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广东公选领导案例

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广东公选领导案例_第1页
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广东公选领导案例】怎样破解群众幸福指数从“熊市”向“牛市”转变?在广东最近的一次全委会上,中央政治局委员、广东省委书记汪洋以“永 远和人民群众在一起”为主题作了精彩总结讲话公选专家认为,汪洋此次讲 话把群众幸福指数上升到前所未有的高度,并用股市术语“熊市”与“牛市”, 对群众幸福指数与经济发展的关系作了生动阐释,这将成为2011年广东公选领 导考试的命题热点,公选专家提醒大家务必高度关注汪洋强调,建设幸福广东,是做好新形势下群众工作的必然要求让群众 生活幸福,才是我们发展的出发点和根本目的;让群众幸福的发展,才是可持 续的发展;让群众生活幸福的发展,才能让群众跟着我们一起去谋发展,这样 的发展就是科学发展,就是群众拥护的发展汪洋要求,各级领导干部要为群 众主持公道,为群众说话,成为群众合法权益的“守护神”以下是汪洋的讲话 核心观点:一、做好群众工作尤为重要汪洋指出,面对新情况、新问题和新形势,做好群众工作显得尤为重耍, 但是一些干部离群众越来越远,做群众工作老办法不灵、新办法不会,甚至出 现这样一种现象:“与新社会群体说话,说不上去;与困难群众说话,说不下去; 与青年学生说话,说不进去;与老同志说话,说不到一起去。

在改革开放取得巨大成就以后,不少干部认为人民群众的幸福生活是我们 创造的,就可以高高在上,对群众颐指气使,更有甚者还站到人民群众的对立 面一些党员干部角色错位,认为不是干部离不开群众,而是群众离不开干部, 甚至觉得群众觉悟低、很难缠,看见群众就头疼,不愿意和群众打成一片;不 是把群众作为服务对象,而是当成管制对象,甚至是斗争对象一出现问题就 把责任推给群众,认为群众不听话、不配合,工作上习惯靠命令来强迫和压服 群众;在群众利益和个人利益发生冲突时,往往选择个人利益;或者抱着施舍 心态,为群众做了点事情就以为了不起,没能意识到这是我们应尽的职责,也 是人民群众应得的权益二、干部陶醉经济牛市群众埋怨幸福熊市在发展经济过程中,有少数干部把经济增长当成唯一目的,重物轻人,甚 至为了短期经济增长不惜损害群众利益正所谓干部在经济总量和增长速度的 “牛市”中陶醉,群众在满意度和幸福指数的“熊市”中埋怨,这与科学发展 观以人为本的内在要求背道而驰各地领导干部要掌握、利用各种新技术、新手段做好群众工作,不做网络 “菜鸟”他还提出,要大力开展网络问政,各级领导干部对待上网切不可“叶 公好龙”,只做表面文章,要下真功夫,见真成效。

汪洋还特别强调了加强调查研究的问题他说,现在有一些干部下去调研 考察的过程,可以用四个成语来概括,“众星捧月■蜻蜓点水■走马观花■打道回 府”,很难了解到群众疾苦,听到群众所思、所盼、所忧,这是典型的官僚主义、 形式主义今后,各级领导干部要坚持眼睛向下看、身子往下沉,不当走读 干部、不搞远程指挥,,做到工作向上攀登、作风向下深入汪洋提出,从2011年开始,省领导带头,下基层进行专项调研时,做到 “三不”:不准层层陪同、不作事先安排、不用记者随访报道公选专家认为,2011年公选领导考试会以案例分析题的形式将汪洋的上述 观点出现在笔试中,也可以在面试中出现,比如面试时会问:广东省委书记汪 洋说过:“在发展经济过程中,有少数干部把经济增长当成唯一目的,重物轻人, 甚至为了短期经济增长不惜损害群众利益正所谓干部在经济总量和增长速度的“牛市”中陶醉,群众在满意度和幸福指数的“熊市”中埋怨「你怎样理解 这句话?。

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