工作牌管理规定一、 目的：树立企业形象，增强员工荣誉感，展示中绣员工精神风采，公司实行全员佩戴工 作牌上岗制度二、 适用范围：全公司三、 工作牌的分类及佩戴人员1、 红色绳子工作牌：管理层佩戴，无须特别授权即可自由进出厂内任何区域2、 蓝色绳子工作牌：非重点区域部门中层及所有员工佩戴3、 黄色绳子工作牌：重点区域（保安、司机、仓库、包装区）中层及员工佩戴4、 蓝色绳子访客牌：来访客人佩戴四、 佩戴工作牌1、 工作牌竖挂丁脖子上，正面外露2、 所有公司人员（除总经理、副总经理）进出公司门口及上班期间（包括外出）必须佩戴 工作牌3、 每个员工的工牌都有自己的照片和固定号码，不准申带，不准转借4、 员工在装卸货时佩戴工作牌可夹丁工作服襟内5、 经特别授权，非重点区域的佩戴蓝色绳子工作牌的员工方可进入重点区域五、 入职、离职、异动工作牌的管理1、 工作牌由办公室统一发放2、 新员工入职手续办理后，立即发给工作牌，工作牌中员工编号由办公室依据工序与员工编 号编制3、 员工在离职时必须上交工作牌六、 关丁员工佩戴工作牌的管理和监督1、 公司员工佩戴工作牌的管理、监督工作由办公室负责，办公室会不定期做检查和通告。
2、 公司员工进出大门必须佩戴工作牌，由保安负责检查， 对未佩戴工作牌人员，保安人员有 权阻止其进入公司内3、 公司员工必须爱护公司的工作牌，不能在工作牌上随意安置、 粘贴其它装饰物品，内贞不 得手写、图画，平时须妥善保管，如有损坏、丢失或污浊需在 3个工作日内向办公室申请办理补 充和更换手续4、 对上班期间未佩戴工作牌、随意挪用他人工作牌等行为，由办公室和保安进行监督检查， 并向全公司通报批评5 、员工在离职时必须将工作牌上交至办公室，方可办理离职手续工牌损坏（以旧换新）或 丢失需要到办公室登记，经过办公室注销并通知保安人员后方可补办，补办需交成本费 5元如因公损坏需报部门主管批准后申请补办办公室卫生管理制度一、 主要内容与适用范围1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、 定义1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 . 3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁5) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方6) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：1) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉2) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上 3 ) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位 4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊6) 饮食水机、灯具、打印机、机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线 7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除 3.个人卫生应注意以下几点：1) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2) 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐3) 禁止在办公区域抽烟4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶4 .总经理办公室卫生应做到以下几点： 1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚 10元/次。