Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,8/1/2011,#,县委办工作汇报,Contents,目录,县委办工作概述,政务服务工作进展,文书档案及印章管理工作情况,督查督办及考核评估工作汇报,信息化建设与应用推广成果展示,存在问题分析及改进建议,县委办工作概述,01,县委办是县委的重要组成部门，承担县委日常办公和决策服务工作县委办的主要职能包括：协调县委各部门工作，处理县委日常事务，组织县委重要会议和活动，起草和审核县委文件等县委办在县委工作中具有重要地位，是县委与各部门、各乡镇、各企事业单位之间的桥梁和纽带县委办职能与定位,县委办的人员配置一般根据工作需要和编制情况进行确定，包括主任、副主任、科员等职位县委办的工作人员需要具备一定的政治素质、业务能力和工作经验，以保证工作的顺利开展县委办一般设有秘书科、综合科、信息科、督查科等内设机构，分别承担不同的工作职责组织架构与人员配置,县委办的工作目标是保障县委工作的顺利开展，提高县委决策的科学性和有效性。
县委办的工作任务包括：协调推进县委各项决策部署的贯彻落实，组织起草和审核重要文件，负责县委会议和活动的筹备和组织工作，加强信息收集和报送工作等县委办还需要加强自身建设，提高工作效率和服务水平，为县委工作提供更好的保障和支持工作目标与任务,政务服务工作进展,02,通过合并、取消、下放等方式，减少不必要的审批环节，提高审批效率精简审批环节,完善办事指南，明确办理条件、材料、流程等要素，方便群众办事优化办事指南,加大网上办理力度，实现政务服务“一网通办”，让群众少跑腿、好办事推广网上办理,政务服务流程优化,对涉及多个部门的审批事项，实行并联审批，缩短审批时限实施并联审批,强化督查督办,开展业务培训,建立督查督办机制，对政务服务事项进行全程跟踪，确保按时办结加强窗口工作人员业务培训，提高服务能力和水平03,02,01,政务服务效率提升举措,定期开展群众满意度调查，了解群众对政务服务的评价和需求，及时改进工作满意度调查结果,针对群众反馈的问题，建立问题台账，明确责任人、整改措施和整改时限，确保问题得到及时解决群众反馈问题处理,根据群众满意度调查结果，不断完善政务服务工作，提升服务质量和水平持续提升服务质量,群众满意度调查结果,文书档案及印章管理工作情况,03,文书档案归档整理情况,归档范围与分类,对县委办各部门产生的文书档案进行全面收集，按照年度、机构、问题等分类方法进行科学分类。
整理方法与流程,采取逐件装订、编写页号、制作卷内目录、填写卷内备考表、装订卷皮等步骤进行规范化整理归档效果与评估,归档后的文书档案内容完整、条理清晰、方便检索，为县委办各项工作提供了有力支撑流程优化措施,简化审批环节，明确审批责任，提高审批效率；同时，加强印章使用监管，确保用印安全审批流程梳理,对原有印章使用审批流程进行全面梳理，分析存在的问题和瓶颈优化效果评估,优化后的审批流程更加简洁高效，有效避免了印章滥用和误用风险印章使用审批流程优化,档案保管设施,01,配备专用档案库房和档案柜，确保档案安全存放；同时，定期对档案库房进行安全检查和维护档案保密制度,02,建立严格的档案保密制度，对档案查阅、复制、销毁等环节进行严格控制和管理档案数字化管理,03,采用数字化技术对档案进行扫描、存储和备份，提高档案管理效率和安全性；同时，加强数字化档案的安全保密措施，确保数字化档案不被泄露和篡改档案安全保密措施,督查督办及考核评估工作汇报,04,对县委、县政府确定的重点工作，我们采取了定期督查、专项督查等方式，确保各项任务按时推进、按期完成同时，我们还对工作中存在的问题和困难进行了及时梳理和反馈，为领导决策提供了有力依据。
重点工作推进情况,针对群众反映的突出问题，我们积极协调相关部门和单位，加强跟踪督办，推动问题得到妥善解决同时，我们还通过回访、满意度调查等方式，了解群众对问题解决情况的满意度，确保群众利益得到切实维护群众反映问题解决情况,督查督办事项完成情况,考核指标设置,我们根据县委、县政府的工作要求和目标，结合各部门、各单位的实际情况，科学设置了考核评估指标，确保考核工作具有针对性和可操作性同时，我们还对考核指标进行了动态调整，以适应形势变化和工作需要评估方法选择,在评估方法上，我们采用了定量与定性相结合、自查与互查相结合、明查与暗访相结合等多种方式，确保评估结果客观公正、全面准确同时，我们还注重发挥第三方评估机构的作用，提高评估工作的专业性和公信力考核评估指标体系构建,考核结果反馈,考核结束后，我们及时向被考核单位反馈了考核结果，指出了存在的问题和不足，并提出了改进工作的意见和建议同时，我们还对考核结果进行了公开通报，接受社会监督整改落实跟踪,针对考核中发现的问题和不足，我们督促被考核单位制定了整改措施和时间表，并加强跟踪督办和检查验收对整改不力的单位和个人，我们还将按照有关规定进行严肃处理考核结果反馈与整改落实,信息化建设与应用推广成果展示,05,1,2,3,已建立全面覆盖县委各部门的办公自动化系统，实现公文流转、会议管理、任务督办等功能的电子化，大幅提升工作效率。
办公自动化系统,搭建以大数据为基础的决策支持系统，整合县域经济、社会、环境等多方面数据资源，为县委决策提供科学依据决策支持系统,构建面向公众的公共服务信息化平台，提供办事、信息查询、政民互动等服务，方便群众办事，提升政府形象公共服务信息化平台,信息化系统建设进展,03,示范引领,打造一批信息化应用示范单位和项目，发挥示范引领作用，带动全县信息化应用水平的整体提升01,培训与推广,组织开展信息化应用培训与推广活动，提升县委各部门工作人员的信息化素养和应用能力02,激励与考核机制,建立信息化应用激励与考核机制，将信息化应用情况纳入部门绩效考核，推动信息化应用的深入开展信息化应用推广举措,建立跨部门、跨层级的数据共享机制，打破信息孤岛，实现数据资源的互通有无数据共享机制,搭建数据整合平台，对分散在各部门的数据资源进行集中整合和清洗，形成高质量的数据资产数据整合平台,挖掘数据价值，开发多样化的数据利用场景，如经济运行监测、社会治理分析、公共服务优化等，为县委决策提供有力支撑数据利用场景,数据共享与整合利用,存在问题分析及改进建议,06,工作中存在主要问题剖析,部门间信息流通不够顺畅，导致部分工作重复或遗漏。
部分员工对工作流程不够熟悉，影响整体工作效率文件归档、整理不及时，导致查找困难，影响工作进度部分员工对外部单位和群众的服务需求响应不够迅速、准确沟通协调不畅,工作效率不高,文件管理不规范,服务意识不强,加强沟通协调,提升工作效率,规范文件管理,强化服务意识,针对性改进措施提,01,02,03,04,建立定期部门联席会议制度，促进信息共享，避免工作重复开展员工业务培训，优化工作流程，提高工作效率建立文件归档、整理制度，确保文件及时归档、方便查找加强员工服务意识和能力培训，提高服务质量和水平完善制度体系,推进信息化建设,加强人才队伍建设,提升综合服务能力,未来发展规划与目标设定,建立健全县委办工作制度体系，确保各项工作有章可循培养和引进高素质人才，优化人才结构，提高队伍整体素质利用现代信息技术手段，提高工作自动化、智能化水平不断拓展服务领域，提高综合服务能力，为县委决策提供更加优质高效的服务保障THANKS,。