爱兵带兵之策 爱兵带兵之策 ① 深怀爱兵之心，是爱兵的动力之源，也是带兵的基础和前提带兵是带人，带人要带心，不爱兵就没有资格带兵 带兵，不仅要求带兵者有丰富的学问，良好的素养，而且还要有深厚的感情，也就是说要深怀爱兵之心所谓爱兵之心，就是要与兵心心相印心是爱之源，心生爱之力深怀爱兵之心，才能爱得至真至纯，爱得一心一意 爱兵这个话题，可以说已经谈论了几千年了古今中外的闻名将帅都把深怀爱兵之心作为共同的带兵之道《孙子兵法》就主见“视卒如爱子”、“视卒如婴儿”战国时的吴起在魏国为将，曾用嘴为战士吮脓血民族英雄岳飞更以“ 爱兵如子”、“爱民如父母”而著称于世然而，由于历史和阶级的局限性，对士卒怀有这种深厚感情的将帅终归是凤毛麟角只有在共产党领导下的人民军队，干部战士在政治上一律同等，虽有职务凹凸和分工的不同，决无人格上的凹凸贵贱之分，带兵者才能真正做到深怀爱兵之心贺龙元帅说得好：“人民把亲生骨肉托付给我们了，我们应当关切他们，教化他们，不能辜负人民对我们的希望叶剑英元帅也说：“我们带兵，肯定要站在自己阶级的立场上，以阶级感情，帮助、教化战士”毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家，在斗争年头既是宏大的统帅，又把自己放在一般战士的位臵，与他们同快乐，共安危。
我军在长期恶劣的革命斗争环境中，所以艰难奋战而不溃散，不断从成功走向成功，一个重要缘由，就是广阔干部对战士怀着深厚的阶级感情，官爱兵，兵敬官，从而形成了巨大的凝合力和战斗力 一位哲人说过：“一切非源于内心的爱都是虚伪的爱，毫无价值的爱深怀爱兵之心，关键要端正对战士的根本看法应当看到，军队的基础在战士老一辈革命家曾反复告诫：我们没有别的本领，我们的一切力气来自战士事实正是这样，战时冲锋陷阵、浴血奋战的是战士；平常训练、施工、抢险、救灾，流血流汗的是战士；即使在将来高技术条件下的现代斗争中，战士仍旧是战斗力的主体我们肯定要树立这样的观念：爱战士就是爱军队，爱战斗力，也是爱干部自己毛泽东同志曾经指出：“许多人对于官兵关系、军民关系弄不好，以为是方法不对，我总告知他们是根本看法（或根本宗旨）问题，这看法就是敬重士兵和敬重人民看法问题说究竟是个感情问题，情通则理达，感情问题解决了，行动才能自觉 爱兵，难在爱那些有缺点或过失的战士有的干部比较喜爱那些素养好、表现好的战士，而对那些有缺点或过失的战士则另眼相看：不是讽刺挖苦，就是看法冷漠；不是横眉怒目，就是大加呵斥，甚至打骂体罚总之“想说爱你不简单 ”。
因此，爱不爱有缺点或过失的战士，是检验一个干部是不是真心爱兵的试金石真心爱兵，就不会嫌弃任何一个战士，越是后进战士越要特殊赐予关爱，用热心、诚意、恒心、耐性去感化他们，使他们迎头赶上 爱是一种力气深怀爱兵之心可以聚兵心、励兵志、激兵情、催兵进同时，带兵人对战士付出了爱，也会得到爱的回报：战士爱集体、爱军营、爱战友这样，官兵之间就会架起信任的桥梁，官兵团结就会谱写出新的篇章 ②恪守为兵之责，是带兵人的本分，也是责任感和使命感之所在对战士负责，就是对部队建设负责，就是对党的事业负责 带兵人有职、有权、更有责所谓“责”，很重要的就是要对战士高度负责只有对战士负责，才能把他们培育成为合格的军人这是带兵人的本分，也是责任感和使命感所要求的 带兵人责任之重，上可对天，下可对地对战士负责就是对党的事业负责，就是对军队建设负责因为我们的军队是党和人民的军队，我们的战士是党和人民的战士，党和人民对战士的关切爱惜是通过带兵人传递给他们的干部多尽一分责，战士就多受一分益；干部多尽一分责，就为党多增一分光对战士负责也是对人民群众负责人民群众把自己的优秀儿女送到部队，交给我们，同时也把责任交给了我们。
儿行千里母担忧”，亲人的殷殷之情，切切之意，全系于带兵人一身假如因为干部失职而使战士掉了队，甚至出了问题，我们就无法向党和人民交待 为兵之责内容许多，当前应当做到这样几个方面：其一，对战士的成进步步负责不仅要教化引导战士懂得革命道理，而且要非常敬重他们的人生价值特殊是在考学、入党、学技术、选拔骨干、选改士官等敏感问题上，给战士以公允竞争的机会，使战士感受到组织上是真正关切他们其二，对战士的成才负责现代战士的成才愿望非常剧烈，帮助他们成才越来越成为带兵的重要内容我们要充分利用军地两种教化资源，使战士在服役期间学到一技之长有条件的单位可以开展学历教化，使战士“入伍即入学，退伍即毕业”其三，对战士的前途负责军营只是战士人生的一个驿站，他们今后的路还很长对战士负责，就要关切战士的全面发展，帮助他们结合部队建设须要搞好人生设计，使他们既能在军营建功立业，又能在社会大舞台上一展身手 不行否认，干部对战士不负责任的现象现在还不同程度地存在：战士有思想问题，不刚好解决；战士有人格缺陷，不耐性引导；战士想学习学问技术，不创建条件；战士遇到考学、入党、转改士官等机会，不讲公正公允的原则这些都是对战士不负责的表现，应当坚决加以克服。
恪守为兵之责，基层有基层的责任，机关有机关的责任，下级有下级的责任，上级有上级的责任，各级应当各尽其职，各守其责所谓“恪守”，就是严守、慎守，怠慢不得，更失守不得怠慢了便要鞭策，失守了则要论处这样，各级干部才能牢记职责，不辱使命，把兵带好，把部队建设好 ③善谋带兵之策，是带兵人应有的基本素养，也是科学带兵的重要条件带兵贵在谋，重在谋，也成在谋 到部队调查，我们常听到这样的感慨：现在的兵难带这话说得有没有道理，姑且不论，作为带兵人首先应当想一想：自己会不会带兵？懂不懂带兵之道？有没有带兵之策？ 带兵之策就是带兵的方法和艺术把兵带好是干部的责任，也是最大的爱兵而要真正把兵带好，必需善谋带兵之策实践证明，善带兵者能够凝兵心、集兵智、励兵勇；能使差兵变好兵、弱兵变强兵、强兵变精兵不善带兵者，其结果则恰恰相反我们常说“强将手下无弱兵”，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，讲的就是这个道理带兵之策贵在谋，重在谋，也成在谋，关键是个“谋”字带兵人必需在善“谋”上下功夫 ——善谋科学带兵之策科学带兵就是根据带兵的规律带兵，用科学的方法带兵，做到科学组训、科学管理、科学施教现在，有的干部思想教化搞“填鸭式”，不依靠群众教化群众，而是“我讲你听，我打你通”；军事训练打“消耗战”，不在八小时之内求效益，而是一味地加班加点，弄得战士乏累不堪；行政管理用“土政策”，为所欲为，滥施惩处。
全部这些与科学带兵的要求都是格格不入的 ——善谋依法带兵之策在市场经济条件下，依法带兵越来越成为带兵的主要手段我们要擅长从国家颁发的军事法规、军队的条令条例中找寻带兵的手段和方法，在带兵中体现法治精神要学会用法律爱护战士的合法权益，用法律手段解决部队内部的涉法问题现在有的干部法治观念淡薄，不是依法带兵，而是凭想当然带兵，有的还私拆战士的信件，扣压战士的电报，侵占战士的休息日，甚至羞辱战士的人格，这些违法的做法必需坚决摒弃 ——善谋文明带兵之策文明是社会进步的潮流，带兵人应当顺应这个潮流要坚持官兵一样原则，开展好“三大民主”，到处体现战士的主体地位、主子翁地位，到处敬重战士、关切战士有的干部不是文明带兵，而是对战士摆架子、耍威严，搞吩咐主义、惩办主义，并以“军人以听从吩咐为天职”和“慈不掌兵”等托词为自己辩护用这种方法不行能带好兵，只能适得其反 ——善谋以德带兵之策德乃兵之基带兵人要带头实践公民道德规范和军人道德规范，既用真理的力气折服人，又以人格的力气打动人，做到身先士卒，为人师表，公允带兵，廉洁带兵有的干部在带兵中过于倚重权力的作用，忽视道德的作用他们或严以律人，宽以待己；或厚此薄彼，嫌贫爱富；或表里不一，表里不一；或作风不正，以权谋私，这样怎么能赢得战士的信任和拥护呢？ ——善谋与时俱进之策。
谋”就是调查探讨、探究规律、开拓创新因此，善谋带兵之策须要解放思想，实事求是现在，社会环境发生了很大改变，兵员成分也发生了很大改变，战士思想观念很新，民办法识很强，官兵关系出现了很多新状况、新问题这就要求带兵人适应时代的要求，探讨新状况、解决新问题、探究新方法这样，才能“谋”出良策，带出好兵 ④多办利兵之事，是爱兵的客观要求，也是检验是否深怀爱兵之心的重要标记群众总是听其言观其行的，说一千句空话，不如办一件实事 爱兵关键要体现在行动上一个干部是不是真心爱兵，战士们既听其言，更观其行，这个“行”就是“实事”真不真，“实事”上分；诚不诚，“实事” 上评说一千句爱兵的空话，顶不上办一件利兵的实事假如只是把爱兵说到嘴上，写到纸上，而对战士们的疾苦熟视无睹，对战士们的困难袖手旁观，对战士们的要求臵之不理，那就不是真心爱兵 什么是利兵之事？详细地说就是让战士吃饱、睡好、穿暖的事，让战士病了能就医、脏了能洗澡的事，让战士课后能消遣、闲了有书看的事，让战士想说有处说、想诉有处诉的事，如此等等总之，凡是战士期盼的事、赞成的事、满足的事、拥护的事、兴奋的事，就是利兵之事利兵之事是战士的利益所在，战士的愿望和要求，往往包含在一件件的利兵之事中。
这些事办成了、办好了，就会暖和兵心利兵之事不是大局，但事关大局；不是中心，但影响中心多办利兵之事，就会促进基层稳定，官兵团结，从而不断提高部队的凝合力和战斗力 多办利兵之事就要体察兵情、了解兵心办利兵之事的愿望是在体察兵情中产生的，办利兵之事的决策是在了解兵心后作出的今年我部党委“一班人”带领机关干部，扎到基层，与战士实行“五同”，经过充分的调查探讨，最终下决心改善了基层战士的住房、训练场、学习室、消遣室等“八大环境”；聘请军地医疗专家为84名疑难重病患者集中诊治；从治忙治乱入手规范基层工作生活秩序，为战士减压、减负，受到战士的普遍欢迎依据我们的体会，只有体察兵情、了解兵心，利兵之事才能办到战士的心坎上 多办利兵之事就要真抓实干利兵之事往往是卖力气、下功夫的事，往往是琐碎、麻烦的事，往往是麻烦、难办的事，往往是下面看得见、上面看不见的事因此，多办利兵之事必需淡泊名利，甘于孤独，求真务实，埋头苦干 当然，办利兵之事离不开肯定的经费保障必要的钱要花，但也不是什么事都要花钱有些事情只要我们心想到了、力尽到了就能解决有些事情由于客观条件制约一时办不到或办不好，只要向战士讲清晰，战士也会理解的。
办利兵之事关键要改进领导作风和工作作风形式主义办不好利兵之事，官僚主义办不好利兵之事，表里不一更办不好利兵之事只有根据党的十五届六中全会精神，大力加强作风建设，坚固确立基层第 一、士兵至上的观点，才能把多办利兵之事变成广阔干部的自觉行动 爱兵带兵之策 知兵爱兵,以情带兵 做知兵爱兵带兵人 知兵爱兵,文明带兵比照检查 爱兵 知兵 带好兵从管理心理学角度浅谈带兵 知兵 爱兵 严兵 爱兵体会 知兵爱兵课件讲稿 “知兵爱兵”教化要点 销售经理的“带兵”之术 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页。