浅谈做好不同类型战士的经常性思想工作针对不同类型战士的不同情况，具体地做好思想工作，是做好经 常性思想工作的客观要求，部队战士思想情况各异，不同战士、不同 地方、不同情况下的思想变化不-•样，下面我就针对这一情况浅谈一 下不同类型战士的经常性思想工作一、新兵的思想工作新兵泛指入伍一年以内的列车员兵和上等兵新兵思想工作的任 务，是帮助新兵完成从一个普通公民到一名合格消防战士的转变做 好新兵的思想感情工作，是做好基层士兵思想工作的基础主耍从新兵思想工作的内容去做，一是耍进行人民军队光荣传统 教育，帮助新兵尽快熟悉部队，明确部队的性质任务，端止入伍动机; 二是要热情关心和帮助解决新兵入伍后面临的各种问题，引导新兵安 心服役；三是配合学习少贯彻条令条例，抓好作风纪律的养成教育， 帮助新兵扎扎实实迈好第一步做好新兵的思想工作，必须针对新兵思想活动的特点和变化规 律，把严格要求与耐心说服，关心爱护与榜样引导结合起来，坚持科 学带兵首先，必须耐心细致地进行说服教育工作，切实打牢基础 随着社会经济、政治生活的活跃，每年入伍的新兵都带着各种不尽相 同的动机来到部队，思想比较复杂既表现为穿上警服后的自豪和对 部队学习、训练的热情，又表现为对自己所处的具体环境和工作性质 的计较和关切。
因此，新兵的思想工作，必须注重调查研究，通过逐 一谈心了解每个新兵的思想活动情况，配合入伍教育，做好耐心细致 说服引导工作，帮助他们纠正不正确的入伍动机，正确对待工作岗位 和部队分工其次，要关心爱护新兵，把解决思想问题与解决各类实际问题结 合起来新兵一般年龄不大，多数刚离开家门、校门入营门，虽然热 情高但缺乏独立工作和自理生活的能力，感情丰富但比较脆弱如一 吋难以适应艰苦紧张的部队生活，情绪容易波动、想家、找老乡多等 因此，必须把关心新兵的物质文化生活，传授部队生活知识，当作新 兵思想工作的重要内容和方法，使新兵感到部队大家庭的温暖，引导 他们安心部队工作再次，耍教育干部、班长和老兵做新兵的榜样，坚持文明带兵， 科学带兵，以情带兵当今的新兵一-般文化较高，见识广，民主意识 和自尊心都比较强因此，对新兵管理教育，必须坚持以表扬为主， 循序渐进，不急于求成；必须做到严而有“格”，民主带兵，公道止 派，不搞亲疏厚薄，严禁打骂侮辱，不侵占战士的利益，切实搞好“传、 帮、带”二、退伍兵的思想工作部队每年都有一批服役期满的老兵退出现役老兵退伍，既是战 士警营生活的终结，又是战士人生旅途的新起点面对这种情况，老 兵的思想既活跃又十分复杂。
加强退伍兵的思想工作，对于稳定部队, 对于战士战士退伍后的进步，对于教育影响留队士兵都是十分重耍 的老兵退伍工作时间强，牵扯面广，工作量大从思想工作的任务 来看，主要是教育帮助老战士个人服从组织，做到走者愉快，留者安 心在退伍的工作过程中主要要做好以下几个阶段的思想工作：1、 要做好摸底阶段的工作这个阶段的思想工作要强调“早、 细、准”一般临近退伍前两三个月，老兵的思想工作就开始波动 因此，中队干部必须早摸底早排队，做到心中有数，以便采取相应措 施主要是摸清楚谁要求走,谁要求留,谁真想走，谁假想走，尤其 是要做好选改士官工作中“该改不愿改，想改不能改”的老兵的思想工作，教育引导他们跳出个人利益的小子，自觉服从政策规定和部队建设需耍，工作一定耍细致到位一般采取个别谈话、信函问询、 骨干了解、聊天座谈等方式进行调查对已掌握的情况，干部要通气, 党支部应开会分析，有些情况耍多次核实并注意保密对于耍求住院 治病检查的或要求探亲的，要及早安排对于提出过分要求或有可能 出现矛盾的，要及时加强教育、开导和调解2、做好退伍教育，确定退伍名单阶段的思想工作退伍教育耍 有针对性，教育内容要少而精，要做好个别人的思想教育工作。
可采 取报告会、参观展览、宣扬老战士先进事迹等灵活方式开展普遍教育确定退伍名单一定要从部队建设的需要和个人实际情况出发，集体讨 论决定，不搞个人许愿，不搞亲亲疏疏退伍名单一经上报批准公布, 除极特殊情况外，不准随意调整更动3、做好办理退伍手续，组织欢送阶段的思想工作这阶段的思想工作耍做到“细致、周到、热情”，做好老兵离队前的鉴定，各种 表格证书的登记填发，搞好公物移交和经费发放，办好行政、组织和 伙食关系介绍信，以及购买车船票拖鞋运行李等项工作这些既是十 分锁碎的事务，又是实际的思想工作因此，一定要细致、周到、热 情对于个别人的实际问题，只要不违背原则，就应给予积极的妥善 处理；对于个别人无理取闹的,决不能姑息迁就最后,还耍注意退 伍前改善生活，开好欢送会，使老战士充分体会到部队大家庭的温暖, 愉快地踏上归途三、士官的思想工作士官是基层的中坚力量他们经过严格的部队生活锻炼和考验， 思想基础好，II有一技之长，具有-淀的管理能力和独立工作能力 但随着服役时间的延长，婚恋问题、家庭问题、后路问题会越来越复 杂做好士官的思想工作将成为基层经常性思想工作的一项重耍任 务首先要教育他们树立献身消防、热爱本职、立足警营建功立业的 思想，把个人成才的目标，引导到实现部队现代化建设，提高部队战 斗力的大目标上来。
二是尊重、信任、支持和鼓励他们认真履行职责, 大胆开展工作，注意听取他们对本单位建设的意见，采纳其合理化建 议，重视帮助他们解决工作中的实际困难三是要关心他们的生活疾 苦，热情帮助他们解决个人生活上的实际问题，为他们安心部队工作 创造良好的环境条件四是适应大多数士官将退出现役到地方工作的 需耍，注意把他们作为基层科学文化教育、培养两用人才的重点对象, 不断提高他们的学历层次，帮助他们在退出现役前至少掌握一门民用 知识技能五是对士官耍严格管理、严格耍求耍教育他们严格自律, 以身作则，处处为义务兵做出好样子四、伤病残战士的思想工作我们消防部队担负着同火灾作斗争的特殊任务，要求战士必须具 有健壮的体魄和过硬的业务技术但是，由于种种原因，总有些战士 患病或受伤或受残这部分战士尽管是个少数，但是所带来的思想问 题并不少做好伤病残战士的思想工作，也是基层中队经常性思想工 作的一项重耍内容伤病残战士因生理上发生了一些变化，往往会引起情绪、性格等 方面的变化其思想特点是：一是思想负担重，情绪悲观低沉，惊恐 不安；有的患病乱投医，或讳疾忌医，带病硬挺二是感到寂寞孤独, 常常烦躁不安，怨天忧人三是患有严重疾病或伤势较重可能致残者, 还可能产生轻生的念头。
因此，必须针对伤病残战士的上述心理、思 想特点，积极地开展思想工作首先，要热心关怀，体贴入微患病或受伤战士，不论是因公还 是因私，各级领导都应及时查看病情，积极安排治疗，并在生活上给 予体贴照顾对住进医院的,要尽可能去探望,遇到节H还要去慰问; 对一般伤病员，应根据情况和医生建议，适当减免公差勤务，不耍提 倡带病坚持工作；对于病期较长的，应妥善安排，始终如一；对因伤 造成经济困难的，应适当给予经济上的帮助其次，耍多方配合，积极治疗所谓多方配合，就是领导、战友、 医务人员、家庭亲友等要积极配合领导要主动向医务人员了解情况, 有的放矢地做好工作对于有女友提出断决关系的，应积极做好规劝 解释工作，防止“雪上加霜”，即使组织调解无效，对患者也是一定 的安慰所谓积极治疗，就是不仅耍帮助患者减轻生理上的痛苦，还 要重视解除患者心理上的压力再次，要加强对伤病残战士的行为管理对于住院战士，应提出 相应的耍求；对于在中队治疗或半休的战士，耍组织他们参加一些学 习或轻微的工作，防止纪律作风上的松散现象；对于要求评残的，应 按有关政策规定办理，并注意做好疏导教育工作五、个别重点人的思想工作认真做好个别重点人的思想工作，是经常性；思想工作的重点和 难点。
这里所说的个别重点人，是指那些因遇到某种特殊的困难、挫 折、矛盾而思想问题特别突出的人，或思想基础差、缺点较突出的人 这类人的思想工作如果做不好，就会成为影响部队基层稳定的因素， 甚至酿成事故做个别重点人的思想工作，必须注意以下儿点：1、 正确看待对这类人员，首先要客观地看实事求是地分析 他们存在的问题，不能把实际问题当成思想问题；不能把现实思想问 题都有看成是思想素质问题其次要全面地看既要看到他们现实存 在的问题，又耍看到其自身存在的解决问题的积极因素；既要看到他 们的缺点和弱点，也要看到他们的优点和长处；既要看到问题产生的 主观原因，也要看到问题产生的客观原因三是要发展地看既要看 到现实思想问题的严重性，又耍看到其可变性和可塑性，帮助他们坚 定解决问题的信心2、 体贴帮助个别重点人特别需耍理解、同情和帮助对他们 的实际问题要正视、要同情，要满腔热情地帮助解决；对他们的心情 要理解、要体谅，设身处地为他们着想；对他们思想认识上的误区和 性格上的弱点，既不能嫌弃、歧视，也不能迁就、任其发展要摸清 思想问题的症结，对症下药，耐心细致地讲清道理，帮助他们走出认 识误区，解开思想疙瘩，理顺思想情绪，提高思想觉悟，克服性格上 的弱点。
对于那些容易出现思想反复的，要有耐心、决心和信心，抓 反复、反复抓，一帮到底3、优化环境要努力营造有利于个别重点人思想转化的氛围要教育广大官兵对实际困难的给予满腔热情的关怀和帮助；对个人进 步受到挫折的不讽刺挖苦，给予热情的鼓励；对于有心理缺陷的不歧 视、不耻笑，要主动接近，帮助矫正；对于某些害怕别人知道的难言 之隐，要给予保密，防止扩散，限制在一定范围内解决；对于个别重 点人的错误思想、消极情绪，不迎合、不纵容，积极施加止面影响川沙中队：胡名军2002. 9. 15。