感，他作风正派、严谨、坚持原则他关切工人们的疾苦，给他们解决实际困难，具有坚固的群众基础该同志为人民服务的心境深受党内外群众的好评该同志政治素养过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作 二、工作思路好（满分10分，自评10分）： 在党建工作中坚持做到：一是充分利用既有学习条件，指导和带动党员开展政治素养、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，主动发挥党员的先锋模范作用。
支部各位委员分工明确，党支部组织党员主动参加上级党组织开展的各种学习及活动，按时足额上缴了党费 三、工作制度好（满分15分，自评15分）： 建立并落实了“三会一课”制度，每年至少二次有针对性、时事性对党员进行学习培训充分发挥党组织，工会及共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用开展创先争优活动，做好对党支部的考核，党支部对党员的考核党组织及党员的公开承诺宣扬好，落实好，做到工作区有党组织承诺和党员承诺 建立并落实了党内激励关怀帮扶等制度；定期召开民主生活会，民主生活会记录齐全；党支部书记按规定列席重要会议、并参加重大决策工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员干脆联系服务群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度 党支部常常组织并支持工会及团组织开展了各类丰富多彩的竞赛及文娱活动，丰富了职工生活，培育了企业文化 四、活动阵地好（满分10分，自评10分）： 党支部在工地会议室设置党群服务，确保党员、团员的活动阵地，大力支持工会及团组织的工作设施配备方面一是有20平方米以上的党员活动固定场所；二是有肯定的活动设施，包括肯定数量的桌、椅、橱等；三是有一套电教设备，并充分发挥局域网的作用；四是有开展活动的安排；五是有活动记录及手册；六是有肯定数量的学习资料；七是有党旗、誓词、党员权利义务和党费收缴状况等规范上墙；八是有公示宣扬栏；九是有切实可行的管理制度；十是有明确的管理人员。
党支部通过深化党员活动阵地建设，努力规范党员组织生活，促进了党员学习、组织活动正常化、常常化、规范化、制度化，增加了党员对党组织的归属感和认同感，提高了党员的身份意识和责随意识，促进了党员发挥先锋模范作用的自觉性，充分调动和激发了广阔党员在各项工作中的带头作用 另外党支部活动计费已纳入队里的经费预算，并落实到位 五、保障机制好（满分10分，自评10分）： 重视搞好基层党组织领导班子的配备，健全组织，明确分工，落实责任，特殊要注意选准配好“班长”，带动班子整体建设，努力建设好的基层党组织领导班子 保障基层党建经费，我支部基层党组织建设款每年1万元和基层党组织建设专项经费每年5000元，用于加强基层党组织的阵地建设党支部加大基层党组织工作和活动经费投入丰富基层党组织的活动内容和形式，加强党的路途、方针、政策的宣扬力度，进一步提高基层党组织的战斗力和凝合力 六、工作业绩好（满分20分，自评20分）： 做好了2022年一分公司隧道队党支部年终总结，完成了2022年工作安排，并严格按工作安排开展支部工作 始终以企业的生产经营工作为支部的主要服务目标，激励党员职工在本职工作中发挥模范作用，提高工作效率及设计质量，确保企业年度经营目标顺当完成。
七、群众反应好（满分25分，自评21分）： 党支部充分发挥广阔党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用，特殊是在技术水平上，要走在前面，做到要在业务工作中有劝服力 党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事务；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好 不足：党支部需加强与群众的沟通，定期做好群众对基层党组织满足度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量 在今后的工作中，我支部将主动响应上级党委的号召，有序的推动基层组织建设年，并让每个党员都参加进来在工作中求实效，扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，防止做表面文章，力戒形式主义充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以优异的成果迎接党的十八大召开 一分公司隧道队党支部 2022-3-19 第2篇：党支部分类定级自查报告 杏区分公司党支部分类定级自查报告 依据公司庆局信党发[2022]2号 “关于转发油田党委组织部《基层党支部分类定级管理方法（试行）》的通知”的要求，杏区分公司党支部本着实事求是，客观公正的原则，将基层党支部分类定级考评细则逐条严格自查，现将自查结果汇总如下： 一、组织建设状况（满分20分，自评19分）： 杏区分公司党支部现有党员18人，其中在岗党员12人，非在岗党员6人。
依据支部目前岗位及党员分布状况，支部目前分党小组2个，每个小组设小组长一名分公司设团支部一个，团支部书记一名，由岗位人员兼职工会组织健全，设工会主席一名，工会干事两名支部根据公司党委的要求仔细落实学习型党组织建设，做到有方案、有措施、有改进党支部书记政治素养过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作仔细履行自己职责，坚持做到：一是充分三会一课学习条件，指导和带动党员开展政治素养、党性观念专题学习二是带头廉洁自律、承诺践诺；三是亲自抓班子思想政治、作风建设工作，坚持按期换届选举；四是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；五是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，主动发挥党员的先锋模范作用 二、制度建设状况（满分20分，自评19分）： 建立并召开好 “三会一课”做到打算充分，记录祥实充分发挥党组织，工会及共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核评议，党小组对党员的考核评议严格执行公司及分公司制定的各项制度，每一项制度都确保落实到位扎实开展党建“三联”工作，分公司党支部三名支委分别与三个班组建立了联系，把班组建设成具有示范引领作用的党员责任区。
三、党员教化状况（满分20分，自评19分） 支部制定并主动落实党员教化培训工作，每年至少二次有针对性、时事性对党员进行学习培训做到有学习记录和心得体会分公司支部在两个岗位设立了党员先锋岗、党员示范岗，创建中要围绕生产经营开展工作充分发挥这些党建活动载体，增加分公司支部活力建立健全了党员目标管理，每年党员都制定自己全年工作目标，支部宏观把握每一名党员的目标落实状况，赐予刚好的帮助完善党内激励关怀帮扶等制度，对优秀党员严格要求，加担子加任务，促进其进步对有困难的党员刚好赐予帮助分公司支部没有流淌党员，有六名非在岗党员，支部特别关切这部分党员的思想及生活状况，每年会不定期组织这部分党员进行座谈，了解他们的思想动态及生活状况，确保稳定严把党员入口关，加强入党主动分子队伍建设,注意对入党主动分子的考察、培育;严把“入口关”,保证党员质量 四、工作业绩状况（满分30分，自评29分）： 分公司支部根据党支部的"八抓"职责及基层建设的"六好"标准，抓方向、抓思路、抓服务、抓自身、抓队伍、抓热点、抓文化、抓群团，努力做到党支部建设好、领导班子好、队伍素养好、经营管理好、文化氛围好、环境建设好，按时保质保量完成上极党组织支配的各种工作。
落实党务公开及厂务公开制度，实行民主管理制度对职工敏感事情刚好公开，接受职工监督分公司设厂务公开栏一个，看法箱一个分公司大力加强职工生产生活环境建设，考虑到程控岗倒班人员多为班组配备了微波炉，为每个班组配备了饮水机刚好更换线务人员的劳动爱护用品，努力建设一个合谐的向上生产生活环境在过去的2022年，以分公司的生产经营工作为支部的主要工作目标，分公司支部和党员充分发挥堡垒作用和先锋模范作用，保证分公司全年生产经营任务全面完成并获得2022年度以先进党组织称号 五、群众反应状况（满分10分，自评9分）： 党支部在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持2022年党支部评议满足度101%.支部书记评议优秀称职率101%.党员评议优秀率92%，无不合格党员无群众信访或投诉事务；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好 六、不足之处： 党支部需加强与基层党员及群众的沟通，定期做好基层党员及一般群众对基层党组织满足度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量 杏区分公司党支部 2022-3-27 第3篇：党支部分类定级自查报告 xxxxxxxx党支部分类定级自查报告 依据“xxxxxxxx（集团）基层党组织建设年工作实施方案”及“关于做好党支部分类定级工作的通知” 要求，xxxxxxxx党支部本着实事求是，客观公正的原则，逐条“国有企业党组织分类定级参考标准”严格自查，先将自查结果汇总如下： 一、基本组织建立好（满分5分，自评5分）： xxxxxxxx党支部现有党员57人，其中正是党员xx人。
依据支部目前部门构成及党员分布状况，支部目前分党小组4个，每个小组设小组长一名2022年，党支部因支委工作调动，支部将支委分工做了重新调整，确保4名委员分布在各个党小组有利于支部工作的顺当开展 二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）： 党支部书记政治素养过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作坚持做到：一是充分利用技办系统学习条件，指导和带动党员开展政治素养、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，主动发挥党员的先锋模范作用 各支委分工明确，其中：xxxxxxx2022年xxxxxxxx党支部组织党员主动参加了上级党组织开展的各种学习及活动，按时足额上缴了党费 三、基本活动开展好（满分15分，自评15分）： 建立并落实了“三会一课”、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训充分发挥党组织，工会及共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。
开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核，党小组对党员的考核党组织及党员的公开承诺宣扬好，落实好，做到楼道有党小组承诺，党员桌面有党员承诺 四、基本制度执行好（满分10分，自评10分。