1 员工转正申请表（暂行） 申请日期： 人事资料（员工填写） 姓名 部门 职位 毕业学校 专业 学历 年龄 入职日期 试用薪资 试用期限 年 月 日 至 年 月 日 甄选方式 [ ]公开招聘 [ ]熟人推荐 [ ]内部提升 工作经验 相关 年，非相关 年，共 年 工作说明 人事行政部核准 1.试用期限： 2.试用部门及职位： 3.试用薪资： 4.出勤情况：病假 次，事假 次，旷工 次 人事核准： 试用期内本职工作技能水平等考评（由直属主管填写） 序 考评项目 满分分值 实际得分 1 工作完成情况和岗位职责的履行情况 50 2 工作绩效和发展潜能 20 3 岗位专业知识与专业工作技能 10 4 独立处理问题的能力、协调能力、执行能力和管理能 力 10 5 工作的主动性、积极性、责任感和规章制度的遵守情 况 10 2 得分合计 部门经理意见 经理意见： 签字： 日期： 提前转正 按时转正 延长试用 结束试用 员工所在部门意见 意见： 签字： 日期： 提前转正 按时转正 延长试用 结束试用 转正日期 试用期薪资 转正后薪资 人事行政部门意见 总裁审批 意见： 签字： 日期： 。