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监理承包商企业评价分值计算办法及评价附表2023.docx

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监理承包商企业评价分值计算办法及评价附表2023.docx_第1页
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附录C监理承包商企业评价分值计算办法及评价附表目 录一、主要内容 2二、流程及步骤 41、监理单位评价流程图 42、监理单位评价流程说明 1附录1:监理企业评价附表 41、监理企业资质能力评价表 4附录2:监理承包商项目履约评价表 101、监理承包商项目履约评价表(业主项目部) 102、监理承包商项目履约评价表(分子公司) 15附录3:运行单位对承包商运行评价扣分表 16一、主要内容1、对承接公司电网项目的监理承包商分220kV及以上、110kV及以下两个序列进行评价评价内容分承包商资质能力评价、承包商履约得分、运行评价扣分、承包商违章扣分四个维度2、监理承包商评价得分(100分)=资质能力评价得分(20分)+承包商项目履约评价得分(80分)-运行评价扣分-承包商违章扣分/折算系数1)若承包商未在每年资质评价工作开展期间,按照要求按时提交申报资料,无论是新登记承包商还是正在履约承包商,都视为主动放弃本年度评价,基建部不发布该承包商本年度评价结果;(2)折算系数:承包商违章扣分需由折算系数产生,折算系数参见下表:监理承包商上一年度在南网的年产值(监理合同额)折算系数产值≥1亿元3.01亿元>产值≥7000万元1.67000万元>产值≥6000万元1.26000万元>产值≥5000万元1.1产值<5000万元1.01、本表的监理承包商上一年度产值是指承包商上一年度(1-12月)签订南方电网基建项目的监理合同额总量。

2、合同额由监理承包商提交资质能力评价资料中的业绩合同额统计产生3、企业资质能力评价得分计算企业资质能力评价得分(20分)=企业基本情况评价得分(4.5分)+人力资源情况评价得分(5.5分)+工程业绩、获奖及工程管理情况评价得分(10分)详见附录1监理企业评价附表)4、项目履约评价和运行评价扣分得分计算(1)评价得分(80分)=项目履约评价得分(80分)(详见附录2监理承包商项目履约评价表)-项目运行评价扣分(详见附录3:运行单位对承包商运行评价扣分表)(2)项目履约评价得分①220kV及以上项目:项目履约评价得分=Σ(单个项目履约评价得分×该项目完成合同额) *90%/Σ(所有项目完成合同额) + Σ(单个分子公司综合评价得分×该分子公司内完成合同额)*10% /Σ(所有项目完成合同额)②110kV及以下项目:项目履约评价得分=Σ(单个项目履约评价得分×该项目完成合同额) *90%/Σ(所有项目完成合同额) + Σ(单个建设单位综合评价得分×该建设单位内完成合同额)*10% /Σ(所有项目完成合同额)3)监理承包商履约得分按照220kV及以上、110kV及以下项目两个序列分别计算评分。

4)若承包商本评价阶段有履约项目,承包商履约评价得分取本阶段该承包商履约评价实际得分,分别在登记建档电压等级和本评价阶段履约项目所属电压等级序列计算评分5)若承包商本评价阶段无履约项目,承包商履约评价得分取本阶段相应电压等级所有监理承包商履约评价平均得分的95%仅在登记建档电压等级所属序列计算评分6)项目运行评价扣分=Σ(单个项目运行评价扣分)二、流程及步骤1、监理单位评价流程图2、监理单位评价流程说明流程节点编号流程节点名称涉及部门涉及角色/岗位工作指引风险点描述引用文件条款关键控制点时间要求输入信息输出信息信息记录量化指标(可选)备注10提交申请监理企业被评价单位相关负责人基建承包商企业于信息系统填写并提交资料信息《基建电网项目承包商管理业务指导书》规定期内信息系统20核查基建承包商企业基本信息公司基建部南网公司基建部主管1、对被评价单位提交的资料真实性和完整性进行审查,形成初审意见,初审合格后,提交公司基建部审核,2、审查不合格返回被评价单位修改;3、弄虚作假情节严重的,记录备案收到申请资料后7个工作日内信息系统核查220kV及以上项目分子公司基建部分子公司基建部专责核查110-35kV、20kV以下项目30信息录入公司基建部/分子公司基建部将基建承包商企业基本信息导入基建信息系统。

申请资料通过核查后7个工作日内/40资质能力评 价-基建信息系统信息系统按照企业资质能力评价表打分《基建电网项目承包商管理业务指导书》《基建项目承包商评价工作指引》录入后当天《企业资质能力评价表》50项目履约评分建设单位/业主项目部建设单位基建部/监理项目部项目总监建设单位业主项目部经理采用项目履约评价表对监理承包商项目履约情况进行评价《基建项目承包商评价工作指引》一般每年安排定期评价监理承包商:项目履约评价表分子公司基建部门综合管理专责对承包商进行综合评价打分一般每年安排定期评价监理承包商项目履约评价表(分子公司)50运行评价运行部门、建设单位运行人员、建设单位基建部对已投运的工程所存在的问题和缺陷进行梳理,形成问题清单,送建设单位基建部一般每年安排定期评价/60履约评价结果录入建设单位建设单位基建部建设单位基建部审核并督促业主项目经理及项目总监理工程师录入承包商项目履约评价结果到基建信息系统履约情况打分后7个工作日内/60运行评价结果录入建设单位建设单位基建部分子公司基建部根据问题清单内容,对应《南方电网公司基建承包商违章扣分工作实施指南》的要求,对责任施工、监理单位进行违章扣分处罚。

一般每年安排定期评价/70基建承包商违章扣分-基建信息系统依据公司基建信息系统发布的基建基建承包商违章扣分情况,累计基建承包商违章扣分《基建电网项目承包商管理业务指导书》一般每年定期汇总/80形成承包商《承包商评价报告》公司基建部南网公司基建部主管形成220kV及以上项目《承包商评价报告》《基建项目承包商评价工作指引》评价工作完成后7个工作日内220kV及以上项目《企业评价报告》分子公司基建部分子公司基建部专责形成110kV及以下项目《承包商评价报告》评价工作完成后7个工作日内110-35kV、20kV以下项目《承包商评价报告》90发布承包商《承包商评价报告》公司基建部南网公司基建部负责人批准220kV及以上项目承包商评价报告《承包商评价报告》完成后7个工作日内评价结果发文及评价报告分子公司基建部分子公司基建部负责人批准发布110-35kV、20kV以下项目承包商评价报告100承包商评价结果应用公司基建部南网公司基建部负责人公司基建部发布的结果在全网220kV及以上电网项目招投标中使用下一评价阶段/220kV及以上分子公司基建部分子公司基建部负责人各分子公司发布的结果在各分子公司110kV及以下电网项目招投标中使用。

/110kV及以下133附录1:监理企业评价附表1、监理企业资质能力评价表1.1企业基本情况评分表(4.5分)单位名称:序号评价项目评价标准实际情况评价得分备注区域分值评分标准标准得分1注册资本金10分1000万元以上的(含下限)10分营业执照、事务所的验资报告最近一个月的资产负债表500-1000万元的(含下限)8分200-500万元的(含下限)6分200万元以下的3分2企业资质20分具有电力工程监理甲级资质,且具有其他至少一项甲级监理资质的;或综合监理资质20分资质证书具有电力工程监理甲级资质,无其他增项甲级监理资质的15分具有电力工程监理乙级资质,且具有其他至少一项乙级或以上监理资质的 10分具有电力工程监理乙级资质,无其他增项乙级或以上监理资质的5分3质量、职业安全、环境管理体系建设情况10分三标体系已经建立,通过认证且在有效期内;运行有效,记录齐全 10分体系认证证书及相关运行记录三标体系已建立并通过认证,且在有效期内运行基本有效,记录有缺项5分只有三标体系中的某些体系通过认证且在有效期内运行记录齐全2分4固定办公场所面积10分1000平方米以上的(含下限)10分公司总部固定办公场所(需提供产权证明或三年以上的租赁合同)800-1000平方米的(含下限)8分500-800平方米的(含下限)5分500平方米以下的2分5企业净资产10分3000万元以上的(含下限)10分企业财务审计报告(取近三年平均值)2000-3000万元的(含下限)8分900-2000万元的(含下限)6分900万元以下的3分6企业工程监理年产值10分7000万元以上的(含下限)10分企业财务审计报告(取近三年平均值)(只计算工程监理业务的年产值)5000-7000万元的(含下限)8分3000-5000(含下限)6分1000-3000万(含下限)5分500-1000万元(含下限)4分200-500万元(含下限)3分200万元以下的2分标准分70分评价得分:企业基本情况评价得分=评价得分/70×4.5评价人员及日期: 审核人员及日期:1.2人力资源情况评分表(5.5分)单位名称:序号评价项目评价标准实际情况评价得分备注区域分值评分标准标准得分1人员总体规模10分400人以上的(含下限)10分公司人员社保证明、劳动合同、协议、劳务派遣合同以及其他相关证明400-300人的(含下限)8分300-200人的(含下限)6分200-100人的(含下限)4分100人以下的2分2人力资源投入情况90分职称类(工程技术、经济类职称)高级及以上8分/人1)同一人在同一大类按一次统计(1. 职称技能类;2.注册、其他类);2) 同一人在同一大类按最高级别只统计一次,不允许重复计列(1. 职称技能类;2.注册、其他类);3)评价人员需有六个月以上社保购买或月工资发放记录。

中级4分/人助理级及以下1分/人技能类电力行业总监理工程师培训证8分/人电力行业专业监理工程师培训证4分/人监理员培训证1分/人注册类(职业注册资格)注册监理工程师8分/人注册造价工程师注册一级建造师注册安全工程师注册咨询工程师6分/人注册设备监。

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