劳动仲裁的强制执行申请书劳动仲裁的强制执行申请书「篇一」申诉人：代理人;被诉人：法定代表人：被诉人：法定代表人：申请事项 ：1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元3、请求裁决被诉人补交申诉人于20xx年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)6、请求裁决被诉人支付申诉人20xx年2月致20xx年11月的加班工资24000元事实与理由：20xx年2月X凯应聘到四川XX建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为2000元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。
20xx年3月凯被四川XX建设劳务有限公司劳务派遣到四川XX建设工程有限公司的项目工地上工作，20xx年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，20xx年6月8日被成都市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[20xx]2457号)评定为工伤伤残9级20xx年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人X凯后续医疗费用还需人民币7000元”根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任：1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含：一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得22000元的赔偿(即11月的工资赔偿)3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。
为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张此致敬礼！申请人：x年x月x日劳动仲裁的强制执行申请书「篇二」申请人：姓名，基本情况介绍申请不予执行事项：淮安仲裁委员会淮仲裁(__)裁第号裁决书违反仲裁法规定，请求人民法院依法不予执行该裁决书事实和理由：一、付款条件未成就，被申请人无权主张支付367050.35元工程款根据合同第六条约定：“乙方同时协助甲方办理门面房、车库产权工作，甲方支付10万;剩余土地手续在甲方的通知下协助甲方办理过户手续，办理结束3-10 日内一次性结清剩余款项”可见，除了已付的106000元外，只有在上述条件出现时，申请人才支付367050.35元工程款由于被申请人未能履行上述义务，导致申请人至今没能办理门面房、车库的产权证以及土地手续，付款条件未成就，被申请人无权要求支付该款二、申请人有义务代扣代缴641.34万元发票的税款根据双方约定第五条：“乙方余欠工程款施工发票有甲方代扣代缴”此前，申请人预付12860219元工程款给被申请人，其中有641.34万元没有发票，针对这个问题，双方约定由申请人代扣代缴税费故即使被申请人有权主张工程款，申请人也必须要将相应的税款扣下并代为缴纳。
三、被申请人没有出具正式发票给申请人，违反法定义务，申请人有权拒付工程款申请人先后预付12860219元工程款给被申请人;__年4月，申请人按照协议约定又支付了106000元给被申请人付款中共有651.94万元工程款被申请人没有提供正式发票，造成申请人无法及时入账被申请人不出具正式发票，不仅严重违反了税法，还侵害申请人的合法权益四、申请人有依法履行协助执行的义务，被要求不得将工程款支付给申请人申请人的委托人先后于__年11月7日、__年7月7收到清河区人民法院(__)执第593号协助执行通知书，被要求扣划工程款 20__元付给江苏兴淮建设工程有限公司，当时因代扣代缴的税款数额没有得到税务机关确认，经协商暂未扣划年5月24日，本案仲裁期间，被申请人再次收到清河区人民法院(__)执第593号协助执行通知书，要求直接扣划申请人工程款26__元给付江苏兴淮建设工程有限公司，申请人也无法直接支付工程款五、申请人不应承担逾期支付的违约责任1、被申请人主张的367050.35元工程款何时支付双方在协议中没有约定具体的日期，只是表述了付款的条件，因该条件没有成就，申请人有权不付，同时不应承担违约责任2、基于上以第二、三、四条的因素，申请人也不应承担逾期支付的违约责任。
3、申请人主张的违约金数额过高综上，淮安仲裁委员会淮仲裁(__)裁第号裁决书具备《民事诉讼法》第二百一十七条一、二、四、五项可以申请不予执行的四种情形，恳请人民法院裁定不予执行此致__市中级人民法院申请人：申请日期：劳动仲裁的强制执行申请书「篇三」申请人XX，女，1986年7月日出生，住XX省XX市包河区，被申诉人安徽创意文化传播有限公司，地址，XX市长江中路X幢X室法定代表人：XX，就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下请求：请求事项：请求准许申请人撤诉事实和理由：申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于二0一X年九月十四日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号：(20XX)蜀劳仲案字第236号)，被申请人与申请人经过友好协商已自行和解故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准许此致XX市XX区劳动争议仲裁委员会申请人：二0一X年十一月十七日劳动仲裁的强制执行申请书「篇四」申请人：xx被申诉人：xx法定代表人：xx就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下请求：请求事项：请求准许申请人撤诉事实和理由：申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于20xx年x月x日向贵委申请劳动仲裁并受理后（案号：(20xx)蜀劳仲案字第236号），被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。
故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准许此致合肥市蜀山区劳动争议仲裁委员会申诉人：20xx年x月x日劳动仲裁的强制执行申请书「篇五」xxx劳动争议仲裁委员会：申请人：xx住址：xx：xx被申请人：xx地址：xx法定代表人：xx：xx请求事项：1、被申请人支付申请人工资xxxx元；2、一次性伤残补助金xxxx元；3、一次性伤残就业补助金xxxx元；4、一次性工伤医疗补助金xxxx元5、护理费xxxx元；6、住院伙食费xxxx元；7、返还押金xxxx元以上合计人民币xxxxxx元事实和理由：xx年xx月xx日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作，从事司机兼送货员的工作，工资加提成约2200元/月xx年xx月xx日19时左右申请人驾驶粤xx号货车从广州至高州路段经阳春市，往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故广州市劳动和社会保障局于xx年xx月xx日认定为工伤，xx年xx月xx日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残第一次医疗终结时间至xx年xx月xx日止，第二次医疗期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，所有的医疗费都是由被申请人支付了，但从xx年xx月直至现在xx年xx月xx日没有给申请人支付工资，每次找被申请人要求支付工资时，被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支，现要求被申请人支付申请人工资81400元（20xx年5月至20xx年5月30日）由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费，所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金17600元（2200元/月x8个月）；2、一次性伤残就业补助金 17600元（2200元/月x8个月）；3、一次性工伤医疗补助金4400元（2200元/月x2个月）。
申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理，应该支付护理费10000元（1000元/月x10个月）；申请人住院共计80天应该支付住院伙食费2400元（80天x30元/天），被申请人还应该返还押金5000元；合计人民币1384000元现具申请，请求你委依法仲裁此致敬礼申请人：xx20xx年 x月xx日劳动仲裁的强制执行申请书「篇六」一、书面申请根据本法规定，当事人申请仲裁应当采用书面形式以书面形式申请仲裁，有利于明确表达申请人的仲裁请求及其所根据的事实和理由，也便于劳动争议仲裁委员会审查，决定是否受理，以及在决定受理后，向被申请人转达申请人的仲裁请求及其依据，方便被申请人行使答辩的权利，有利于仲裁活动的进行因此，当事人申请仲裁应当向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书劳动争议仲裁委员会保留一份为正本，送达被申请人的各份为副本二、仲裁申请书的内容仲裁申请书是劳动争议的一方当事人向劳动争议仲裁委员会提出要求对争议事项进行仲裁审理的书面申请，是重要的仲裁文书，在劳动争议仲裁中具有重要作用，是申请人提起仲裁的根据，申请人为争取劳动争议仲裁委员会受理本案并在仲裁中争取有利法律后果，应当认真书写仲裁申请。
1.劳动者的姓名、性别、出生年月、住所、联系方式，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，联系方式申请书应当按申请人、被申请人分别列明以上情况申请人由法定代理人代为仲裁的，或者申请人委托律师或他人代为仲裁的，还应说明法定代理人或委托代理人的基本情况代理人是律师的，只要写明其所属律师事务所的名称，而不需写明律师的基本情况写明当事人的基本情况，有助于仲裁委员会审核、认定双方当事人的主体资格，便于仲裁委员会与当事人进行联络2.仲裁请求和所根据的事实、理由仲裁申请书中的仲裁请求是申请人想通过仲裁程序达到的目的，是仲裁活动中的重要内容，也是仲裁申请书中必须记明的法定事项因此应当写明申请人通过劳动争议仲裁委员会向被申请人提出的具体实体权利请求，即要求劳动争议仲裁委员会裁决被申请人履行什么义务，以及通过仲裁所要达到的目的仲裁请求应力求明确具体，切忌含糊不清，模棱两可在记明仲裁请求的同时，应当记明提出仲裁请求的客观基础，以充分的事实、理由来支持仲裁请求，这样才能使受案的劳动争议仲裁委员会明确其提起仲裁的事实依据和具体原因，并在此基础上对案件进行依法审理和裁决仲裁请求所根据的事实和理由包括：当事人之间纠纷形成的事实、双方当事人争执的焦点，请求的依据和理由等等。
这部分内容作为仲裁申请书的核心内容，所述事实理由应当实事求是，简明概括3.证据和证据来源、证人姓名和住所申请人提出仲裁申请应有事实根据，而申请人对自己主张的事实有责任提供证据加以证明，因此，在仲裁中，申请人提出的仲裁请求是否合理，所根据的事实是否存在，应当有证据加以证明，如书证、物证等申请人在提出证据的同时，应当提供证据的来源，以便劳动争议仲裁委员会核实如提供的是证人的，要写明证人的姓名和住。