党代表候选人谈话记录 党代表候选人谈话记录1 一、基础情况党代表候选人谈话记录 **，女，汉族，生于1968年3月，四川省三台县人，党员，大学文化程度1986年6月至1990年2月，在**县东河电站工作;1990年3月至1992年12月，在**县计量检定测试所工作;1993年1月至20xx年4月，在**县产品质量监督检验所工作，1997年1月至20xx年4月期间，担任**县质检所副所长、所长;20xx年4月至20xx年5月，在**质监局工作，担任局党组成员、副局长兼纪检组长;20xx年5月至20xx年 4月，在**质监局工作，担任党组成员、副局长兼工会主席;20xx年5月至20xx年8月，在**质监局工作，担任法制科副科长;20xx年8月至今，在**质监局工作，担任**质监局党组副书记、副局长，主持全面工作 二、德能情况 (一)思想觉悟高，政治立场坚决该同志主持**局工作以来，能够仔细学习贯彻邓小平理论、“ 三个代表〞重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定，政治立场坚决，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚决，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。
(二)组织能力强，工作重点突出在她主持工作期间，一是能站在全局思考问题，具有较强的组织协调能力她将**局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对质监工作的理解和支持积极协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元，打开了**局工作新局面;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作在支持**产业发展过程中，积极发挥品牌战略优势，将**生猪、紫云猕猴桃列为“ 四川省名牌〞精心培育，将**猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创，还将**韭黄列为**首个地理标志保护产品申报并组织紫云猕猴桃参与了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第十七届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展，使**区农业标准化工作跃上新台阶三是大胆创新机制，服务园区建设对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度，提出了派出人员进驻园区服务的设想，促进**食品工业园区发展 (三)关心职工，工作作风踏实她关爱职工，组织开展的“ 我为质监献计献策〞问卷调查活动，得到了省局主要领导的肯定为职工办实事，挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难，使**局职工更加团结。
工作作风踏实，常常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查深入食品工业园区、企业进行实地调研特别是在迎接省局检查的准备工作中，她带头加班熬夜，总是最后一个离开**，起到了模范带头作用 三、廉政情况 她能严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚决立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，做廉洁勤政的表率在个人品质上，为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私;在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，能仔细听取各方面意见;在廉洁自律上，坚持用《廉洁准则》规范自身行为，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反对铺张浪费不利用职权谋私利、办私事，不在工作中贪廉价、要好处，没有承受与公务有关的宴请和礼品能严格管好身边的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人在她工作的半年时间里，**局局工作管理有序、成效显着20xx年，**质监局被区政府表彰为**区“ 安全生产先进单位〞、“ 工业经济及招商引资工作先进单位〞、“ 政务服务工作先进单位〞，被四川省 “ 巾帼建功〞领导小组授予四川省“ 巾帼文明岗〞荣誉称号，被市局党组授予“ 四好领导班子〞 荣誉称号，她本人被评为**市质监局先进个人。
四、考评情况 经过民主测评，其结果如下：参与测评12人，发测评表12份，收回12份，有效票 份，在推荐意见中，同意 票，不同意 票，弃权 票 经与**局工作人员座谈，并征求区人民政府、区委组织部、区纪委领导的意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任**质监局党组书记、局长职务，希望**同志在今后的工作中，进一步加强学习，注重协调，增强工作的主动性、创造性，为**质监事业发展多做奉献党代表候选人谈话记录 五、考察组意见 考察组一致认为：**同志工作成绩突出，品行兼优，符合拟任**质监局党组书记、局长的条件考察组建议，**同志任**质监局党组书记、局长职务 党代表候选人谈话记录2 (一)能够坚持不懈地加强理论学习，不断提高自身的理论水平和政治觉悟同志工作中一直能坚持不懈地学习邓小平理论和党的方针路线政策，学习十七大以来党中央及省市的文件，加深对改革开放和以经济建设为中心理论的理解，思想理论水平提高很快，理论基础功很扎实学习中，能结合我市的实际情况和自身工作实际，把理论学习和工作统一起来，指导工作，学以致用，工作中体现出了较高的理论水平和理论素养该同志思想信念坚决，尤其是在与邪教“ ****功〞作斗争的过程中，思想清醒、是非明确，表现了一名共产党员的坚决信念。
(二)有较强的业务本领，扎实的敬业精神，取得了优异的工作成绩同志善于在工作中学习和提高业务本领，对本职工作的情况掌握得非常熟悉，理解得非常透彻，工作上始终能保持一种驾轻就熟的状态不仅如此，该同志由于工作需要，常常起早贪晚,有时要工作到深夜,但他从无怨言，也从不计较，始终保持一种扎实敬业、昂扬奋进的工作精神，作了大量卓有成效的服务工作，深得领导好评他在任调研秘书期间，工作成绩非常突出，在省市发表有价值的调研文章10多篇，得到了领导的高度评价，为市委决策提供的参考依据更加准确、翔实，起到了很好的参谋助手作用 (三)有谦虚慎重的思想作风和正直坦诚的为人品格同志始终保持谦虚慎重的思想作风，善于向同志学习，乐于帮助新同志，团结他人一起进步无论是在工作还是生活中，该同志正直坦诚地为人，诚实守信地做事，严格要求自己，宽容大度待人，深得同志的信赖，深受同志们欢迎 (四)有承当工作重任、独挡一面的工作能力同志工作业务能力强、敬业精神高，有责任感和使命感，并且善于协调工作，合作共事，有承当工作重任的能力通过对该同志几年工作的了解和考察，他能很好地独立完本钱职工作和领导交办的任务，并有所创新，有独挡一面的工作能力。
我们认为***同志是一位思想素质好、工作能力强，在思想上、政治上、工作上都很成熟的同志只要在今后工作中能够进一步增强开拓意识，加强实践锻炼，一定会有更大的进步 党代表候选人谈话记录3 干部考察，是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行鉴别和评价的活动考察材料是在考察的基础上所形成的综合材料它是干部考察结果的基础表现形式，是选拔任用干部的重要依据;是全面、历史地了解熟悉干部的重要途径;是鞭策教育干部的重要方法;是探究干部成长规律，总结干部队伍建设经验的重要资料干部考察材料的质量，直接关系到干部工作的质量，同时也是组工干部综合素质的反映如何撰写好干部考察材料，才能客观、公正、科学准确地评价干部，我认为应该从以下几个方面上功夫 一、在作风建设上下功夫1、要树立好的思想作风在撰写干部考察材料中，坚持实事求是的思想路线和作风一方面，必须从干部德才表现和客观实际出发必须选取准确无误的材料，注意用实事说话一是要善于运用事例要选择一些最有代表性、最能说明问题、最能打动人的事例，才能使评语实实在在，令人信服二是要善于运用数据一个干部的德才表现如何，有无实绩，有了事实和中国教育总网文档频道数据说明，就会一目了然。
三是要善于运用干部的工作成果考察材料中，不仅要写干部做了哪些工作，而且要写这些工作有无成果，不能满篇都是些"工作思路"、 "工作措施"另一方面，必须要有正确的思想方法首先，对考察中了解到的大量的第一手材料，要仔细进行分析，善于抓住本质性的东西考核时，由于谈话对象所处地位的局限性和认识问题的复杂性，决定了他们的看法并不完全等于客观事实，有的可能掺杂着个人好恶和偏见所以，不能简单地把考核中得到的第一手材料当成客观事实，不加核实地写进考察材料中其次，要防止思想上的片面性思想认识的片面性最简单导致德才评语偏离实际或以偏概全因此，撰写考察材料时，必须坚持一分为二的观点在看待优秀干部时，要在充分肯定成绩的同时，善于发现他们的缺点和缺乏，防止"一好百好，差也是好"的倾向;在看待后进干部时，要在准确把握其缺点、问题的基础上，注意发现其成绩和优点，防止"一坏百坏，好也是坏"的倾向 2、要树立好的工作作风一些干部考察材料之所以质量不高，一个很重要的原因是没有真正搞准、吃透干部有关情况，即在考核上下功夫不够写好干部考察材料，必须改良工作作风，深入群众，深入实际，调查研究，真正做到了解真情工作作风越深入，联系群众越广泛，对干部情况的了解就透彻，考察材料就越真实准确，要树立好的文风。
力戒空话、套话、空话;做到讲真话，讲实话;有话则长，无话则短;注重内容，注重质量;区别对象，反映特点 二、在"象、实、准、慎"上下功夫"象、实、准、慎"是考察材料的基础要求，是考察材料的生命，也是写好考察材料的难点所在，如何能准确地"对号入座"，应注意以下问题 1、要抓住本人的个性特点写人与人由于生活环境、工作性质、个人经历不同，都会打下不同的时代和社会烙印，从而显现出千差万别的个性特征干部的特点，也正是指干部自身所具有那些与履行岗位职责有着直接或间接关系的，不同于他人的特殊因素例如，中国教育总网文档频道有的干部思维缜密，处事稳重;有的性格直爽，不拘小节;还有的精力充分，喜爱交往等等这些特点能够在一定程度上反映干部个人与众不同的内在本质因此，撰写考察材料，把"像画好"，这样才能有效地克服考察材料"千人一面，众人共用"的弊端 2、要抓住本人的工作经历、岗位和取得成绩写不同经历、不同岗位的干部的工作职责、内容、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表现形式都不同撰写考察材料时应该注意和蔼于把握这种显着的或细微的差异，本着"不唯上，只唯实"的原则，真实而生中国教育总网文档频道动地加以反映。
3、要联系本人拟任职务写撰写考察材料，要尽可能地依据干部拟使用方向，有侧重点地准确反映其特点，将德、能、勤、绩、廉有机融合于整个材料之中 4、要找准群众普遍反映的缺点写要把群众反映强烈的而又经过核实的缺点反映出来，但要分清本质主次，既不求全责备，又不避重就轻;要实事求是，合情合理;要防止公式化地认定干部的缺点干部考察材料虽然只是记载干部在一定时期的德才表现和工作情况，但是它关系到对干部这一时期，是非功过的评价，关系到对干部的正确使用、培育，而且考察材料还要存入本人档案，长期保存，这就需要慎重对待 三、在不断提高自身的综合素质上下功夫写好中国教育总网文档频道干部考察材料，对撰写者本身的理论功底、政策思想水平以及认识和表达问题的能力是一个综合检验因此，要写好考察材料，必须重视提高干部工自身的综合素质，特别要提高理论素质、政策水平、辩证分析能力、专业技术知识水平和文字表达能力 — 9 —。