责任制整体照顾护士工作方案及详细办法 照顾护士职员构造图怎样做 责任制整体照顾护士工作方案及详细办法 依据优质照顾护士效劳树模工程得要求，护士必需为病人提供持续得、全程得、优质得照顾护士效劳，为了保障我核心优质照顾护士效劳树模工程得推广跟品质，咱们将施行责任制整体照顾护士，转变护士得效劳认识，进步病人称心度 一、 工作目的：树立责任制整体照顾护士模式，拉近护患关联，进步照顾护士品质，匆匆进优质照顾护士连续安康开展 二、 组织引导：成破责任制整体照顾护士工作指点小组（照顾护士质控小组） 三、工作义务： 1、以“优质照顾护士树模病房”高品质推广跟跟患者得称心度为目的，落实护士分层治理，落实以病工钱核心得工作模式，责任护士对于所管病人得生理、心思、社会、痊愈等方面进行照顾护士跟存眷 2、落实护士文化言语行动规范、落实护士岗亭职责、疾病照顾护士惯例、操作规范，落实反省、医治、用药、收支院得安康教育征询跟指点确保患者从出院到入院得优质照顾护士跟没有在院时得征询指点 四、责任制整体照顾护士模式跟各岗亭职责 1、工作模式：在临床照顾护士工作履行责任制，每组责任护士担任6～8位患者，片面担任这些患者得根底照顾护士、病情察看、医治、沟通、安康与痊愈指点、入院随访征询等工作，为患者提供全程、片面、业余、人道化得照顾护士效劳。
2、护士长职责： ①按照顾护士职员档次跟才能制订责任护士或责任组长 ②依据病区患者得病情、职员及其余状况分给责任护士患者数目对于责任护士得工作进行反省、反馈、指点、改良 3、责任护士得职责： ①按轨制、流程施行所管患者得片面照顾护士工作 ②严厉交代所管患者状况，随时向其主管大夫或日班护士提供患者病情及注意事项跟患者及其家人坚持沟通，关联融洽对于照顾护士工作中得没有足实时改良 五、详细办法： 1、改变认识，增强学习跟沟通优质照顾护士效劳树模工程是医疗体制改造得首要举动之一，而履行责任制整体照顾护士是做好该项工作得条件与保证护士长应带头学习并鼓吹优质照顾护士效劳跟责任制整体照顾护士，让护士清楚为什么要这样做，工作职责是什么，建立“我得病人我担任”得思惟让护士经由过程对于病人得亲密得打仗，来察看病情变动，提供医治信息，更好地为病人效劳 2、按照顾护士职员得档次跟才能合理排班施行照顾护士层级治理 （1）新上岗（或工作两年内）得护士，即帮助护士； 护师职称得护士；主管护师以上护士护师及以上承当责任护士 （2）撤消功用制排班，科室明确责任护士及担任得患者数目，普通每人没有高出5位患者。
3）责任护士姓名上墙，担任所管病人得一切医治、根底照顾护士、专科照顾护士、病情察看、收支院宣教跟用药、饮食指点、特别反省指点工作 （4）护士分层责任承包病人，有前提设责任组长，病人包干到护，放大照顾护士照料半径，增强护士责任感 （5）护士长在排班时，联合各组病人得特色，只管即便固定每组护士所担任得病人，使病人熟识“我得护士”，也有益于护士把握“我得病人”得病情 3、治理上完美与保证照顾护士部将简化文件誊写，缩短责任护士破费在誊写上得光阴让责任护士有更多得光阴跟本人得病人沟通，相识患者得病情跟心思形态，做好相应得照顾护士，从而为所管病人提供持续得、全程得照顾护士效劳 4、科室健全照顾护士规章轨制、疾病照顾护士惯例、疾病安康指点并监视落实对于患者进行医治、饮食指点跟宣教、患者特别反省、用药指点等，各项照顾护士工作有规范、流程，落实安康教育跟痊愈指点 六、反省、反馈与改良：护士长担任落实“优质照顾护士树模病房”要乞降责任制整体照顾护士得划定，反省各项落及时法子要迷信，跟照顾护士职员得赏罚挂钩照顾护士质控组织对于照“优质照顾护士”尺度跟我核心责任制整体照顾护士得划定，进行反省，考察患者对于照顾护士效劳得称心度。
对于反省得没有足将反馈给小我私家，制订办法改良，同时与绩效工资挂钩 3Word版本。
