车间工厂奖惩管理规章制度范本车间工厂奖惩管理规章制度范本 车间工厂奖惩管理规章制度是组织、机构、单位管理的工具,对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范下面是小编为大家整理的关于车间工厂奖惩管理规章制度，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 车间工厂奖惩管理规章制度（篇1） 一、劳动纪律 1、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，不得穿拖鞋，一次罚款5元 2、员工上班应做到不迟到、不早退，严格按照上班时间刷卡考勤进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款5元，早退一次20元没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗着10元/次 3、员工每天上班开早会，不得迟到，一次罚款5元 4、员工在开早会时须站立端正，认真听领导讲话，不得做一些与早会无关的事项 5、上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，吵嘴打架，私自离岗，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向领导请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款20元注：脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），车间内禁止吸烟，吸烟要到公司指定的地方或大门外，不执行者罚款100元。
6、上班时不得在工作时间内看报纸、杂志，玩，吃零食，睡岗的如发现一次罚款50元 7、有事须提前写请假条，不可代请假或事后请假，经相关领导批准，原则上每个班组请假不得多于2人每月在四天休假后还想需请事假的，车间需根据生产情况安排签署意见经相关领导批准方可休假，不假而归按旷工处理，每天罚款50—100元 8、上班和吃饭，注意节约用水用电，停工随时关水关电不执行者一次罚款10元 9、下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面，如发现一次罚款5元 10、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿 11、服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对车间、班组的安排如认为不合理，可以越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得赌博或打架斗殴，违者罚款50—100元，情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除 12、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资 13、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。
二、现场管理制度 1、员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的物件必须捡起发现一次罚款5元 2、积极参与“5S”管理活动，保持车间内的整齐、整洁工作台必须定位摆放，不得放置与生产无关的物料，废品应放置在不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放发现一次罚款5元 3、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识 4、填写设备点检表应认真，真实记录，并对设备进行清扫与保养，不执行者罚款10元 5、每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂 发现一次罚款20元 6、填写记录应真实、清晰、字体工整，不允许虚报，发现一次罚款10元 7、爱护公司财产，严禁在机床设备上人为刻划，留下痕迹，一经查实将给予50元的处罚 8、每天上下班打扫卫生，物品摆放要整齐划一，地面无杂物，工作台面禁止放个人物品，发现一次罚款5元 9、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具不得乱丢，倒置、甚至损坏发现一次罚款5元 10、下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面，打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源、气泵关闭。
否则，若发生失窃等意外事故，将追究本人和车间负责人的责任 三、生产工艺管理制度 1、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法如有违规者，视情节轻重予以处罚否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担 2、严格按照图纸作业，每班生产的第一件产品必须进行自检，自检合格后方可批量生产，生产过程中必须对产品100%自检，以避免不合格品流入下工序如发现批量报废，发现一次罚款50元，并根据损失情况进行赔偿 3、设备只能本工序的员工进行操作，其他员工不得擅自使用，如因此而发生的产品质量问题，将双倍考核，造成的设备部件损坏，将由责任人照价赔偿 4、设备加工产品时，必须严格按照操作规程进行作业，如因人为操作不当导致部件损坏的，应当照价赔偿 5、生产过程中，如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定，需及时报告车间领导处理，如继续生产造成的损失，后果由车间各级负责人负责 6、员工工作时无法按照工艺文件执行时，需要及时提出由相关部门进行解决，不能强行工作否则造成的问题严重时，由于员工知情不报将进行考核 车间工厂奖惩管理规章制度（篇2） 1.目的 本规程旨在为无菌操作及无菌室的保护提供一个标准化规程。
2.适用范围 生测实验室 3.责任者 QC主管生测员 4.定义无 5.安全注意事项 严格无菌操作，防止微生物污染；操作人员进入无菌室应先关掉紫外灯 6.规程 6.1.无菌室应设有无菌操作间和缓冲间，无菌操作间洁净度应达到10000级，室内温度保持在20-24℃，湿度保持在45-60%超净台洁净度应达到100级 6.2.无菌室应保持清洁，严禁堆放杂物，以防污染 6.3.严防一切灭菌器材和培养基污染，已污染者应停止使用 6.4.无菌室应备有工作浓度的消毒液，如5％的甲酚溶液，70％的酒精，0.1％的新洁尔灭溶液，等等 6.5.无菌室应定期用适宜的消毒液灭菌清洁，以保证无菌室的洁净度符合要求 6.6.需要带入无菌室使用的仪器，器械，平皿等一切物品，均应包扎严密，并应经过适宜的方法灭菌 6.7.工作人员进入无菌室前，必须用肥皂或消毒液洗手消毒，然后在缓冲间更换专用工作服，鞋，帽子，口罩和手套(或用70%的乙醇再次擦拭双手)，方可进入无菌室进行操作 6.8.无菌室使用前必须打开无菌室的紫外灯辐照灭菌30分钟以上，并且同时打开超净台进行吹风。
操作完毕，应及时清理无菌室，再用紫外灯辐照灭菌20分钟 6.9.供试品在检查前，应保持外包装完整，不得开启，以防污染检查前，用70％的酒精棉球消毒外表面 6.10.每次操作过程中，均应做阴性对照，以检查无菌操作的可靠性 6.11.吸取菌液时，必须用吸耳球吸取，切勿直接用口接触吸管 6.12.接种针每次使用前后，必须通过火焰灼烧灭菌，待冷却后，方可接种培养物 6.13.带有菌液的吸管，试管，培养皿等器皿应浸泡在盛有5%来苏尔溶液的消毒桶内消毒，24小时后取出冲洗 6.14.如有菌液洒在桌上或地上，应立即用5%石碳酸溶液或3％的来苏尔倾覆在被污染处至少30分钟，再做处理工作衣帽等受到菌液污染时，应立即脱去，高压蒸汽灭菌后洗涤 6.15.凡带有活菌的物品，必须经消毒后，才能在水龙头下冲洗，严禁污染下水道 6.16.无菌室应每月检查菌落数在超净工作台开启的状态下，取内径90mm的无菌培养皿若干，无菌操作分别注入融化并冷却至约45℃的营养琼脂培养基约15ml，放至凝固后，倒置于30～35℃培养箱培养48小时，证明无菌后，取平板3～5个，分别放置工作位置的左中右等处，开盖暴露30分钟后，倒置于30～35℃培养箱培养48小时，取出检查。
100级洁净区平板杂菌数平均不得超过1个菌落，10000级洁净室平均不得超过3个菌落如超过限度，应对无菌室进行彻底消毒，直至重复检查合乎要求为止 7.参照 《药品卫生检验方法》 《中国药品检验标准操作规范》中(无菌检查法)章节 中华人民共和国医药行业标准YY/T0188.6-1995《药品检验操作规程》 8.分发部门 质量管理部 车间工厂奖惩管理规章制度（篇3） 总则 第一条、为确保生产秩序正常运行，持续营造良好的工作环境，促进本企业的发展，结合本企业的实际情景，特制定本制度 第二条、本制度适用于本公司生产相关的全体员工 员工管理 第三条、工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分 第四条、全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服不得穿拖鞋进入车间 第五条、每一天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知每一天上午8：30仟各班的出勤情景报给人事部门，若晚上需加班，在午时17：30前填写加班人员申请表，包经理批准并送人事部门作考勤依据 第六条、按时上下班（员工参加早会须提早5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上下班须排队依次打开。
严禁代打卡及无上班、加班打卡违者依考勤管理制度处理 第七条、工作时间内，除组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互串岗，若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗 第八条、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离岗，须经事先申请经批准登记方可离岗，离岗时间不得超过15分钟，每5次请假离岗按旷工1天处理 第九条、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问好或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望团体进入车间要相互礼让，异常是遇到客人时，不能争道抢行 第十条、禁止在车间聊天、嬉戏打闹、吵口打架、私自离岗、串岗等行为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；串岗指上班时间串至他人岗位做与工作无关的事），违者依员工奖惩制度处理 第十一条、作业时间谢绝探访及接听私人，进入车间前，须换号防静电服（鞋），将钥匙、等物品放进与厂牌编号一致的保险柜，确保产品质量 第十二条、未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室非上班时间员工不得私自进入车间，车间内划分的特殊区域未经允许不得进入 第十三条、任何人不得携带违禁物品、危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在流水线上，违者依员工奖惩制度处理。
第十四条、车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员精心组织生产生产工作分工不分家，各生产产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量 第十五条、车间如遇原辅材料，包装材料等不贴合规定，有权决绝生产，并报告上级处理如继续生产造成的损失，后果将由车间各级负责人负责 第十六条、员工领取无聊必须经过物料员，不得私自拿取生产过程中各班组负责人将车间组区域内的物品、无聊有条不紊地板房，并做好标识，不得混料有流程卡的产品要跟随流程卡 第十七条、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法 第十八条、在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带出发） 第十九条、生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负。